Что такое большевизм?

Мы живем в эпоху, которая открывает невиданные возможности для превращения марксизма в России в серьезную политическую силу. В стране сформировалось целое поколение, мировоззрение которого находится под влиянием глубочайшего капиталистического кризиса, и многие молодые люди приходят к осознанию необходимости социалистической революции.

События последних лет показывают, что в нашей стране растет интерес к коммунистическим идеям: мы видим не только рост продаж книг, посвященных коммунистической тематике, но и активное желание людей присоединяться в ряды организаций. Ярчайшее доказательство тому – показатели кампании «Ты коммунист? Организуйся!», которая увеличила численность ОКИ более чем на 50 процентов.

Глубокая трансформация сознания, свидетелями которой мы стали в последние годы, отражает растущее осознание того, что капитализм находится в историческом тупике и что нынешняя структура общества сдерживает технический и социальный прогресс. Новое поколение молодежи, которое становится наемными работниками становится жертвой социальных катаклизмов и будет вынуждено начать борьбу не на жизнь, а на смерть против системы, которая угрожает не только потерей средств к существованию, но и самому будущему человечества.

В период потрясений у рабочего класса мира будет много возможностей завоевать политическую и экономическую власть – но при условии, что революционное руководство будет создано заранее. Успех социалистической революции будет напрямую зависеть от того, сможем ли мы выстроить достаточно крупную революционную организацию, укорененную в рабочем классе.

Стратегическая задача коммунистов – организовать сотни тысяч рабочих и молодежи в политическую силу, которая сможет привлечь весь рабочий класс к революционной социалистической программе и преобразованию общества. Для этого нам прежде всего необходимо найти, привлечь к себе и обучить идеям и методам большевизма наиболее передовых представителей молодежи и пролетариата, которых поначалу будет приходить не тысячи, а единицы. Создание руководящих групп кадров, прошедших подготовку и обучение на каждом уровне организации, является необходимым этапом этого процесса.

Наследие большевизма: почему рабочему классу нужна партия?

«…Работать над созданием боевой организации и ведением политической агитации обязательно при какой-угодно «серой, мирной» обстановке, в период какого-угодно «упадка революционного духа» — более того: именно при такой обстановке и в такие периоды особенно необходима указанная работа, ибо в моменты взрывов и вспышек поздно уже создавать организацию; она должна быть наготове, чтобы сразу развернуть свою деятельность». (Цит: Ленин В.И., «С чего начать?» Полное собрание сочинений в 55 т.)

Объективные, материальные предпосылки для ликвидации капитализма и начала социалистического перехода к безгосударственному, бесклассовому, безденежному коммунизму существуют уже давно – Парижская Коммуна 1871 года, Русская революция 1917 года, Немецкая революция 1918 года, Французская революция мая 1968 года, недавние революционные волнения в Судане в 2021 году и на Шри-Ланке в 2022 году – все это время рабочий класс восставал в попытке положить конец хаосу и кризису капиталистического общества.

Когда мы изучаем историю классовой борьбы и бесчисленные попытки рабочих восстать, чтобы взять в свои руки собственное будущее, нам становится ясна центральная роль революционного руководства. Массовые движения последних нескольких лет по всему миру демонстрируют, что накопившееся недовольство в обществе может быть подожжено даже случайностью, вызывая стихийный революционный подъем. Но опыт показывает, что стихийности недостаточно для свержения капитализма и трансформации общества. Если массовое движение не вооружено социалистической программой и не имеет политического руководства, способного сфокусировать движение на революционных задачах, то возможность радикальных социалистических перемен будет утеряна. Движение просто пойдет на убыль, и силы реакции возьмут верх, уничтожая и результаты революционного подъема и самих революционеров.

Чтобы революция увенчалась успехом, внутри движения должна быть хорошо организованная руководящая политическая организация, способная связать самые насущные проблемы современности с задачей обязательной передачи экономической и политической власти рабочему классу. Как писал Троцкий в «Истории русской революции»:

«Без руководящей организации энергия масс рассеялась бы, как пар, не заключенный в цилиндр с поршнем. Но движет все же не цилиндр и не поршень, движет пар».

На сегодняшний день единственным примером того, как рабочий класс успешно построил революционное руководство и свергнул на продолжительное время капитализм, является опыт русской революции 1917 года. Подготовительная политическая работа, сделавшая возможным это монументальное событие, составляет суть большевизма – долгие, кропотливые годы подготовки, которые позволили марксистам стать силой, укорененной в классе и готовой выступить перед лицом разворачивающихся событий, когда объективные и субъективные условия для революции созрели.

В таких условиях даже относительно небольшая организация хорошо подготовленных и преданных своему делу кадров может сыграть роль революционного субъекта и склонить чашу весов в нужную сторону. Начав с 8000 членов в начале 1917 г., ряды большевиков за восемь месяцев увеличились более чем в 30 раз, достигнув к октябрю 250000 человек. Они успешно привлекли к поддержке программы построения социализма еще миллионы, включая подавляющее большинство рабочего класса.

Объективные и субъективные факторы, которые обычно развиваются независимо друг от друга, наконец, сошлись воедино. После многих лет войны, кризиса и голода массы были готовы к революции, а подготовленное руководство было готово взяться за её осуществление. То, что большевики выдержали это испытание, является следствием десятилетий методичной подготовки, предшествовавших 1917 г. Это были годы, проведенные в условиях относительной безвестности, поиска и вербовки новых членов, воспитания кадров, оттачивания их навыков, публикации книг, брошюр и газет, организации дискуссионных кружков и создания структур своей партии.

Откровенный внутренний отчет начальника царской полиции в 1913 г. описывает влияние большевистских кадров за четыре года до их прихода к власти:

«В течение последних десяти лет самым энергичным, мужественным элементом, способным к неутомимой борьбе, сопротивлению и постоянной организации, были организации и лица, концентрирующиеся вокруг Ленина... Фракция ленинцев всегда лучше организована, чем другие, сильнее в своей сплоченности… Когда в течение последних двух лет рабочее движение стало крепнуть, Ленин и его последователи приблизились к рабочим ближе, чем другие, и он первый провозгласил чисто революционные лозунги… Большевистские кружки, ячейки и организации разбросаны теперь по всем городам. Установлена постоянная корреспонденция и связи почти со всеми фабричными центрами... Ввиду вышесказанного нет ничего удивительного в том, что в настоящее время вокруг большевистских организаций идет сборка подпольной партии и что, в действительности, последние на самом деле являются Российской социал-демократической рабочей партией». (Л.Д. Троцкий. История русской революции. Том 1.)

Эти кружки, в свою очередь, были преобразованы в массовую революционную партию рабочего класса, что впоследствии положило начало первому в истории прочному рабочему государству. Это и есть наследие большевизма: методическая подготовка профессиональных революционеров, слитых в дисциплинированную организацию. Именно это заложило основу для преобразования сравнительно небольшой группы кадров в массовую революционную партию на основе революционных событий.

Интернационал создает профессиональную организацию обученных революционных активистов, которая сможет пустить корни в среде рабочих и привлечь их к марксистским идеям в разгар подъема классовой борьбы. Опыт прошлого столетия доказывает, что, если разразится революция, строить такую организацию будет уже поздно. Ее необходимо построить заранее. Терпеливая и настойчивая работа по созданию местных организаций, сбору кадров в каждом крупном городе и промышленном центре направлена на подготовку революционного субъекта – большевистского руководства и великим событиям, которые готовит этот век. Мы должны осознавать неотложность этой работы.

Закладывая основы революционной партии

Любой крупный проект включает в себя различные этапы работы, и строительство революционной партии не является исключением. Первый этап – это создание марксистской кадровой организации и в конечном итоге – массовой партии. Создание революционной организации – долгий и кропотливый процесс, включающий множество стадий развития. Как объясняется в книге Алана Вудса «Ленин и Троцкий: путь к власти»:

«Партия – это не просто организационная форма, имя, знамя, группа лиц или аппарат. Революционная партия для марксиста – это, прежде всего, ее программа, методы, идеи и традиции и только во вторую очередь – организация и аппарат (хотя они, несомненно, важны), чтобы донести эти идеи до самых широких слоев трудящихся. Марксистская партия с самого начала должна опираться на теорию и программу, которые являются суммой общего исторического опыта пролетариата. Без этого она ничто. Строительство революционной партии всегда начинается с медленной и кропотливой работы по сбору и воспитанию кадров, составляющих костяк партии на протяжении ее дальнейшей жизни». (Русское издание – М.: 2020, издательство Родина; Серия «Советский век»; ISBN 978-5-907255-87-6.)

Мы должны иметь чувство меры и не можем принимать эмбрион за полностью сформировавшегося взрослого человека. Не стоит выдавать за массовую партию небольшую кадровую организацию. Маленькая кадровая организация не может достичь широких масс рабочего класса, и мы должны остерегаться любых иллюзий об обратном. Нельзя кричать громче собственного голоса. Но именно посредством создания надежной кадровой организации мы можем подготовиться к охвату широких слоев рабочего класса на более позднем этапе.

Чтобы понять этот процесс, нам снова придется обратиться к опыту русской революции. Обучение и теоретические дискуссии, проводившиеся в России и за рубежом в предоктябрьские десятилетия, заложили фундамент, на котором была построена большевистская партия. Это был сложный, противоречивый процесс, включавший множество различных, часто пересекающихся этапов и направлений работы, но предпосылкой всего этого была первоначальная вербовка и воспитание кадров. Подобно большевикам, мы строим сегодня нашу организацию главным образом на основе терпеливого политического воспитания, т.е. пропагандистской работы (хотя мы стремимся участвовать в политической и трудовой борьбе, когда это возможно).

По мере роста нашего опыта и потенциала, которые могут сильно различаться в зависимости от региона, мы сможем получить поддержку не только благодаря нашим идеям, но и проявив себя на практике. Мы не только будем участвовать в борьбе, но и в конечном итоге можем возглавить ее. Тактика нашей работы может меняться: от выдвижения своих кандидатов на выборах (что, очевидно, невозможно, бессмысленно и вредно в современной России) до участия в уличных протестах. Мы должны анализировать каждый момент и подстраивать наши методы под него.

Руководствуясь марксистской теорией и необходимостью полной классовой независимости, мы будем действовать эффективней, чем любая другая социалистическая или коммунистическая организация. Однако это станет возможным только в том случае, если мы не теряя времени создадим прочную политическую основу. Выходит, что наша задача в настоящее время состоит в том, чтобы построить марксистскую кадровую организацию – костяк будущей революционной партии.

Но кто такой кадр? Кадр – это товарищ, полностью впитавший основные идеи и методы большевизма, способный энергично, творчески и терпеливо выступать в защиту наших идей, способный построить и развить здоровую и активную первичную организацию, а также обучить группу новых руководящих кадров. Однако становление кадрового состава не происходит автоматически. Тот факт, что кто-то соглашается присоединиться, прочитает несколько книг, продаст несколько брошюр и приведет несколько контактов, не превращает его в кадр. Это кропотливый процесс, который занимает годы, но в нем есть своя прелесть.

Хотя за первые два десятилетия нашего существования (как небольших политических групп) мы прошли большой путь, мы все еще строим организацию на основе «единиц» – начальных кадров, набранных из наиболее политически продвинутого слоя рабочих и молодежи. Наша краткосрочная задача пока что состоит в том, чтобы завербовать и всесторонне обучить этот начальный слой кадров идеям и методам большевизма. В России проживают десятки миллионов людей, которые открыты идеям социализма, марксизма, революции и коммунизма. Учитывая наши политические перспективы, у нас не должно возникнуть проблем с поиском сотен, а затем и тысяч в ближайшие годы, но только если мы будем методичны и последовательны в нашем подходе.

Каждый товарищ, которого мы вербуем и обучаем в настоящее время, сможет в будущем завербовать 10, 100 и более кадров. Всегда надо помнить, что наши будущие товарищи по борьбе уже здесь, вокруг нас. Нам нужно их найти и объяснить им важность не только формального согласия в целом с марксистскими идеями и необходимостью покончить с капитализмом, но и активного включения в борьбу за социализм – необходимость вступления в ОКИ (Организацию коммунистов-интернационалистов). Если мы примем за основу наших действий смелый, но системный подход, мы сможем превратить марксизм в серьезный, организованный политический фактор в течение следующего десятилетия.

Эпоха мировой революции

Борьба за социализм обязательно является международной борьбой. Социализм интернационален, иначе он ничто. Это вытекает из международного характера капитализма. Интересы рабочих всех стран в своей основе одинаковы. Это особенно важно понимать революционерам в России, где широко распространено узкое национальное мировоззрение. Мы интернационалисты – мы заинтересованы не в создании национальной организации, занимающейся поиском некоего «российского пути к социализму», а в создании международной организации мировой социалистической революции.

Мы должны понимать, что мы живем на начальных этапах эпохи мировой революции. Мы можем и должны ожидать титаническую классовую борьбу и революционные события на нашем веку, и мы должны подготовиться к ним, создав революционное руководство для нашего класса. Работа, которую мы выполняем сегодня, определит влияние, которое мы сможем оказать завтра. В настоящий момент мы сосредоточены на наборе «единиц» и обучении кадров, строительстве первичных организаций и руководящих групп организации, прежде всего через открытую работу – преимущественно со студентами и молодыми выпускниками ВУЗов. Но наша общая стратегическая ориентация – на рабочий класс и его массовые организации: профсоюзы и будущую массовую рабочую партию, которая, как мы верим, в конечном итоге возникнет на основе предстоящих событий. У нас нет иллюзий, что наша относительно небольшая организация сможет на данном этапе завоевать доверие и руководство широких масс рабочего класса. Но, основываясь на терпеливой работе, которую мы выполняем сегодня, наша цель – добиться именно этого в будущем.

В заключение следует подчеркнуть, что мы участвуем в стремительной гонке на время. Кризис капитализма и движение рабочего класса имеют свой собственный темп и ритм, которые мы не можем объективно контролировать. Развитие условий классовой борьбы требует от нас сознательных, решительных коллективных усилий по построению революционной организации в самые краткие сроки. Уже в последнее время у рабочего класса было множество возможностей прийти к власти при наличии достаточно сильного марксистского руководства. Но история показывает, что не существует никакой заведомой гарантии успеха.

История еще далека от завершения, и впереди у нашего класса будет больше возможностей, если мы своевременно подготовимся сейчас. Мы добились значительного прогресса с момента основания нашей организации, но впереди еще очень долгий путь. Поэтому рост и построение организации являются нашим приоритетом номер один. Нам нужны все доступные силы в борьбе за социализм при нашей жизни. Каждый новый член должен немедленно начать изучать идеи марксизма и привлекать к этому делу других. Если мы сами не создадим революционное марксистское руководство для нашего класса, за нас это не сделает никто. Если вы согласны с этой точкой зрения, мы искренне призываем вас присоединиться к нам.