December 14, 2012

про корпоратив

В очередной раз организуется новогодний корпоратив.
За время своей трудовой деятельности ни разу не пропускал это мероприятие, бывало, что даже больной в хлам, с температурой под 40 притопывал, ибо считаю, что корпоратив важен.
Чаще всего сам участвовал в процессе подготовки этого мероприятия.
Почему для меня корпоратив важен: это же как тренинг на развитие команды!
Ближе узнаешь тех, с кем работаешь бок-о-бок, знакомишься с новичками.
Может из-за своего такого отношения я не понимаю коллег, которые новогодний корпоратив игнорируют.
Причем мотивы, которыми руководствуются те, кто отказываются от участия, для меня тоже не понятны.

«Не пойду из-за начальника (или какого-нить конкретного чел.).» Я понимаю, если бы он (ну, или другой конкретный чел.) был бы один на этом корпоративе, или бы обязательно было общаться только с ним. Но ведь это не так: ну не подходи ты к тому, с кем тебе общаться не приятно, и все, наслаждайся общением с другими.

«Не пью, поэтому мне там будет скучно.» Если веселье ассоциируется только с алкоголем, то и говорить тут не о чем. Не пей и скучай дома. Я несколько новогодних корпоративов не пил и был очень даже весел, а значит дело не в промилле спирта в крови.

«Не пойду по идейным соображениям.» Идите в жопу.

Достоверно знаю, что в некоторых организациях на то, чтобы с коллективом отметить наступление нового года, скидываются по 4 000 руб. У нас символически собирают по 300 (!) руб. За эти деньги тебя привозят в ресторан, кормят вкусно, поят (при твоем желании), программу концертную организуют, развлекают всяко, хвалят, желают всякого хорошего…

А есть еще такие в коллективе, которые не ходят на корпоратив, а потом председателю профкома высушивают мозг на предмет «отдайте деньги, которые на меня полагаются! я же не ходил!»
_
Друзья, не игнорируйте своих коллег ибо вы с ними проводите большую часть дня.