Подход к чужой работе

Достаточно часто на работе можно столкнутся с чужими обязанностями.

Кто-то уволился и тебе приходиться делать за него презентацию, а дедлайн завтра. И вот ты уже не спишь ночью и хуячишь это все за 0₽.

Вам с коллегой дали ТЗ, вы поделили его между собой, а в итоге ты делаешь все один, потому что он пьёт антидепрессанты (ебанат). А за работу вы получите деньги оба.

Мудак начальник отпустил секретаршу Любу с работы пораньше, потому что у неё ноготочки в 6:15, а то опоздает. В итоге ты в 7:30 сканируешь 100 страниц документов.

Во-перых, у нас в стране особо не принято отстаивать свои права.

Во-вторых, люди воспринимают директоров, как каких-то неприкасаемых.

В-третьих, люди очень сильно стесняться говорить про свою зп с начальством.

Для начала нужно смело говорить, что ты работаешь с 9:00-6:00, а если тебе нужно отсканировать документы, то можешь попросить меня об этом завтра.

Ещё очень важно правильно оценивать свой час работы. Если вы все время перегружены и вы чувствуете, что вам мало для ваших обязанностей платят, то обязательно просите помощника или увеличения зарплаты.

Если твой коллега - мудак, то блять просто поговорите с ним. Это может показаться очень сложным, но поверьте это проще всего. После нормального диалога 99% проблем всегда будут решены.

А если твой коллега мудак уволился за день до дедлайна, то просите двойную премию за выполнение его работы.

Самое важное, что есть у каждого из нас, ну почти, способность разговаривать. Не пользуйтесь кулаками и ногами, а лучше решить вопрос языком. Он всегда рядом и без его помощи нельзя обойтись.