Как вести себя на собеседовании?

«Все сказанное будет использовано против Вас».

Некоторые кандидаты общаются в такой манере, что из них приходится вытягивать каждое слово. Создается впечатление, что они боятся сказать что-то лишнее. Это чувствуется.
По моему опыту, руководители большинству таких кандидатов отказывают. Я сейчас говорю о таких позициях, где важна коммуникация, не про кладовщиков и охранников (хотя коммуникация и способность общаться важна в каждой профессии).

«Молчание – золото» - не действует в этом случае.

Я понимаю, что это может быть вызвано частыми отказами со стороны работодателя, и поэтому кандидаты боятся сказать что-то лишнее.
Но как показывает статистика, молчание или односложный ответ не способствует трудоустройству. Фраза: «У меня все написано в резюме!» - вызывает только отторжение.

Собеседование - двусторонняя продажа, подготовьте о себе презентацию на 3-4 минуты, расскажите о результатах и победах, чего вы достигли, чтобы заинтересовать работодателя. Подготовьте несколько вопросов, которые вам хотелось бы узнать о вашем будущем работодателе, чтобы вы могли принять для себя решение о том, готовы ли вы с ним сотрудничать или нет.