Лохотроны наше всё!

Была мысль сделать короткую статью про основные крючки, которыми лохотронщики цепляют аудиторию и пригружают ее неэкологичной черной работой, при этом выплачивая копейки или не выплачивая совсем. Но как всегда получился лонгрид, потому что тема бесконечная, а хотелось бы донести хотя бы сочную часть этой вселенной. Приятного прочтения!

Для начала о том, что в моем контексте есть "лохотрон". Я вижу это так: если в рекламе дается некая информация о вакансии, а по факту: в несколько раз завышена цифра среднего заработка, сроки стажировки, сроки выхода на среднюю оплату труда. Также прописываются неверные тригеры по вакансии такие как - расположение офиса, расположение рабочего места или постоянного места занятости, локация командировки и т.д. Потом, в вакансии может неверно быть отражена информация касательно списка обязанностей. Не маловажным еще является тот факт, что у компании рекламирующей вакансии помимо той, которая попалась Вам, есть еще с десяток вакансий клонов, где идет поиск сотрудников на ту же самую должность (это видно обычно из описания вакансии), но стоят иные условия труда, например в клонах указаны частичная занятость или удаленная работа, а в Вашей - полный день.

Итак, лохотрон, это вакансия, где большая часть информации не соответствует действительности, а лишь примерно отражает суть занятости. Даже если один единственный пункт, связанный с условиями оплаты труда в вакансии отражает одну информацию, а на собеседовании оказывается что все немного по-другому, будьте уверены, что далее на всем протяжении сотрудничества с такой компанией ВСЕ будет "немного по-другому", то есть вообще не так как Вы себе это представляли.

И вот как нужно лохотронщиков вычислять. После поиска вакансий от этой же компании (к примеру клонов нет), можно посмотреть условия труда и сравнить со схожими вакансиями в той же нише. Иногда это долго, муторно и не интересно. Тогда можно просто звонить и четко по пунктам выяснять все скользкие моменты. При том, обязательно нужно представиться и выяснить - кто отвечает на звонок. HR (рекрутер), администратор, секретарь, руководитель, директор или кто другой. Если Рекрутер, то выяснить штатный ли сотрудник или нет. Далее по списку все вопросы, от локации занятости до всех нюансов денежных выплат. Ремарочка: некоторые зазывалы говорят, что на все вопросы ответ будет только на собеседовании, это первый признак вербовки. Тем более если это говорит Рекрутер. Через все преграды важно выяснить всё и по телефону! Не нужно терять свое время на бесполезные поездки. Если следует ответ, что все именно так, как описано в вакансии, то нужно просить, чтобы они своим голосом произнеси все интересующие условия. Если даже после такого тяжелого разговора Ваш собеседник, забыв узнать хоть что-то о Вас, все еще приглашает на собеседование, то лохотрон с текучкой в придачу на 1000000%

Все же бывает, что высшее руководство отвечает на звонки по вакансии и говорит, что лучше бы прибыть в офис в определенный день и время, потому что некогда болтать по телефону. В таком случае просите номер телефона сотрудника, с которым можно пообщаться и уточнить ряд вопросов, со ссылкой на то, что Вы не имеете возможности тратить свое время на дальние поездки без ответов на основные вопросы. Если идет набор на реальную вакансию с реальной ценностью, Ваше упорство могут оценить и пойти на уступки, ответив на основные вопросы сразу или передам диалог помощнику.

В Большинстве случаев лохотронщики не любят дотошных кандидатов и меньше всего им хочется каверзных вопросов на интервью в офисе и еще меньше им хочется с глазу на глаз встретиться с кандидатами, которые будут занимать их время с минимальной вероятностью на успешную вербовку. Так что при определенном подходе можно довольно быстро выяснить все по вакансии и сделать однозначные выводы.

Хорошо, про офисные лохотроны поговорили (к ним также идет часть дистанционки, имеющей привязку к головному офису, куда все равно нужно ехать на интервью), а что по разводам в онлайн работе? Ведь весь интернет пестрит рекламой о денежном дожде при работе из дома на собственном ноутбуке и только с возможностью выхода в интернет. Пестрил, пестрит и будет пестрить еще долго и упорно и еще более яркими красками. Лохотроны? Большая часть да, если отталкиваться от пункта "ЗП". Обещают от 40тр с первого месяца, хорошо если будет 10-15тр. Обещают от 100тр с третьего месяца, хорошо если через полгода упорства и невероятной смекалки будет цифра около 100тр. Обещают заработок свыше 150тр - просто лохотрон, лучше дальше не читать. Обещают 500тр каждому кто впишется, значит сначала занесешь тысяч 100 или 200 рублей и тогда тебе откроется тайна как стать богатым!

На что идет расчет у созидателей подобных лохотронов? На сбор аудитории вокруг своих проектов и поиск дешевой рабочей силы. Реже на поиск ответственных партнеров или исполнителей и еще реже на создание с нуля таких исполнителей. Все таки, чем громче заголовок, тем аккуратнее нужно быть. Чем привлекательнее и сказочнее кажутся условия, тем меньше у Вас шансов получить то, что описано в рекламе по деньгам. Чем проще кажется проект (меньше нужно делать своими руками), тем больше нужно будет занести своих денег. Чем ярче и веселее реклама (например с расчетом на более молодую аудиторию), тем меньше людям 35+ нужно вникать и тратить свое время на это. Чем шире тематика, тем дольше будет обучение и вовлечение. Чем уже тематика, тем больше будет конкуренция, даже если сейчас по словам работодателя совсем нет конкуренции. Чем более хайповая и трендовая тематика, тем короче будет Ваш профессиональный путь.

Возможно кто-то скажет, что статья вода и ничего конкретного. А я лишь отвечу, что при поиске работы можно воспользоваться всеми советами выше, даже без конкретики и отсечь 90% шлака! Потратив на это всего парочку дней. Я не раз встречал людей, которые месяцами ищут работу и в итоге выходят трудиться туда, где их просто приворожили посильнее и через пару недель или месяцев снова нужно идти искать очередного джина в лампе.

Последнее. Про курсы обучения. Два замечания лично от меня. Если курс слишком дорогой (компания давно на рынке и давно на слуху), если блогер слишком знаменитый и раскрученный (курс тоже дорогой получается), даже если все тренды и все вокруг указывает, что сегодня это то, чем срочно нужно заняться или завтра будет поздно... !Помните!: это совершенно не значит, что после оплаты 150тр или 250тр или даже 1млн руб за курс из Вас сделают машину для производства денег. Ни за месяц, ни за полгода ни за год!

Второе замечание. Хотите платить, платите за то, что никак не можете сами найти ни в книгах, ни на просторах всяких тьюбов и других каналов информации. Если Вам это нужно - платите! Если это не дорого, то можно позволить себе получить в таком случае Эксклюзивную информацию. Если это дорого, то снова ищите в бесплатном доступе, еще раз подумайте нужно Вам это или нет и только потом решайте платить или нет. Я знаком с людьми, которые не доверяют бесплатной информации и всегда только покупают ее. Что они делают? они экономят свое время. Они делают запрос, получают стоимость ответа, платят, получают ответ. Если ответ их удовлетворяет, они работают дальше использую эту информацию. Если ответ плохой и не помогает двигаться вверх (развиваться), они снова платят. НО! Они точно знают, какого рода информация им нужна. Они ищут конкретную информацию и обычно у конкретных продавцов (компаний, блогеров, менторов, коучей и тд). Сегодня это возможно. Но до этого нужно дойти. Нужно иметь свой вектор движения.

Нужно! Иметь! СВОЙ! Вектор! Движения!

Как настроить свой компас и из целого веера векторов отыскать свой - ищи мою статью на эту тему или смотри видео в моем приложении в Телеграм. Иди своей дорогой. На связи.

Продолжение темы в следующей статье