Работа в консалтинге
Расскажи немного о себе
Меня зовут Юля Мосейчева и я студентка Факультета экономических наук НИУ ВШЭ. Выпускница математического класса 57-ой школы, в прошлом – участник олимпиад с достаточно большим стажем: и победа на ВП, и на МОШ, призёрство на Сибириаде и на Всерос каталась.
Много преподавала, тут большой список: Олмат, ВЭШ, ЭМШ и Команда Москвы. Кстати, в последней преподаю до сих пор.
Сейчас я работаю в Сибуре, до этого стажировалась в консалтинговой компании Excellence Expert, это внутренний консалтинг металлургической компании УГМК.
Как ты попала на стажировку? Как проходил отбор?
Попала не то чтобы случайно, но очень спонтанно. После первого курса отправила много заявок, получала много отказов, но в несколько компаний меня взяли. В частности, в Excellence Expert.
Отбор был весьма классическим и достаточно коротким. Первый этап: подача заявки и скрининг резюме. У меня не было релевантного опыта работы, но я указала преподавание, олимпиады, пройденные курсы.
Вторым этапом был тест: на знание Excel, PowerPoint и просто математики. Вопросы варьировались от «Какая функция выведет нужное значение из данных», «как создать диаграмму Ганта в PowerPoint» до математических задачек на скорость.
Далее был третий, финальный этап, это решение кейса. Кандидатов объединили в команды и предложили решить кейс за час или полтора, точно не помню. За нашим взаимодействием наблюдали руководители направлений, и, как я поняла, выбирали стажёров. Здесь важно забыть, что вы соревнуетесь, и работать в команде.
Спустя несколько дней я получила оффер и отправила все необходимые документы. Через неделю был первый рабочий день.
Почему ты выбрала именно эту компанию и именно этот отдел?
Я выбирала между тремя компаниями: банк, ритейл и, собственно, консалтинг. Последний я выбрала из-за большого диапазона проектов и задач, которыми предстоит заниматься.
Какие были твои ожидания от этой работы? Оправдались ли они?
На любую работу лучше идти без всяких ожиданий, и тогда всегда удивляешься. Я немного опасалась того, что рассказывают о консалтинге: переработки, конкуренция и тд. Но мне очень повезло с командой и компанией: ничего этого не было.
Что входило в твои обязанности?
У меня не было строгой зоны ответственности, я скорее помогала с текущими задачами каждому члену команды. Вот несколько задач, которые у меня были:
- провести аналитику и измерить объём рынка,
- написать статью о результатах проекта,
- создать базу данных с топовыми практиками конкурентов,
- оформить отчёт, рассчитать какие-то показатели.
Было очень разнообразно и полезно для стажёров: начинаешь понимать, что именно тебе больше нравится и какой спектр задач хочешь видеть в будущем.
Хватало ли знаний? Что из учёбы/олимпиадного прошлого помогало в работе? Чему приходилось обучаться с нуля?
Учёба, конечно, помогла. Например, знание основ статистики и финансовой отчётности, умение работать в Excel.
Из олимпиадного опыта пригодились навыки быстро концентрироваться, много работать, выделять главное.
Но самым полезным был опыт участия в кейс-чемпионатах, ведь задачи очень схожие.
Еще помог преподавательский опыт: умение четко сформулировать мысли, а также soft skills, без них никуда.
Приходилось чему-то учиться, например, Power BI, до этого я в нём совсем не работала.
Как совмещала работу с учёбой?
Я работала удаленно 30 часов в неделю, это самое оптимальное из того, что вообще может быть.
Начало моей стажировки было летом и вообще не помешало моим параллельным передвижениям в пространстве: успела поездить и по России, и по миру.
Совмещать с учёбой тоже проблем не составило.
Что для тебя самое полезное в этом опыте
Для меня это опыт первой работы, он помог определиться, в каком направлении я хочу двигаться дальше. А также дал понимание того, как серьезные взрослые люди работают на серьезной взрослой работе.