Social Interaction
January 10, 2023

Социальное взаимодействие для успешного построения карьеры в web3

by Parkinson

Всем привет. В сети огромное кол-во информации о том, как отшлифовать свои навыки, но мало сказано том, как их успешно применять и продавать в мире, где без связей с людьми подниматься по лестнице гораздо труднее.

Сегодня речь пойдет о социальном взаимодействии в сети и жизни. Я постараюсь дать максимально полезную информацию от себя о:

  • Портфолио, продажа себя, социальный капитал
  • Поиск единомышленников
  • Как находить связи и строить с ними отношения
  • Поиск клиентов
  • Значимость twitter и его отличие от linkdln
  • За что поднимают зарплату? Фокусы для работодателей.

    . Ваш username: BenJun.

Для того, чтобы все нижеперечисленное было понятно и усвоилось, давайте сыграем в небольшую игру. Представьте что вы персонаж который только-только приобрел навыки и может претендовать на джуна в блокчейн-разработке

MrBenJun

Все что делает игрок, должно заноситься в GitHub. Все ваши проекты в процессе учебы должны быть опубликованы. Ваша задача - собрать из всей своих действий список проектов. Не стоит включать режим самозванца и считать что ваши проекты мусор. Однако, выбрать из них самые стоящие все равно стоит. Пусть они будут в закрепе.

Портфолио, продажа себя

Собирайте о себе как можно больше информации в цифровом формате. Когда на собеседовании вы только-только сядете на стул или подключитесь к комнате в Google Meets перед работодателем будет белый лист. Ваша задача - за короткое время успеть раскрасить себя так, чтобы вас захотели купить. Естественно, рассказать о себе будет недостаточно и вы должны будете кидать на стол свои достижения. Наилучшая концепция портфолио: Заполненный GitHub, опыт работы в команде, доказательства участия в сообществе, наличие единомышленников, знакомства с некоторыми локальными лидерами мнений. Переходя к самому собеседованию BenJun'A

Эффектность фактов и скромность поведения вызывает уважение и заинтересованность. Один мой товарищ проходил собеседования держа свое туловище руками. Он создавал образ скромного парня с кучей ментальных проблем, но рассказывая о своих высококвалифицированных прошлых проектах и работе которую он проделывал так, что на работодателей это производило нужный эффект. (Поговорим об этом подробнее в разделе фокусы)
Тщательно подготавливайтесь к собеседованию, чтобы говорить на нем четко.
(О том, как подготовиться к собеседованию я напишу отдельный пост)
Социальный капитал Социальный капитал показывает, какое влияние вы имеете в социальных кругах. Хорошими показателями для определения социального капитала являются:

  • релевантные подписчики на социальных платформах в отрасли
  • репутация, сформированная созданием вклада в сеть
  • друзья в сети, которые помогут вам расти, у которых вы можете учиться, на которых вы можете положиться, с которыми вы можете обсудить свои идеи и получить от них конструктивную критику.
  • связи с людьми, которые могут представить вас или поручиться за вас в различных ситуациях

Существуют различные методы накопления социального капитала. Большинство из них заключается в выводе соответствующего контента, создании сетей и взаимодействии с людьми в сети, создании продуктов, различных способах вклада в экосистему, предоставлении ценности (или развлечения) и многие другие.

Чтобы встретить «хороших» людей в пространстве, вам также нужно проводить свое время в правильных местах и ​​делать правильные вещи, эта статья поможет вам оптимизировать свое внимание и сэкономить время, не тратя его впустую на пустые действия. Вы получите практические советы в следующих разделах.

Еще одним важным аспектом накопления социального капитала является размещение контента, который другие люди находят интересным, привлекательным, актуальным или ценным. Как разработчик в пространстве, ваш контент должен быть ценным для других людей : для разработчиков и других людей, желающих получить более технический обзор области/продуктов/проектов, над которыми вы работаете. Существует также большой потенциал для накопления социального капитала путем создания образовательных ресурсов, таких как подборки, забавные факты, руководства, учебные пособия, обзоры и т.д

Поиск единомышленников

Успешная учеба невозможна без сообщества как и работа. Поиск единомышленников важен в обоих случаях. Вам нужно получать и также обмениваться информацией с людьми чтобы иметь разные точки зрения. Закрывшись дома от всего мира наедине со статьями и кодом обернется либо ментальной трагедией, либо результат будет малоэффективным.
Касательно телеграмма: окунитесь в cообщество с помощью разных чатов, где собираются наставники, стажеры, инвесторы и многие другие люди. В нашей сфере огромное кол-во людей с интересным background'ом, не упускайте эту возможность.
Поймите одну вещь: человеку который имеет знания и занимается определенным делом всегда будет приятно отвечать на вопросы касательно его деятельности. Многим ли людям было бы неприятно если бы у них брали интервью? Я считаю что нет. Не бойтесь спрашивать, когда-то эти люди были такими же как и вы. Спрашивайте, но старайтесь четко формулировать свои вопросы. Однако, не забывайте что у вас под рукой есть Google. Лично я задаю вопросы более опытным ребятам в том случае, если не нахожу информации в поисковике.
Это может быть ошибкой в технической задаче и т.п.

Человеку становится спокойнее, когда он чувствует стабильность. Редко ей можно окружить себя полностью, но касательно социального взаимодействия это возможно. Вам нужна принадлежность к определенной группе людей. В поиске чатов, вы сможете стать участником социальной группы. Приносите вклад в эту соц.группу: делитесь информацией, отвечайте на вопросы на которые знаете ответ, помогайте новым ребятам. Зарабатывая уважение и значимость: вы сможете взаимодействовать с определенными людьми в личных сообщениях. Чем больше у вас будет таких людей, тем больше шанс собрать небольшую команду в будущем. Держите связь.

Окружив себя единомышленниками, BenJun должен найти связи.

Как находить связи и строить с ними отношения

Каждая ситуация с поиском связей является уникальной, поэтому я написал несколько практических советов которые вы можете использовать а так же информацию для общего понимания как работает этот механизм.


Хотя они доступны не всем, но по всему миру проводятся мероприятия, на которых люди из разных сообществ в рамках web3 и криптографии собираются вместе для организации конференций, хакатонов, вечеринок, встреч, переговоров и многого другого. Мероприятия в реальной жизни — одно из лучших мест, где можно найти единомышленников, с которыми можно подружиться, получить работу, пообщаться с другими интересными людьми в этой области, учиться, расширять свои границы и т. д. ,

Недооценено, насколько вы можете вырасти как разработчик, если окружите себя людьми, обладающими теми же качествами, которые вы хотите приобрести для себя. Окружающие вас люди могут подтолкнуть вас к росту и привести к новым высотам, поскольку они ставят перед вами новые задачи и помогают вам на этом пути. Это непредсказуемая штука которая всегда подкидывает сюрпризы, но ваша активность на подобных конференциях определенно даст вам неплохой социальный буст.

Для чего вам нужны связи? Для того чтобы в определенный момент они исполнили вашу просьбу. Но для этого нужно использовать прием, который называется взаимопомощь. Ваша задача помогать человеку, отдавая бескорыстно информацию, помощь с проектами и чем только можно на первых этапах ваших отношений. Для формирования потребности у человека помочь вам с чем-либо нужно время. Однако, это рабочий прием который основан на психологии. Это практический совет, попробуйте и вы ощутите его действие.
Так же вам нужно формировать свою значимость. На самом деле, это внерамочное понятие в этой теме. Ваша задача иметь или получить то, что будет нужно или интересно другим.

Алкоголь позволяет укрепить взаимоотношения. Используйте походы в бар для получения информации, либо повысить свою значимость в глазах человека. В состоянии алкогольного опьянения некоторые рассказанные вами факты, или показанные проекты привлекают внимание и удивляют намного сильнее, чем в трезвом состоянии. Используйте способ с растительным маслом, для того чтобы не потерять связь с реальность. Около двух столовых ложок растительного масла способны создать защитную оболочку в вашем желудке от алкоголя, остается лишь надеть маску пьяного парня.
Помимо алкоголя, такие вещи как совместный обед, стрельба в тире и прочие вещи которые вы можете сделать вдвоем получая одновременно дофамин, способны усилить близость. Если ваша цель определенный человек, все становится немного проще. Ваша задача: при каждой с ним встречи стараться принести как можно больше дофамина в совместное времяпровождение.

Поиск клиентов

Help me

Так же я настоятельно рекомендую искать и их на различных конференциях.

Переходя в режим поиска online я скажу лишь то, что вам будет достаточно чатов.
Никакие биржи труда неактуальны для фриланса на первых этапах. Вам нужны конкретные пользователи в сети, желательно не привязанные к большой компании или стартапу. В первое время вам нужно будет добыть себе коммерческое портфолио, и в большинстве случаев, только одиночки вам с этим и помогут. Люди, ищущие исполнителей для себя менее требовательны чем HR-менеджеры из компаний.

Предлагайте и делайте работу для людей с аудиторией в социальных сетях. Когда я был в другой сфере, я предлагал медийным личностям свои услуги за бесплатно, взамен получая ссылки на свои социальные сети которые видели десятки тысяч человек. С этих ссылок я получал огромное кол-во сообщений и 20% из них заканчивались знаком подписания договора - рукопожатием.
Делайте работу качественно, особенно для клиентов с большой аудиторией. Стоит попытаться чтобы после исполнения вашего заказа, вы включили в человеке режим сарафанного радио.
Чем больше о вас узнает людей, тем большее кол-во клиентов вы сможете привлечь. Охотьтесь на аудиторию.

Значимость twitter и его отличие от linkdln

платформы социальных сетей, используемые b2b-маркетологами для целей контент-маркетинга

Twitter — это место, где можно найти работу по разработке блокчейна, LinkedIn редко используется для найма талантов в этой области, хотя это тоже не редкость. Поскольку большая часть культуры web3/crypto находится в Твиттере, это естественное место для общения разработчиков, основателей, создателей и пользователей. Чем большую ценность вы предоставляете сообществу, тем больше подписчиков вы получите, а значит, тем больше охват как у разработчика. Все команды жаждут хороших разработчиков, поэтому чем больше у вас будет релевантных подписчиков, тем больше шансов, что вас обнаружит команда, которая хочет нанять разработчика блокчейна в вашей области знаний. Создание вашей репутации в Твиттере может продвинуть вас вперед больше, чем вы ожидаете.

Если вам удастся продемонстрировать мастерство в каком-либо заданном навыке в web3, то вам гарантирована должность практически в любом месте, поскольку все команды ищут таланты. Если вы только начинаете, но проявляете сильное стремление и инициативу в обучении, многие команды попросят взять вас под свое крыло, чтобы улучшить свои навыки, запачкав руки и учась, создавая по ходу дела. Благодаря активности на соответствующих социальных платформах, таких как Twitter, Discord и Telegram, и общению с нужными людьми найти работу становится относительно легко, поскольку все ищут таланты.

Социальные взаимодействия (bonus)

Когда вы находитесь на упомянутых выше социальных платформах, вы должны нацеливаться на людей, которые помогают вам расти, и устанавливать с ними связи.

  • эксперты в интересующей вас области

Если вы общаетесь с людьми, обладающими опытом в тех областях, в которых вы хотите стать квалифицированным, вам будет намного легче их изучить, вы получите хорошие связи, которые продвинут вас вперед в вашей карьере, и вы также, скорее всего, получите больше возможностей и ресурсов для роста в качестве разработчика, нанявшись на работу, получив советы о том, как эффективно изучить свою область специализации и многое другое!

  • люди пытаются научиться тому же, что и вы

Хорошо делиться идеями и получать двустороннюю обратную связь по любой теме, которую вы изучаете, от других людей, изучающих тот же материал, что и вы, особенно если они более опытны, чем вы. Еще одна веская причина учиться в группах (в идеале в парах) заключается в том, что обучение — это лучший способ закрепить свои знания, поскольку, когда вам нужно просто объяснить сложную тему, вам нужно хорошо понимать любую данную тему, чтобы вы могли объяснить это.

Контент (bonus)

Чтобы накопить социальный капитал, размещение хорошего контента на различных популярных социальных платформах имеет решающее значение, поскольку людям нравится подписываться на отдельных лиц и группы, от которых они могут получить пользу. Например: если вы начнете говорить о создании в DeFi, то люди, заинтересованные в DeFi, начнут подписываться на вас, ставить лайки и ретвитить ваши сообщения, участвовать в обсуждениях в комментариях и т. д. Как разработчик блокчейна в любой специализации, вы можете использовать разные способы. предоставлять интересный контент и распространять его на разных социальных платформах.

  • документ > создать в начале Когда вы начинаете работать разработчиком блокчейна, у вас обычно не будет никаких новых открытий, интересных вещей, которые вы создаете, или проектов, над которыми вы работаете, поэтому хорошо поделиться своим собственным процессом обучения и своим путешествием. стать разработчиком блокчейна.
    • расскажите о том, что вы узнали в своем путешествии: полезно говорить о различных ресурсах, которые вы используете для изучения интересующих вас тем, делиться ими с другими и рассказывать им, как они помогли вам узнать о конкретной теме, а также предоставлять комментарии и полезные советы, которые могут быть упущены людьми, просматривающими ресурсы и не углубляющимися в них.
    • говорить об инструментах, которые вы используете: разработчики любят говорить о своих инструментах, какие библиотеки они используют, какие IDE и расширения они используют для написания кода, какие сервисы и приложения они используют ежедневно, чтобы организовать себя и быть продуктивными, и многое другое. более.
    • задавайте вопросы о вещах, которые вы изучаете: есть вероятность, что у многих людей, которые следят за вами, задавались те же вопросы, что и у вас в прошлом, и они могут дать вам много полезной информации по любой заданной теме.
    • будьте активны в темах, которые имеют отношение к вашим интересам: если в интересующем вас пространстве происходят соответствующие события, рекомендуется участвовать в публичных дискуссиях с другими людьми вокруг этих событий, чтобы получить лучший обзор что происходит, и попытаться извлечь из этого ценную информацию / уроки
  • ретвитить то, что происходит в сфере ваших интересов, с комментариями/мнениями
  • резюмировать статьи, доклады, события, обновления, обсуждать код в интересующих вас проектах/областях.
  • шитпост (выражайте свою индивидуальность / будьте собой) для участия (расширяете свою сеть, развлекаясь): будьте креативны, разработка не обязательно должна быть всем, о чем вы говорите, многие также используют социальные платформы, чтобы подружиться и повеселиться, так что вы также можете делать забавный контент, беззаботные темы на любую заданную тему, публиковать фотографии вашей собаки или что угодно. Выражение собственной индивидуальности также полезно для создания личного бренда в социальных сетях.

За что поднимают зарплату? Фокусы для работодателей.

В сети куча людей бесконечно твердит что уровень вашей заработной платы напрямую зависит от качества вашей работы, статичных приложенных усилий за рабочие дни, и многое другое характеризующиеся неким "плодом состояния потока", но в реальной жизни это выглядит немного иначе.

Безусловно выполнять свою работу качественно и ставить перед собой цели чуть выше ваших реальных возможностей ведет вас наверх и необходимо для развития. Это так же может влиять на заработную плату, но если вы грамотно будете показывать это работодателю.

Сегодня я зайду в эту тему немного с иной стороны, и о том как ваша продуктивность отражается на заработную плату говорить не стану. Довольно мейнстрима. Ибо все это на самом деле малоэффективно если вы работаете на кого-либо. Продуктивность и все вышенаписанное стоит применять когда вы работаете на себя. А знаете что на самом деле эффективно? Фокусы.

Начну с примера из реальной жизни. Пусть его имя будет так же - BenJun.
BenJun работает в сфере кибербеза и считается квалифицированных специалистом, но почему-то его зарплата не переваливает больше чем за 75тыс рублей. Почему так? Разбирая тему подробнее, давайте подумаем кто ему платит деньги и что из себя представляет этот человек?
BenJun получает деньги от человека, который знаком с кибербезом достаточно поверхностно. Его задача - находить клиентов и эксплуатировать BenJun'а.
Несколько месяцев подряд BenJun активно пытался работать очень искусно, делая необычные вещи и крайне гениальные проекты. Однако, все эти гениальности проявлялись в мелочах, и знаете, для высококвалифицированного специалиста эта самая гениальность выглядит иначе, чем для обычного начальника который не посвящает этой деятельности все свободное время. Планка того, что гениально у специалиста выше, чем у обычного человека. (так в любой сфере) Следовательно, получается так, что BenJun делает поистине гениальные мелочи, но начальник слишком поверхностен в этой деятельности чтобы их понять. И после выплеска всей своей креативности и энергии BenJun остается с той же самой зарплатой. Однако к нему в штат приходит новый сотрудник который на несколько лет меньше в этой сфере, но уже через два месяца его заработная плата дошла до 100 тысяч рублей в месяц. Что он сделал?
В один из дней сотрудник вставил флешку в ноутбук своего начальника и удаленно выводил на его экране: калькулятор, текстовый документ и другие приложения. Начальник не понимал что происходит, но после всего этого сотрудник подходил к нему и объяснял что произошло. Таких мелочей в его днях становилось больше, и зарплата росла.

А теперь давайте разберем этот механизм:

Фокус заключался в том, что сотрудник делал простые, но эффектные вещи. Эффектных в сознании начальника. Так уж устроен наш мир, но работает это действительно так, как бы вас это не забавляло.
Психология и фокусы способны вести вас вверх с бешеной скоростью, в любой сфере в которой вы начинаете работать.
Однако не всегда это работает везде и всегда. Сначала стоит проанализировать действительно ли ваш начальник как в примере выше. Исключения бывают реже, чем такой подход с фокусами. Именно в этих исключениях вы и сможете плодить свои гениальные проекты, однако, если вы действительно способны кодить подобное, стоит работать на себя. Люди будут лишь продавать ваш товар.

Возвращаемся к теме.

Вывод таков, что эффектность и фокусы действуют на работодателей "магическим" образом. Опять же, как я уже и говорил в разделе про поиск связей: впечатление. К сожалению, в нашей жизни это действительно рабочий метод. И он является эффективным в большинстве сфер.

«Единственная перспектива у продвинутого парня в этой стране — работать клоуном у пидарасов. А кто не хочет работать клоуном у пидорасов, будет работать пидорасом у клоунов. За тот же самый мелкий прайс» - В. Пелевин

Вы так же должны выполнять свою работу качественно, но поймите одну вещь: Поднятие вашей заработной платы будет зависеть в большинстве от фокусов, нежели от профессионально выполненной рутины.

GAME OVER Winner's nickname: BenJun

Надеюсь что я дал вам полезную информацию которую вы сможете применить в своей жизни, либо которая изменит ваше представление или мышление по поводу некоторых вещей. Если вам интересен подобный материал, вы можете поддержать меня в моем телеграмм канале https://t.me/Solidity_RUS_ETH