Старые клячи против молодых трудящихся

На днях партия «Новые люди», которую правильнее назвать партией старых предпринимателей, предложила отменить целых 25 статей Кодекса об административных правонарушениях. Казалось бы, хорошая инициатива. Наконец из него уберут «абсурдные или устаревшие» пункты. Но недаром «Новые люди» провозглашали себя рупором среднего бизнеса. Основной блок поправок направлен на устранение ответственности за неисполнение условий коллективного договора, который до недавнего времени хоть как-то помогал защищать интересы наемных работников.

В частности, «Новые люди» предлагают отменить статьи:

5.28. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения;

5.29. Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения;

5.30. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения;

5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению;

5.32. Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах;

5.33. Невыполнение соглашения.

Фактически отмена этих статей делает невозможным и заключение коллективного договора, и привлечение работодателя к ответственности за неисполнение соглашений по нему. Будет устранен основной инструмент регулирования отношений работника и работодателя. Недаром помимо выплат задолженностей по зарплате бастующие чаще всего борются за заключение выгодного для них коллективного договора. Именно его соблюдение, помимо постоянной борьбы за свои права, может гарантировать более-менее приемлемые условия труда по месту работы.

Не забыли «Новые люди» «закэнселить» и политические инструменты рабочей борьбы. В частности они предлагают отменить статью 5.7 об ответственности работодателя за отказ в предоставлении отпуска для участия в выборах или референдуме.

Если данные поправки будут приняты, то это поставит крест на профсоюзном движении как таковом. Работники будут практически беззащитны перед произволом работодателя.

Поэтому в случае их одобрения профильным комитетом ГосДумы и последующего принятия ОКИ начнет полноценную политическую кампанию против данных поправок и приглашает к участию в ней все левые и профсоюзные организации, разделяющие наше негодование. Дадим отпор вместе!