🔺5 СПОСОБ ВЫДЕЛИТЬСЯ СРЕДИ КОНКУРЕНТОВ И УВЕЛИЧИТЬ ДОХОД MIN X2.

ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ.

Всё, что мы делаем, зависит от нашей способности устанавливать контакт с другими людьми и формировать крепкие отношения. Причем наилучшие результаты никогда не достигаются с помощью грубой силы.

Скорее всего, ты знаешь кого-то, кто действительно хорош в общении с окружающими его людьми. Такой человек может заставить тебя делать то, от чего ты обычно отказываешься наотрез. Там, где просьбы других людей звучат навязчиво, обращение этого особенного человека не оставляет тебя равнодушным. Ты рад не только выслушать его, но и сделать ему одолжение. Так как же воздействовать на людей в позитивном ключе?

Давайте научимся положительному влиянию.

1. На кого я положительно влияю, как и через что, я это делаю?

2. Как бы я мог ещё больше положительно влиять на людей (через что и как)?

3. Как бы я хотел влиять и помогать людям, но по каким-то причинам не делаю этого (через что и как + найти причины)?

4. Что я не отдаю людям, но хотел бы и по каким причинам этого не делаю?

5. Чтобы я хотел бы получать от людей и как я могу это начать получать?

Многие люди хотят научиться добиваться желаемого результата и воздействовать на людей, не причиняя им вред и неудобства, но не понимают, как это можно сделать.

Когда я был профессиональным ведущим и выступал на десятки тысяч человек, то понял несколько фишек, они очень простые, но невероятно эффективные. Они помогают положительно влиять на людей.

1. Доброжелательность

Доброжелательность на определенном этапе жизни может повлиять на принятие серьезных решений и привлечь на вашу сторону единомышленников.

Самое главное, что ценят люди — легкость и позитивное отношение к ним. И это не означает, что вы должны подчиняться их правилам или выполнять за них работу. Доброжелательное отношение — это залог будущей крепкой дружбы, которая подразумевает взаимовыручку и помощь друг другу в трудных ситуациях. Видя, что вы настроены доброжелательно, люди будут доверять вам, прислушиваться к вашим советам.

2. Собственный пример

Личный пример — самое весомое доказательство.

Оказывать положительное влияние на человека, изменяя его привычки, можно, но только с его согласия. Каждый человек — это целая вселенная со своим взаимодействием с окружающим миром. Не надо пытаться навязывать другому свои убеждения или принципы. Лучшее решение в этой ситуации — неторопливое влияние путем положительных и позитивных действий. Необходимо показать, что ваши поступки и мысли направлены на улучшение жизни, на созидательные процессы. Человек должен сам захотеть изменится к лучшему на вашем примере.

3. Задавайте больше вопросов

Уточняющие вопросы — путь к конструктивному диалогу.

Иногда в пылу дискуссий люди яростно отстаивают свою точку зрения, не обращая внимание на доводы оппонентов. При таком подходе другие участники дискуссии занимают оборонительную позицию, тем самым снижая уровень критического восприятия. Для того, чтобы перевести диалог в конструктивную плоскость, научитесь задавать «уточняющие» вопросы. Чем больше их будет, тем больше вероятность, что ваш оппонент снизит градус информационной атаки и начнет вести диалог в нужном вам русле. Вопросы необходимо формулировать так, чтобы ненавязчиво показать дискутирующему, в чем он неправ.

4. Активно слушайте

Активный слушатель — один из лучших способов влиять на людей.

Что это значит? Проявляйте активное участие во время разговора. Если вы активно реагируете на сказанное, то люди почувствуют, что вы разделяете их точку зрения. Это не означает, что изменятся ваши взгляды и принципы. Просто на этом этапе жизни вы приобретете союзников. Люди склонны больше доверять человеку, разделяющему их взгляды, нежели отрицающему сказанное.

5. Открытость

Открытость располагает к себе и позволяет оказывать влияние на мысли и действия собеседника.

Хотите чтобы люди открылись вам — откройтесь сами. Сильные душевные переживания не всегда становятся достоянием гласности. Иногда люди «закрываются», чтобы не переживать травмирующие эмоции снова.

6. Похвала

Похвала способна разбудить в человеке лучшие качества.

И речь здесь не идет о подхалимстве или восхвалении достоинств и действий, которых нет. В каждом человеке есть позитивные аспекты, может незначительные, но они есть. Главное — уметь разглядеть в собеседнике положительные качества и ненавязчиво акцентировать на них внимание. Со временем человек почувствует себя, подкрепленным добротой, щедростью и пунктуальностью. У него возникнет желание продолжать так делать и меньше действовать негативно. Если плохие поступки не получают поддержки, они рано или поздно исчезают.

7. Забота

Забота — важное связующее звено в межличностных отношениях.

В современном мире есть такое понятие «стратегическая некомпетентность». Это еще один метод невербального управления действиями другого человека. Иногда можно немного притвориться и сказать, что вы не знаете, как сделать то или иное дело. В этом случае у другого человека возникнет желание помочь вам. Совместное решение проблемы объединяет. Этим трюком пользуются родители, чтобы научить детей простым вещам.

9. Ораторское искусство и умная риторика

Ораторское искусство и умная риторика — один из методов воздействия на человека.

Для привлечения человека на свою сторону главное не что говорить, а как. Ораторское искусство подразумевает не поток информации с законченными выводами, а риторические паузы, конгруэнтность движений и остальные элементы, которые заставляют людей задуматься над ответом. Необходимо дать человеку самому прийти к решающими выводу.

Это очень простые способы, но не менее эффективные, чем остальные. Попробуйте внедрить и увидите свои первые результаты.

➖Если внедрите данный пункт, то какие результаты это даст, что и как изменится тогда в жизни и как это повлияет на остальные сферы?

➖Что будет, если не внедрите этот пункт, тогда что потеряете и какие выгоды упустите?

THE END.