Что делать молодому SEO-спецу если на работе в агентстве заваливают работой?
Поступил такой интересный вопрос от подписчика, отвечаю в мини-статье
❓ Что делать, если ты находишься в компании, которая, в общем и целом, неплохо развивается, но при этом тебе ставят задачи не по рангу, к примеру, будучи джуном-полумидлом-полухрензнаеткем (потому как фидбек по твоему текущему статусу тебе не дают) на тебя ставят такие задачи как разработка СЕО стратегии по проекту, а ты ещё недостаточно опытен (я это ясно понимаю) что бы сделать это: 1) грамотно 2) "быстро" 3) адекватно (учитывая наши возможности и хотели клиента)
Так вот, что с этим всем делать?
- Просто тупо уйти?
- Попытаться что-то поменять в системе? Такая возможность есть, люди адекватные, и готовы рассматривать новые средства и предложения по оптимизации процесса
- Не заморачиваться, просто абстрагироваться от психологической составляющей и просто стараться делать все на высшем уровне, так что бы ты сам в первую очередь был доволен своей работой и тупо не смог бы потом придраться и сказать самому себе "вот видишь, дебил, тут ты недокрутил!"
Отличный вопрос, интересно отвечать на такие вопросы.
Вангую, что ты работаешь в каком-то агентстве)) Потому что я сам был в такой ситуации, когда пришел стажером в агентство, но по большей части я сознательно брал не себя такие задачи чтобы прокачаться.
Вариант #1: “Просто уйти”. Но зачем? Почему? Что это даст?
Фактически ты ничего не теряешь:
- Тебе дают проекты клиентов, на которых ты можешь практиковаться так как тебя учат и так как ты видишь. Несешь ты материальную ответственность? Ну конечно нет. Уволят тебя за проеб? Ну и пусть
- У тебя скорее всего есть наставник, который может подсказать в тех моментах где не вывозишь. Точнее он будет вынужден подсказывать иначе вы сольете клиента :D 😂
Вариант #2: Попытаться что-то поменять в системе
Я бы шел по этому варианту только если тебя реально заваливают работой так, что она реально невыполнима и ты начинаешь выгорать, мало спать и прямо жестко перегружен - чтобы сохранить ментальное и физическое здоровье.
А иначе зачем? Такие задачи всегда расти кратно быстроее, чем обычная джуновская рутина. Это как в тренажерном зале - ты должен поднимать веса на 10% больше чем ты думаешь что можешь поднять. И так каждую тренировку. Только если мышцы рвутся - они растут. Так и со знаниями - только если ты рвешься ментально - ты растешь.
Вариант #3: Не заморачиваться и делать максимум того, что можешь
Вот это отличный вариант. Одни только плюсы:
- Тебе дают хардкорные задачи → тебе приходится или быстро искать решение, прокачивая навыки датамайнинга или оптимизировать процесс своей работы → прокачивая навыки автоматизации и изучая новые инструменты
- Это не твой бизнес, в который ты вложил все свои кровные/продал хату и на кону все, что у тебя есть. То есть ты не в той ситуации где нельзя проиграть любой ценой. Выдавай максимальное качество, которое можешь и расслабься.
- Показывай руководству результаты своих трудов, записывайся на все внутренние обучения, будь проактивным и тебе начнут давать новые интересные задачи и должности. Часто новые задачи будут вместе старых неинтересных, а не допом)
Я бы в такой же ситуации - я пришел стажером на 25.000 рублей ЗП. Через месяц я показал руководителю свою наработку из проекта по дорвеям под адалт 😂 - мы переписали браузер в который ставили плагин для автозаполнения паролей LastPass и на этом комбайне научили браузер быстро заполнять данные на сайтах для спама ссылками. Сейчас это называется “Сабмиты”, а тогда называлось “Прогон по каталогам”. Руководитель заценил и меня перевели на джуна с ЗП в 35.000 рублей.
Далее я выучил регламенты технического аудита и помогал Senior спецам клепать аудиты - ушло еще где-то 2 месяца. И мне дали большой и сложный интернет-магазин на аудит и составление стратегии. Дедлайн был через 7 дней, а плюсом у меня еще были проекты на SEO. В общем я сидел до ночи в офисе, а перед сдачей проекта ночевал в переговорке в куртке т.к. там не было батарей, а на улице была зима.
Проект мы успешно сдали, меня повысили до Мидла, а потом я стал замом руководителя департамента 😎
Ну а дальше с этими скиллами меня схантили в международную компанию, прошло еще 10 лет и оооооп - я пишу тебе этот ответ.