September 11, 2025

За 1 месяц устроился мидл-разработчиком без опыта

Меня зовут Владислав. Около двух лет я работал системным администратором в своей компании и параллельно изучал python. В 2023 году проходил курс от skypro по python, но решил остаться сис админом.

И вот на дворе 2025 год, я понимаю, что у меня есть определенные скиллы, с которыми я могу стать полноценным разработчиком (я так думал)

Естественно, прежде чем бездумно составлять свое резюме и откликаться на вакансии, я пошел на ютуб искать вопросы, которые спрашивают на собесах..

Спустя несколько роликов от Вадима я пришел к понимаю, что походу моих знаний недостаточно и решил попробовать зайти на программу.

Моей главной целью было: разобраться с резюме, пройти успешно тех собес и, конечно же, устроиться на работу.

Перед началом обучения у меня был скрининг с ментором Артемом по питону. И там я уже понял, что нужно 100% дообучиться и только потом устраиваться на работу.

Какие проблемы были на этапе попыток войти в айти до программы?

Да никаких. Видео на Ютубе Вадима дали понять, что есть чему поучиться ещё, и на такие вопросы я просто не дам ответа.

Поначалу я очень избирательно откликался на вакансии.

Думал, что откликнусь не на ту должность, не смогу нормально ответить за свой опыт и в целом на вопросы.

Но потом ментор меня образумил «Не страдай ерундой! Откликайся на все подряд, даже на позицию Senior можешь попробовать».

Я так и поступил. Начал откликаться на всё подряд, что боле - менее подходило мне.

А ещё мне помог автокликер для отклика на вакансии, который я сам написал в качестве пет проекта. не зря получается.

За все время я сделал 2000 откликов (ещё 800 в архиве)

У меня был опыт системным администратором в своей компании и я знал, как выглядит бизнес изнутри. Соответственно, мне было несложно накрутить опыт, тем более ментор помогал мне с этим, чтобы всё звучало правдоподобно.

Несколько раз я откликался на мидл+/сеньер и это было лучшим решением.

Меня позвали на один собес после подобных откликов и после прохождения сказали мол «чувак, у нас позиция на сеньера занята, не против зайти на мидла?».

Я согласился и всё. Это был очень простой собес. Эти вопросы были в роликах у Вадима, я уже был полностью готов к ним.

От момента выхода на рынок до получения оффера ушел всего месяц. Мне мешала прокрастинация из-за которой я подтягивал хард скиллы и готовился к собесам около 2-х месяцев.

За 1 месяц я прошел порядка 16-ти собесов и смог получить оффер, когда откликнулся на вакансию мидл+/сеньер, как и писал выше.

Хочу рассказать про свой первый собес. Во - первых, мне повезло, что это было мок собеседование с ментором. На нем меня разнесли в пух и прах и только потом я пошел на реальные собеседования.

А это результаты после мок собеса с ментором

На первом реальном собеседование я тоже не смог ответить на половину вопросов, на втором меня просто проверяли по тестовому заданию, из раза в раз я записывал их, показывал ментору и ребятам.

Со временем я уже отточил ответы на все вопросы и спокойно мог пояснять за свою легенду.

Мои ожидания о программе и работе полностью оправдались и не думаю, что возникнут проблемы на испытательном сроке. Хотя, если такое даже и будет, то мне не составит труда устроиться вновь, ибо этим навыком я уже отлично владею.

По итогу: я согласился на оффер с вилкой 185.000 руб. и уже получил первую з/п! (мне платят почасово в долларах)

Устроился как самозанятый, поэтому вот такой вот оффер получился. Точнее договор.

На обучение больше всего зацепила лояльность ментора Артема и живое комьюнити. Ты можешь искать одногруппников, которые находятся на том же этапе.

И вместе вечером созваниваться, делиться опытом, кидать друг другу свои записи собесов, угарать с ошибок и вместе идти к офферу. Это прям ценная штука.

Могу с уверенностью сказать, что оффер под ключ идеально вам подойдет для быстрого трудоустройства в компанию. Даже, если вы не пройдете испыталку, то вам помогут найти другую работу. Да и в целом после программы, у вас уже будут необходимые софт скиллы для самостоятельного поиска работы.

Вот ТОП 3 СОВЕТА лично от меня для тех, кто ещё не в IT:

  1. Раньше был гугл. И нужно было уметь гуглить. Но сейчас это уже фигня по сравнению с ИИ. Нужно обязательно учиться работать с нейронкой, правильно вводить туда запросы, контекст и тд. Кто не умеет работать с нейропомощником, тот скорее всего будет очень сильно отставать от рынка и технологий.
  2. Откликайтесь на всё, что более менее подходит, если есть такая возможность. Я вообще как-то откликнулся на LMщика и после того, как прошлись по моей легенде и навыкам в целом, мне начали предлагать стать питонистом.
  3. Не бойтесь того, что вы обосретесь. Ибо обосретесь вы 100% 😁 Особенно на собеседованиях. Используйте их как тренировку, будто это мок собесы. По другому софты не прокачать. Все, что вас не убивает, прокачивает вас на собесах.

Благодарен Вадиму, его команде и программе Оффер под ключ. В наше время люди учатся по 5 лет и потом идут на стажировку, а с такими услугами на рынке труда можно буквально за 1-3 месяца устроиться. Естественно, если уже есть какие-то навыки в своем направлении.

Хочешь быстро устроиться в компанию и подтянуть необходимые навыки, чтобы уверенно чувствовать себя на работе? Давай сделаем это вместе ;))

Заполняй анкету на программу "Оффер под ключ"

Составим тебе резюме и легенду, натаскаем перед собесами и проконтролируем, чтобы ты устроился на мидла с з/п от 150.000 рублей. (гарантировано)

Записаться на бесплатный скрининг к ментору, узнать об условиях и задать любые вопросы сможешь после заполнения анкеты на сайте: offer.gernar.ru