Требования к лидеру ЦЕРКВИ «СЛОВО ЖИЗНИ» МОСКВА

ТРЕБОВАНИЯ К ЛИДЕРУ

В Новом Завете используются три основных слова, которые относятся к служителям (диаконам): diakonos, что означает «слуга»; diakonia, что означает «услуга»; и diakoneo, что означает «служить». Хотя все верующие могут служить, некоторые из них были особенно одарены Духом Божьим (см. Рим. 12:7). В Первом послании Тимофею 3 есть конкретное обсуждение служения диакона (ст. 8-10, 12).

Служитель должен быть достойным человеком. Греческий термин «достоинство» означает «достойный уважения, величественный». Это говорит о серьезности ума и характера. Диакон не должен относиться к серьезным вещам легкомысленно.

Он не может быть двуязычным. Он всегда последователен и правдоподобен в том, что говорит. Он знает, как обуздать свой язык. Он не должен в служении искать выгоду. Его цели в жизни не должны быть денежными. В первом Тимофею 6:9 говорится, что всепроникающее стремление к финансовой выгоде развращает человека. Лидер не имеет права занимать деньги у прихожан и членов церкви.

В духовном плане служитель должен быть доктринально здоровым. В Первом послании Тимофею 3:9 говорится, что он должен придерживаться «тайны веры с чистой совестью». Вера относится ко всей христианской истине. Духовный характер диакона начинается с его утверждения новозаветной доктрины. «Чистая совесть» — результат повиновения истине. Он должен придерживаться веры и применять правду в своей жизни.

Он должен быть активным в духовном служении. В стихе 10 говорится: «Пусть они сначала будут испытаны, а затем пусть будут служить диаконами». Глагол «испытаны», переведенный как «быть протестированным», говорит о продолжающемся тесте, а не об одном испытательном периоде. Тест — это постоянная общая оценка его служения Христу со стороны церкви. Он должен доказать, что верен в служении Господу.

Его жизнь должна быть «вне упрека». Диакон должен быть нравственно чистым, обладать безупречным характером. Стих 12 повторяет стандарт нравственной чистоты, ибо он говорит: «Пусть диакон будет мужем одной жены». Он должен вести благочестивую семью, в стихе 12 также говорится, что он должен быть хорошим руководителем своих детей, — это является отличным показателем его способности заботиться о Божьей Церкви.

Библейские требования к служителю

1.     Служитель должен иметь высокие моральные ценности (1 Тимофею 3:1-3)

2.     Хорошо управлять своим домом (1 Тимофею 3:4)

3.     Не новообращенный (1 Тимофею 3:6)

4.     Иметь доброе свидетельство от внешних (1 Тимофею 3:7)

5.     Должен быть испытан (1 Тимофею 3:110)

6.     Благочестивый и довольный (1 Тимофею 6:6)

7.     Не сребролюбивый (1 Тимофею 6:9)

8.     Держащийся образца здравого учения (2 Тимофею 1:13)

9.     Чистый, честный (2 Тимофею 2:21)

10.    Неконфликтный (2 Тимофею 2:23-24)

11.    Пребывающий в том, чему был научен (2 Тимофею 3:14)

12.    Бдительный, исполняющий свое служение (2 Тимофею 4:5)

В нашем понимании служитель — всякий выходящий на сцену, говорящий к людям на сцене, в домашней группе, на планерке и в любом другом месте.

Что эти требования означают в современном мире сегодня

-     Чистота в социальных сетях: отсутствие компрометирующих высказываний в адрес церкви, служителей и других людей, отсутствие вторых аккаунтов (за исключением рабочего или необходимого по объяснимым веским причинам) и тайных переписок.

-     Благочестивый внешний вид, отсутствие татуировок, отсутствие в открытом доступе фото в купальниках, обнаженных и вульгарных фото.

-     Высокие моральные требования: не состоит в романтических отношениях с неверующим человеком, полный отказ от алкоголя, наркотиков, психотропных веществ, вейпа, любых безалкогольных напитков, которые имеют аналог алкогольных.

-     Честность, скромность, прозрачность, готовность в любой момент открыть свою жизнь.

-     Стремится к совершенству.

-     Дисциплинированность, структурированность, системность: порядок на рабочем столе, в шкафу, в телефоне, во всех делах. Служитель приходит раньше, уходит позже, не опаздывает. Отвечает на все телефонные звонки, письма, сообщения, не имеет отвлеченных сообщений.

-     Служитель живет так, чтобы не давать людям повода говорить о нем плохо. Не имеет долгов, не сплетник, не обманщик, не скуп.

-     У служителя должна быть репутация добросовестного работника.

-     Любой лидер должен начать свой путь с самого начала, даже если имеет таланты и опыт служения в другой церкви. Это нужно для того, чтобы были испытаны намерения человека.

-     Служитель не ругает страну и власти, доволен тем, что Бог дал ему.

-     Служитель не жадный, готов участвовать в служении, не ища никакой выгоды для себя.

-     Ясно понимает Божье Слово, согласен со здравым толкования Библии, которого придерживаются в церкви «Слово жизни»* Москва.

-     Не разжигает конфликты и не имеет ни с кем ссор в настоящее время. При возникновении конфликтов первым идет на примирение.

-     Требовательный к себе и снисходителен к другим.

-     Не пропагандирует то, чем занимается.

-     Не лоббирует какие-либо интересы в политике.

-     Не распространяет среди служителей свой сетевой бизнес.

-     Верный в служении, в том, что ему поручили ранее, на него можно положиться и ему можно доверять.

Это те требования, которые должны быть зачитаны перед каждым человеком, который хочет стать лидером. После того как он пообещает перед Богом соблюдать их, он может быть назначен и рукоположен.

Прежде чем дать человеку лидерскую позицию

«Рук ни на кого не возлагай поспешно и не Делайся участником в чужих грехах. Храни себя чистым» 1 Тимофею 5:22

-     У лидера должно быть удостоверение личности и, если необходимо, заключен договор о волонтерстве.

-     Лидер обязан предоставить личные данные для обработки.

-     Лидер должен быть крещен в воде.

-     Лидер должен быть крещен Духом Святым (если он не говорит на иных языках, нужно быть уверенным, что он не относится к этому скептически).

-     Лидер должен быть членом церкви.

-     Каждому лидеру рекомендуется пройти Библейские семинары.

-     Человек, назначающийся лидером, принимает служение минимум на 1 год.

-     Лидер всегда с участием реагирует на просьбы вышестоящего лидера.

• «Чудо общения с Богом» Маттс-Ола Исхоел

• «Битва за праведность» Маттс-Ола Исхоел

• «Команда» Маттс-Ола Исхоел

• «Пастор» Маттс-Ола Исхоел

• « Дневник молодежного пастора » Алексей Романов

Когда человек соответствует всем требованиям выше, он допускается до лидерской позиции. Это происходит на встрече с лидером служения и пастором. Там пастор задает вопросы о лидерстве, после чего человек допускается к лидерской позиции.