Иррационалы: заработок без жесткого планирования и идеальной концентрации

Иррационалов часто клеймят неуспешными, непродуктивными и рассеянными «творческими гениями». Мол, польза есть, но работать с ними катастрофически сложно.

Иррационалы тоже начинают верить в свою неприспособленность к успеху и большим деньгам (откуда им взяться без подъемов в 5 и плана на день по минутам), а зря.

На самом деле иррационалы могут работать по плану, вписываться в сроки и держать фокус. Нужно только изучить свою природу и грамотно организовать работу.

Кто такие иррационалы?

Иррационал — это антипод рационала. Один из двух типов людей в рамках тайм-менеджмента, управления и командной работы.

Сильные стороны иррационалов:

1. Импровизация: могут выдумывать невероятные идеи на ходу и креативить за 5 минут лучше, чем другие — за день. Даже в 2 часа ночи.
2. Многозадачность: пишут текст, общаются в мессенджере, обедают, придумывают концепт нового проекта и дают фидбек коллеге одновременно. Особо не напрягаясь.
3. Изобретательность: выстраивают логические цепочки на пустом месте, ищут нестандартные пути решения проблем.
4. Скорость: работают очень быстро, хоть и недолго. Можно сравнить со спринтерами в беге.

Слабые стороны иррационалов:

1. Зависимость от настроения: без него работа не сдвинется с места.
2. Ненадежный энтузиазм: за энергичным стартом всегда идет вялое продолжение, когда иррационалу скучно и грустно.
3. Ненависть к рутине: любые правила, регламенты, стандарты, дисциплина и повторяющиеся действия вызывают нервный тик.
4. Сложность в восприятии крупных проектов: они кажутся слишком объемными и отталкивают количеством задач на долгий период.

Отсюда вытекают критерии работы, наиболее комфортной для иррационалов.

Во-первых, проектная. Иррационалы любят погружаться в разные сферы и перемещать фокус. Например, сегодня маркетолог делает прогрев фитнес-тренеру, завтра — тарологу, а послезавтра берет на консультацию политика.

Во-вторых, нестабильная. Иррационалы спокойно, даже радостно встречают «горящие» дедлайны, авралы, внезапные задачи и совещания, брейнштормы по ночам и работу до 5 утра. Чем меньше сходств со вчерашним днем, тем лучше.

В-третьих, творческая. Иррационал умрет со скуки, если надо действовать по инструкции — например, обзванивать и «прогревать» клиентов строго по скрипту. Ему лучше составить этот скрипт и вдогонку придумать еще 2-3 варианта коммуникации с покупателями или работать без скрипта. На импровизации.

В-четвертых, новаторская. Иррационалы любят предлагать, обсуждать и воплощать новые идеи. Им сложно живется в консервативных компаниях, где все завязано на традициях и ритуалах 20-летней давности.

Как определить, что вы иррационал?

Переходите по ссылке и пользуйтесь способом, который мы описывали для октябрьского марафона. Затем возвращайтесь сюда: https://teletype.in/@oko.digitalcit/N3XFQqu36

Подумайте, что вам откликается сильнее. Типы могут перемешиваться, но один всегда доминирует.

Если признали в себе иррационала, продолжение статьи — точно для вас.

Если нет, изучите его ради коллег, друзей и партнеров-иррационалов. Общаться с ними станет намного легче, обещаем.

Зачем тогда планировать?

Логичный вопрос. Если природа иррационалов — в спонтанности, рассеянности и непредсказуемой креативности, как и зачем сюда втискивать планирование? Оно ведь предполагает правила и рамки.

Чтобы больше зарабатывать и в целом достигать цели быстрее, без стресса и давления со всех сторон.

Во-первых, на определенном этапе без планирования не вырасти. 1-2 проекта можно держать в голове и вести +/- спонтанно, но если их станет больше — нет. Если задачи станут сложными и многоуровневыми, если вы начнете работать в команде, если станете руководителем — тоже нет.

А когда к проектам прибавляются отношения, друзья, учеба, семья, маникюр/барбершоп и желание поспать, без планирования не справиться.

Во-вторых, планирование снижает стресс. Иррационалы не выживают в рутине, но вечная карусель без единой опоры лучше тоже не делает. Рано или поздно человек выгорает и падает — метафорически или физически.

Надо соблюсти баланс между характером иррационала и системой рамок.

В-третьих, планирование влияет на долгосрочное развитие. Вы не увеличите заработок в Х раз, не перейдете на должность выше и не замените старый IPhone на новый, если постоянно будете поддаваться невнятному «потоку».

Цели любят планы на год, полгода, месяц и неделю. Иррационалу нужно научиться их ставить без мазохизма.

Как планировать, если ты иррационал

• Принцип 80/20

20% дел на день/неделю планируйте как рационал. Прописывайте дедлайны и списки задач, сверяйтесь с долгосрочными целями, кооперируйтесь с коллегами/сотрудниками/партнерами.

80% времени оставляйте на импровизацию. Напишите заранее список занятий, например, на неделю, и каждый раз выбирайте что-нибудь по настроению. Не заставляйте себя писать пост, если прямо сейчас невыносимо тянет почистить фото в телефоне или снять ролик в TikTok.

• Пики продуктивности

Мы не работаем 24/7 с одинаковой продуктивностью. Кто-то активен в 6 утра, другой — в обед, третий — только по ночам.

Проведите эксперимент: в течение недели отслеживайте продуктивность в разное время суток и отмечайте на графике. Получится 7 картинок, вроде такой:

Когда станет понятно, когда вы более и менее активны, подстраивайте работу под пики.

Например, что-то творческое и/или очень важное ставьте на максимальные периоды, а рутинные и простые задачи — на минимальные. Последние заодно будут меньше раздражать, раз не занимают самое ценное время.

• Диверсификация целей

Выберите 2-5 направлений, в которых хотите развиваться, и позвольте себе переключаться между ними.

Утром — написание текстов, днем — танцы и изучение английского, вечером — курс по дизайну или ораторскому искусству.

Не ставьте ограничений вроде «пока не выйду на доход в 100 тысяч рублей по маркетингу — не возьмусь за motion-дизайн». Только угробите настроение и креативность.

• Гибкость

Ее важно выработать психологически.

Не ругайте себя за отмену планов, отказ от целей, желание переиграть все от начала до конца, резко сменить профессию или уехать в Антарктиду.

Это ваша природа, ваш характер. Его можно и нужно прокачивать, но нельзя насиловать и дрессировать, как зверя в клетке.

Старайтесь строить жизнь гибко: договариваться с людьми, искать подходящие места работы, корректировать планы.

Лайфхаки: успеть все и не возненавидеть мир

1.Делегируйте рациональное: иногда это единственный способ избавиться от стресса и пустить свою креативность на реально важные вещи. Найдите рационалов, которым в радость анализировать статистику/обзванивать клиентов/рассылать офферы/работать с финансами, и не мучайтесь.

2.Фиксируйте идеи сразу: в блокноте, заметках, на салфетке или руке. Даже посреди ночи. Они уходят не менее быстро, чем приходят, а креативность — важнейший актив иррационалов.

3.Закладывайте в дедлайны провалы продуктивности и перепады настроения: если на пост уходит час, пообещайте сделать за 2. А лучше — за сутки, чтобы точно найти время на несколько попыток и закончить начатое.

4.Делайте неприятные дела в моменты плохого настроения: тратить хорошее на «скучно-рациональное» жаль, а плохое состояние все равно на креатив не годится.

5.Используйте майнд-карты: с ними легко вносить корректировки и видеть связную картину, особенно в больших проектах, где иррационалу сложно воспринимать задачи на сегодня как часть деятельности на целый месяц.