Дрейф и лидерство
Привет! На связи Настя, автор канала "Препод на богатом".
В 2022 году я потратила много красивых деняк (более полумиллиона рублей) в свои знания, как твердые навыки, так и мягкие. Самой расширяющей покупкой для меня было групповое наставничество (8 встреч по 15 человек за 200 000 рублей, на минуточку).
На одной из встреч нам рассказывали про систему дрейфа и лидерства — передам её и вам.
Зачем это знать? Чтобы:
Добиваться своих целей
Быть автором своей жизни
Не скатываться в саботаж и обвинения других и себя, если что-то не получается
Обрести уверенность
Для удобства я сделала инфографику с основными пунктами, далее буду подробно описывать каждый из них и приводить примеры из преподавания. Но, естессна, эту систему можно переложить на любую сферу жизни. В моём тг-канале есть pdf-файл в лучшем качестве 🔥.
1. Приверженные действия — ключ к цели.
Всё просто: чтобы реализовать вашу цель, ищем человека, который находится уже в вашей точке Б, создаем с ним стратегию, как вам к ней же прийти, следуем ей — это и есть приверженность и лидерство. Давать психологические оценки в духе "ой, это не работает, это херня" — позиция дрейфа.
2. Лидер всегда ищет возможности
и старается извлечь выгоду (в хорошем смысле) из любой ситуации, даже казалось бы, невыгодной и проигрышной. Человек в позиции дрейфа не видит возможности или игнорирует их.
Приведу пару примеров. Как-то у меня на разборе (про разбор можно почитать тут) была девушка, которая преподает немецкий. Она сказала что-то в духе "Боже, какая жесть, ощущение, что весь мир умер, никто не идет ко мне на занятия, мой немецкий никому не нужен. Апокалипсис". Это дрейф.
Что сделал бы лидер на ее месте? Взглянул бы на текущую ситуацию с другой позиции — сейчас происходят массовые миграции, в том числе в страны, где основной язык — немецкий (Германия, Австрия, Швейцария). Лидер бы искал способы помочь экспатам: создать программу для них, разработать курс для социализации и более быстрой адаптации в языковой среде. Как раз текущая ситуация в мире, нам, преподавателям (как бы цинично это не звучало) — на руку. Мы востребованы как никогда.
Другой пример связан с оплатами курса/наставничества/менторства/консультации/стратегической сессии, которая может вывести человека на новый уровень. Лидер, понимая, что ему это нужно (поскольку выведет его на новый уровень и ускорит рост), найдет деньги, даже если у него их в моменте нет. Человек в дрейфе испугается, пойдет на поводу у своего рептильного мозга и сдастся.
3. Win-win
Лидер общается с людьми с позиции выиграть-выиграть: он получает пользу и выгоду, и те, с кем он контактирует тоже. Без ущерба для кого-либо. Человек в дрейфе выбирает проигрышную стратегию, невыгодную ему, он впадает в жертву/в детскую позицию/позицию снизу. Например, если вы ездите по домам к своим ученикам (не смотря на плохую погоду, и на то, что это отнимает у вас время), и вас это раздражает, но вы ничего не делаете с этим, поздравляю, вы в дрейфе. Почему так делать не стоит писала тут.
4. Обязательство выше Эго
Хочу/не хочу/не было настроения и поэтому я ничего не сделал - явно не позиция лидера. Ваше обязательство, ваше слово должно быть выше сиюминутной слабости.
5. Красивая история + отсутствие результата = жертва обстоятельств 😢
Крутая формула, если вы хотите, чтобы вас жалели. Я такой несчастный, у меня не вышло, потому что .... (сочиняете легенду = ищете оправдания). Вуаля, вас жалеют, цель не достигнута. Лидер не тратит энергию на поиск оправданий — он делает.
6. Имитация бурной деятельности (ИБД)
Обратная сторона — делать кучу нецелевых действий.
Допустим, вы сейчас зарабатываете 30.000 рублей в месяц и хотите зарабатывать 100.000. Что вам нужно? Разработать ПЛАН по набору учеников по новой цене. С наставником, который уже в вашей точке Б или даже В, или самостоятельно — неважно. Цель — заработать деньги.
Что является ключевыми действиями? Поиск клиентов.
Что является имитацией бурной деятельности? Записаться на очередные курсы повышения квалификации, оплатить экзамен и начать к нему готовиться, начать внезапно учить новый язык — это все, конечно, прекрасно, но к цели не приближает.
В данной ситуации это ненужные действие, отнимающие время, не приносящие РЕЗУЛЬТАТ. Это действия человека в дрейфе.
7. Фиксированная позиция
Есть два мнения — мое и неправильное. Чья позиция? Правильно, человека в дрейфе. Подробнее тут.
Зачем тратить время и энергию на попытки доказать кому-то свою правоту? Позиция "Я Д'Артаньян, а остальные — пидорасы" не выигрышная.
Лидер может признать свои ошибки, посмотреть на ситуацию с разных сторон и углов, скорректировать свои действия и двигаться дальше.
8. Что не так со мной? Что не так с ними? Что не так со всем этим?!
Такие вопросы задает себе и миру человек в дрейфе. ААААА какие же все пидорасы! Какой профи плохой — там конкуренция, какие студенты плохие — не приходят на занятия. Как все плохо, кризис, денег нет, правительство говно, роди меня мама обратно.
Ок, поныли, сопли подобрали и дальше пошли.
Если стратегия в моменте не сработала — либо следовали ей плохо, либо количество попыток было недостаточным, либо надо менять стратегию.
Например, вы хотите набрать учеников на сайте-агрегаторе и ничего не выходит. Проигрышная позиция — говорить "чё ж студенты ко мне не идут, вот сволочи", "ой, на профи комиссии конские, вообще оборзели", "ох уж эта конкуренция на профи, придется идти работать в скайенг за 150 рублей час".
Выигрышная позиция в данном случае — продолжать откликаться до получения контактов. Или нанять ассистента, который это будет делать за вас, а когда контакты клиентов будут получены — заплатите ассистенту процент. Если и это не поможет — меняйте стратегию.
9. Доступ к комфорту VS Доступ к действиям
Всё плохо, жизнь — боль, пойду почиллю с чипсами за просмотром очередного сериала от Netflix. Позиция дрейфа.
Лидер соберется с силами и продолжит двигаться дальше к намеченной цели.
(нет, в чипсах и нетфликсе нет ничего плохого, только если это не эскапизм — уход от реальности, непринятие ее и страх)
Суммирую и резюмирую. Есть цель, значит:
Звучит просто, дело за малым — реализовать, претворить в жизнь.
Каждый раз, скатываясь в дрейф, делайте анализ срыва. Желательно делать его с кем-то, чтобы увидеть ситуацию со стороны и получить альтернативный взгляд на проблему. Про анализ срыва я рассказываю на бесплатной консультации. Чтобы ее получить, надо написать мне в личные сообщения "анализ срыва". Вуаля, вы великолепны.