От первых тестов до управления командой

Практически случайно. После распада небольшого проекта я решил посмотреть, что есть на внутреннем рынке. На руках уже было три готовых оффера, но мне хотелось понять, где действительно будет интересно развиваться. Я посмотрел разные команды, и в итоге выбор пал на Performance Lab. Как показало время, я не прогадал. На моих глазах строилась сильная команда, в которой приятно работать до сих пор. За это время PL сильно вырос: появились новые направления, процессы стали более зрелыми, а команда – еще сильнее и профессиональнее.

Помню, что очень волновался. Я понимал, куда попал, и чувствовал ответственность за результат. Хотелось показать себя с лучшей стороны и закрепиться в команде. При этом меня сразу приятно удивила инфраструктура. Было много внутренних сервисов и инструментов, которые реально упрощали работу – и мне, и ребятам, которые пришли вместе со мной. За счет этого получилось быстрее адаптироваться и сфокусироваться на результате.

Сейчас моя зона ответственности не ограничивается одним направлением — я руковожу сразу несколькими: Meta, In-app и Networks. Помимо самого баинга, участвую в оптимизации процессов и настройке сервисов. О некоторых запусках вы узнаете чуть позже.

Еще я лично контролирую качество трафика и рост объемов. Качество трафика – это основа долгосрочных отношений с рекламодателями. Мы хотим кратно усиливать результат от месяца к месяцу, поэтому постоянно ищем новые точки роста: в источниках, процессах, подходах и аналитике.

У нас действительно сильная команда. Это люди, которые хорошо знают свое дело и не боятся брать ответственность за результат. Главный принцип, которого мы придерживаемся: один за всех и все за одного. Мы работаем как единый механизм, потому что большие результаты достигаются только командой.

Не откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня. Когда задач много, спасает только четкое планирование и системный подход. Я убежден, что в хаосе нет роста, поэтому стараюсь сохранять системный подход во всем.

Результаты команды. Нет ничего приятнее, чем видеть, как растут люди, с которыми ты работаешь каждый день. В такие моменты понимаешь, что твои усилия не напрасны и ты действительно приносишь пользу.

Наверное, решение остаться в команде после ряда неудач. Ошибки и сложные периоды случаются у всех. От этого никто не застрахован. Важно не то, сколько раз ты столкнулся с трудностями, а смог ли ты продолжить двигаться дальше. Звучит как цитата Джейсона Стетхэма, но это правда.

Идти до конца и никогда не опускать руки. Любые сложности временны, а настойчивость всегда приносит результат.

Performance Lab – это команда с очень сильной базой. Здесь есть масштаб, ресурсы и инфраструктура. Можно быстро проверять гипотезы, масштабировать рабочие связки, адаптироваться к изменениям рынка. Для команды это очень много значит. Ты можешь фокусироваться на результате, потому что за спиной есть стабильность, сильные процессы, операционная поддержка и понятная система.

Но главное отличие для меня – люди. В Performance Lab действительно помогают расти, брать на себя новые вызовы и раскрывать потенциал. Здесь сильное окружение, которое тянет вверх. Именно это делает команду особенной.

Для меня успех – это не только цифры и показатели. Это возможность видеть, как растет команда, как достигаются цели и как люди вокруг становятся сильнее. Когда результат есть не только у тебя, но и у всей команды – это и есть настоящий успех.