Правильно оформлюємо листок непрацездатності

Листок непрацездатності — це документ, який потребує чіткого й правильного оформлення. У цьому процесі задіяні три сторони: представник закладу охорони здоров’я, працівник, якому надають листок, і кадровий працівник. Від правильності оформлення листка непрацездатності залежить, чи, власне, нададуть застрахованій особі відповідну матеріальну допомогу в разі її тимчасової непрацездатності.

Тож усі без винятку працівники підприємств, організацій та установ, а насамперед кадровики, мають знати, як слід оформлювати цей документ, щоб уникнути помилок.

Здавалося б, які складнощі можуть виникнути із заповненням цього нескладного, на перший погляд, документа? Проте, як свідчить практика, не все так просто, адже неправильно оформлений листок непрацездатності може спричинити не лише низку зайвих клопотів як для кадровика, так і для працівника підприємства, установи, організації (далі — підприємство), а й невиплату коштів у разі тимчасової непрацездатності, вагітності й пологів.