Требования к лидеру ЦЕРКВИ «СЛОВО ЖИЗНИ» МОСКВА
В Новом Завете используются три основных слова, которые относятся к служителям (диаконам): diakonos, что означает «слуга»; diakonia, что означает «услуга»; и diakoneo, что означает «служить». Хотя все верующие могут служить, некоторые из них были особенно одарены Духом Божьим (см. Рим. 12:7). В Первом послании Тимофею 3 есть конкретное обсуждение служения диакона (ст. 8-10, 12).
Служитель должен быть достойным человеком. Греческий термин «достоинство» означает «достойный уважения, величественный». Это говорит о серьезности ума и характера. Диакон не должен относиться к серьезным вещам легкомысленно.
Он не может быть двуязычным. Он всегда последователен и правдоподобен в том, что говорит. Он знает, как обуздать свой язык. Он не должен в служении искать выгоду. Его цели в жизни не должны быть денежными. В первом Тимофею 6:9 говорится, что всепроникающее стремление к финансовой выгоде развращает человека. Лидер не имеет права занимать деньги у прихожан и членов церкви.
В духовном плане служитель должен быть доктринально здоровым. В Первом послании Тимофею 3:9 говорится, что он должен придерживаться «тайны веры с чистой совестью». Вера относится ко всей христианской истине. Духовный характер диакона начинается с его утверждения новозаветной доктрины. «Чистая совесть» — результат повиновения истине. Он должен придерживаться веры и применять правду в своей жизни.
Он должен быть активным в духовном служении. В стихе 10 говорится: «Пусть они сначала будут испытаны, а затем пусть будут служить диаконами». Глагол «испытаны», переведенный как «быть протестированным», говорит о продолжающемся тесте, а не об одном испытательном периоде. Тест — это постоянная общая оценка его служения Христу со стороны церкви. Он должен доказать, что верен в служении Господу.
Его жизнь должна быть «вне упрека». Диакон должен быть нравственно чистым, обладать безупречным характером. Стих 12 повторяет стандарт нравственной чистоты, ибо он говорит: «Пусть диакон будет мужем одной жены». Он должен вести благочестивую семью, в стихе 12 также говорится, что он должен быть хорошим руководителем своих детей, — это является отличным показателем его способности заботиться о Божьей Церкви.
Библейские требования к служителю
1. Служитель должен иметь высокие моральные ценности (1 Тимофею 3:1-3)
2. Хорошо управлять своим домом (1 Тимофею 3:4)
3. Не новообращенный (1 Тимофею 3:6)
4. Иметь доброе свидетельство от внешних (1 Тимофею 3:7)
5. Должен быть испытан (1 Тимофею 3:110)
6. Благочестивый и довольный (1 Тимофею 6:6)
7. Не сребролюбивый (1 Тимофею 6:9)
8. Держащийся образца здравого учения (2 Тимофею 1:13)
9. Чистый, честный (2 Тимофею 2:21)
10. Неконфликтный (2 Тимофею 2:23-24)
11. Пребывающий в том, чему был научен (2 Тимофею 3:14)
12. Бдительный, исполняющий свое служение (2 Тимофею 4:5)
В нашем понимании служитель — всякий выходящий на сцену, говорящий к людям на сцене, в домашней группе, на планерке и в любом другом месте.
Что эти требования означают в современном мире сегодня
- Чистота в социальных сетях: отсутствие компрометирующих высказываний в адрес церкви, служителей и других людей, отсутствие вторых аккаунтов (за исключением рабочего или необходимого по объяснимым веским причинам) и тайных переписок.
- Благочестивый внешний вид, отсутствие татуировок, отсутствие в открытом доступе фото в купальниках, обнаженных и вульгарных фото.
- Высокие моральные требования: не состоит в романтических отношениях с неверующим человеком, полный отказ от алкоголя, наркотиков, психотропных веществ, вейпа, любых безалкогольных напитков, которые имеют аналог алкогольных.
- Честность, скромность, прозрачность, готовность в любой момент открыть свою жизнь.
- Стремится к совершенству.
- Дисциплинированность, структурированность, системность: порядок на рабочем столе, в шкафу, в телефоне, во всех делах. Служитель приходит раньше, уходит позже, не опаздывает. Отвечает на все телефонные звонки, письма, сообщения, не имеет отвлеченных сообщений.
- Служитель живет так, чтобы не давать людям повода говорить о нем плохо. Не имеет долгов, не сплетник, не обманщик, не скуп.
- У служителя должна быть репутация добросовестного работника.
- Любой лидер должен начать свой путь с самого начала, даже если имеет таланты и опыт служения в другой церкви. Это нужно для того, чтобы были испытаны намерения человека.
- Служитель не ругает страну и власти, доволен тем, что Бог дал ему.
- Служитель не жадный, готов участвовать в служении, не ища никакой выгоды для себя.
- Ясно понимает Божье Слово, согласен со здравым толкования Библии, которого придерживаются в церкви «Слово жизни»* Москва.
- Не разжигает конфликты и не имеет ни с кем ссор в настоящее время. При возникновении конфликтов первым идет на примирение.
- Требовательный к себе и снисходителен к другим.
- Не пропагандирует то, чем занимается.
- Не лоббирует какие-либо интересы в политике.
- Не распространяет среди служителей свой сетевой бизнес.
- Верный в служении, в том, что ему поручили ранее, на него можно положиться и ему можно доверять.
Это те требования, которые должны быть зачитаны перед каждым человеком, который хочет стать лидером. После того как он пообещает перед Богом соблюдать их, он может быть назначен и рукоположен.
Прежде чем дать человеку лидерскую позицию
«Рук ни на кого не возлагай поспешно и не Делайся участником в чужих грехах. Храни себя чистым» 1 Тимофею 5:22
- У лидера должно быть удостоверение личности и, если необходимо, заключен договор о волонтерстве.
- Лидер обязан предоставить личные данные для обработки.
- Лидер должен быть крещен в воде.
- Лидер должен быть крещен Духом Святым (если он не говорит на иных языках, нужно быть уверенным, что он не относится к этому скептически).
- Лидер должен быть членом церкви.
- Каждому лидеру рекомендуется пройти Библейские семинары.
- Человек, назначающийся лидером, принимает служение минимум на 1 год.
- Лидер всегда с участием реагирует на просьбы вышестоящего лидера.
• «Чудо общения с Богом» Маттс-Ола Исхоел
• «Битва за праведность» Маттс-Ола Исхоел
• «Команда» Маттс-Ола Исхоел
• «Пастор» Маттс-Ола Исхоел
• « Дневник молодежного пастора » Алексей Романов
Когда человек соответствует всем требованиям выше, он допускается до лидерской позиции. Это происходит на встрече с лидером служения и пастором. Там пастор задает вопросы о лидерстве, после чего человек допускается к лидерской позиции.