Правила компании: служебные романы запрещены
Больше переводов в ТГ канале - Short_Story
Том 1. Глава 3.1. Правило 1, пункт 2. Дружба - это универсальное оправдание, которое срабатывает в любой ситуации.
Ихо нарочно скорчил сердитую гримасу и резко обернулся.
Он действительно был зол. Но была и другая, более важная причина.
«В офисе тебе что, тоже вставать надо?»
Дома был предлог — утренняя эрекция, и к счастью, свидетелем был ничего не подозревающий Ча Мингю, но если бы это случилось в офисе — это была бы социальная казнь. Без суда и следствия.
Онемение уже прошло, но ощущения где-то в районе ягодиц всё ещё оставались странными. Вот и спрашивается, зачем трогать чужую задницу. Совсем не думает, насколько опасен объект безответной любви.
С всё ещё колотящимся сердцем Ихо отправился на работу и стал заметно резче обычного. Он огрызался. Мингю, похоже, хотел поддеть его ещё парой реплик, но, видя, что тот действительно на взводе, сдерживался.
Они поднялись с парковки на лифте, не обменявшись ни словом. Сегодняшняя особенно холодная атмосфера между двумя руководителями не осталась незамеченной сотрудниками и, как всегда, породила волну догадок.
— Уже пора бы понемногу привыкнуть друг к другу…
Когда начальники враждуют, подчинённым остаётся только ходить на цыпочках. Но стоит поймать взгляд кого-то из соседнего отдела с таким же выражением лица, и между ними тут же возникает чувство товарищества по несчастью.
Сотрудники маркетинга Ча Мингю и разработчики Сон Ихо, несмотря на постоянные рабочие пересечения, отличались почти показательной близостью. В отличие от молчаливых начальников, они по дороге в офис оживлённо переговаривались, а дойдя до рабочих мест, разошлись в разные стороны.
— Хорошо, тогда давайте в пятницу утром проведём код-ревью, и… хм… (прим. это процесс анализа и оценки исходного кода, который проводится разработчиками перед интеграцией кода в основную ветку проекта.)
Рабочие дела, как обычно, не заканчивались: стоило разобраться с одним, как тут же появлялось следующее. К тому же был март, а в это время почему-то особенно активно всплывали задачи, слабо связанные с реальной разработкой. Мелкие, неприятные, но такие, которые лучше сделать сразу — иначе потом они станут вдвойне назойливее. И распределять их приходилось именно Ихо.
Отчёт по оплате платных инструментов, простая работа с таблицами Excel, систематизация тест-кейсов.
Взгляд, который до этого бесцельно скользил по воздуху, будто пытаясь подавить неловкость, наконец остановился на одном человеке.
— Эти три задачи… Господин Тхэгён, сможете взять?
В команде Ихо было двое сотрудников в возрасте до тридцати. Одна — заместитель Ким Мисо, уже пятый год в компании. Второй — самый младший, Квон Тхэгён, второй год работы. Он сидел на самом дальнем месте в ряду, и лицо у него стало таким же потускневшим, как и на днях, когда его жёстко раскритиковал Мингю анонимно. Но Тхэгён ничего не сказал и молча принял поручение.
День офисного работника скрипит, как плохо смазанный механизм. Мониторы перед каждым — серые, перегородки — серые, кресла — серые, одежда у сотрудников тоже сероватая. Разве что после зимы, когда все ходили в чёрном, весной немного повысили яркость — вот и вся разница.
Единственным пятном цвета был небесно-голубой свитшот на Тхэгёне. Но сегодня и над ним будто нависла тёмная туча — казалось, ещё немного, и он окончательно сольётся с этой серостью.
Почему-то именно это бросалось Ихо в глаза.
Минут через десять после начала обеденного перерыва Ихо отправил сообщение в корпоративный мессенджер.
Сон Ихо (руководитель команды):
«Господин Тхэгён. Занят? Если есть время, давай выпьем кофе».
С того края из-за перегородки выскочил лоб, затем скрылся, и пришёл ответ.
«Ого. Да! Конечно, с радостью, руководитель!»
Ихо вывел Тхэгёна, они взяли напитки навынос и зашли в переговорную. В тихом конференц-зале Ихо, усевшись рядом с Тхэгёном, развернул стул в его сторону и посмотрел на него.
Он был из тех, для кого языки программирования давно стали привычнее корейского, — с того самого Hello, World! — но сейчас требовалось говорить красиво и точно именно по-человечески. Ихо постарался сделать голос как можно мягче. (прим. Hello, World! — пример, который создается первым в большинстве учебных курсов по программированию.)
— Господин Тхэгён, тебе в последнее время тяжело?
— Кому в компании не тяжело. Слушать, что происходит у команды, — тоже моя работа, поэтому и позвал. Можете свободно говорить то, что думаете.
Похоже, он не ожидал такого вопроса, зрачки за стёклами очков заметались. Ихо дал ему немного времени, и ответ всё-таки прозвучал.
— Все в команде очень помогают, так что сказать, что прямо тяжело, — точно нет… Просто немного давит то, что я почти не пишу код и в основном ковыряюсь в SQL…
Это было серьёзно. Ихо хорошо помнил, как сам удивился в первые месяцы работы тому, что кода оказалось куда меньше, чем он ожидал. Во многих командах разработчики фактически выполняли роль менеджеров: большую часть писали на аутсорсе, а внутри всё сводилось к контролю и доработкам. Его команда была редким исключением, где действительно много писали сами, но даже там ключевые части обычно брали на себя сотрудники уровнем выше.
И у Тхэгёна была ещё одна, отдельная проблема.
— Мне правда жаль, что получилось так, что пополнение штата шло в основном выше вас… Это не было сделано намеренно.
Квон Тхэгён уже несколько лет оставался самым младшим в команде. Возможно, из-за того, что сам Ихо пришёл по специальному найму, в отдел чаще брали опытных разработчиков, а не новичков после вуза. В свои двадцать восемь Тхэгён по-прежнему был самым молодым и наименее опытным, и то, что на него постепенно сваливались всевозможные мелкие и вспомогательные задачи, было почти неизбежно.
Неудивительно, что в такой ситуации накапливается стресс. Ихо неловко похлопал Тхэгёна по руке.
— Я… постараюсь так или иначе взять кого-нибудь из новых сотрудников вам в подчинение.
— Правда? Это, конечно, было бы здорово, но вам не обязательно так напрягаться.
— Нет, обязательно. Я должен был обратить на это внимание раньше. И когда мы разберёмся с тем срочным, что устроил Ча Мингю… то есть маркетинг, — давайте отдельно обсудим и вашу работу. Вы много работали с AWS?
— Я делал проекты на курсах, пока готовился к устройству. Не то чтобы очень много, но…
Обменявшись ещё несколькими фразами, Ихо указал на области, которые, по его мнению, стоило бы изучить дополнительно, когда будет время.
Тхэгён поклонился, и в его лице читалась растерянность. Но, кажется, спокойный тон Ихо придал ему уверенности, и голос зазвучал свободнее.
— Честно говоря, я думал, что вы из тех, кто скажет: «сказали — делай». Не ожидал, что вы… поддержите.
— Н-нет, не совсем. Просто создаётся впечатление, что если путь не самый эффективный, вы его даже не поймёте… ну, такой типично инженерный подход.
Что это вообще значит? Тхэгён, похоже, и сам не до конца понимал, что сказал, и почесал щёку. Между ними повисла короткая, моргающая пауза.
Пожалуй, в программу инженерных факультетов всё-таки стоило бы добавить курс под названием «Навыки общения для нормальной социальной жизни». А таких, как Сон Ихо, вообще сгонять туда строем и заставлять ходить до самого выпуска.
Если бы Ча Мингю вдруг решил поговорить с кем-то из команды, обстановка наверняка была бы в сто раз теплее. Возможно, и подобных переживаний просто не возникло бы вовсе… Ихо уже начал раздувать в себе это чувство восхищения, не имеющее отношения к его безответной любви, но вовремя остановился. Вспомнилось утро, и настроение снова слегка испортилось.
Как бы то ни было, похоже, драгоценный младший сотрудник наконец выговорился и немного отпустил ситуацию. Ихо выжал из себя последнее, что полагалось сказать руководителю.
— Хм… может, есть ещё что-то, о чём вы хотели бы сказать?
— Эм… а. Руководитель, это, возможно, слишком смело с моей стороны, но есть кое-что, что я давно хотел вам сказать. Если позволите.
Что? Что за разговор такой, раз он сразу предупреждает. Ихо серьёзно кивнул.
— Говорите… свободно… — и мысленно добавил: только не про перевод в другой отдел или увольнение, пожалуйста.
— Вы слишком много пьёте кофе. Просто… хочется, чтобы вы были здоровы.
А… это неожиданно мило. Он даже не сразу понял, как на такое реагировать.
— Ха-ха… обычно, если начальник заболевает, это повод для праздника. Не ожидал от тебя такой заботы.
— Вам нельзя болеть. Я хочу ещё долго работать под вашим руководством. И болеть нельзя, и в другую компанию уходить тоже нельзя.
…Что это сейчас было. Как вообще так говорят. И с каких пор он так хорошо подбирает слова. Взгляд за стёклами очков, ещё недавно казавшийся мутным, почему-то стал ясным. Похоже, Тхэгёну курс «Навыки общения для нормальной социальной жизни» не нужен вовсе. Нужен он был только Сон Ихо — человеку, который в ответ способен лишь неловко кивнуть и выдавить: «Н-ну да…?»
Ихо вышел из переговорной в растерянном состоянии, провожаемый слегка смущённой улыбкой Тхэгёна. Судя по всему, тот был в отличном настроении и всю дорогу держался к Ихо подозрительно близко. Настолько, что почти прилипал к его спине, словно в детской игре в паровозик.
Это выглядело не столько невоспитанностью, сколько прямым продолжением той симпатии, которую Тхэгён только что высказал в переговорной.
Нынешняя молодёжь, конечно… Хотя, если подумать, не только молодёжь. Ча Мингю ведь тоже вечно липнет. Но всё же цепляться к непосредственному начальнику — это уже немного другая категория, не так ли. Лёгкий, пружинистый шаг Тхэгёна резко контрастировал с неуклюжей походкой Ихо, которому близкий физический контакт давался нелегко. Это не раздражало, но всё равно выбивало из равновесия.
«Может, правда записаться в какую-нибудь школу риторики. Меня постоянно раздавливает Ча Мингю, а сегодня я ещё и младшему, который в те времена, когда я мешал соджу с пивом в общаге, наверняка в среднюю школу ходил, проиграл по части слов…»
С этими тяжёлыми мыслями Ихо вернулся к своему столу — и там его ждало нечто, похожее на пучок травы, проросший сквозь серую брусчатку.
Это был светло-зелёный напиток из кафе. Такой, который Ихо ни при каких обстоятельствах не заказал бы себе сам.
— Похоже, кто-то оставил. Хозяин есть?
Он поднял пластиковый стакан, покрытый мелкими каплями конденсата. Коллеги переглянулись и по очереди покачали головами.
Ихо присмотрелся к наклейке и нашёл имя заказчика.
«charming ggyu шоколадный матча-латте»
Обернувшись, он увидел, что Чарминг Ггю, нет, Ча Мингю, потягивает айс-американо.
Чёрный американо, который тот пил, — обычно пил Ихо, а оставленный здесь шоколадный матча-латте — пил Мингю. Значит, он купил два напитка… но почему тогда свой оставил, а забрал мой кофе(?)
Ихо нарочно спросил, глядя прямо на Мингю, но тот по-прежнему никак не отреагировал. В итоге Ихо всё же втянул через трубочку глоток. Сладость обрушилась на язык так, будто хотела его разорвать. Больше трёх глотков он бы точно не выдержал. Очень хотелось спросить, что это вообще такое, но Мингю даже не повернул голову.
А за то время, что он отходил, пришли сообщения.
«Ихо-Ихо» 13:17 (эмодзи с осторожным взглядом)
«Как насчёт кофе-тайма с карточки Ча Мингю?» 13:18
«(Срочно) Руководитель команды Сон Ихо, просьба быстро подтвердить по данному вопросу.» 13:25
Из-за разговора с Тхэгёном он пропустил сообщения Мингю. Похоже, это было извинение за утренние перегибы. Пусть и с подвохом — раз уж в итоге он всё-таки поменял напитки местами.
Эх… надо было идти на разговор часа в три-четыре. С Мингю они обычно вместе ели или пили, а вот просто сидеть в кафе с кофе случалось редко. Ихо успел пожалеть об упущенной возможности — посидеть напротив Ча Мингю в особенно ладно сидящем сегодня костюме, — и в наказание за собственную ошибку сделал ещё один глоток напитка болотного цвета. Язык тут же болезненно заныл.
Когда Ихо продолжил пить, Мингю наконец повернулся в его сторону. Ихо, морщась от липкой сладости, всё равно не убрал трубочку изо рта, демонстративно продолжая тянуть напиток.
После пятнадцати лет знакомства не было нужды в неловких разговорах вроде «мне тогда было жаль», «да ладно, всё нормально, давай мириться». Этого хватало. Утренние поддёвки и короткая обида на этом считались закрытыми. После работы они, как ни в чём не бывало, наверняка откроют пиво и закажут курицу.
И всё же почему-то, вопреки ожиданиям, выражение лица Мингю оставалось колючим.
— Ах да, начальник Ихо. К вам заходила Чхэён из отдела планирования.
— Сказала, что раздаёт свадебные ттоки. Вас не было на месте, так что она обещала зайти чуть позже. Я уже получил.
Заместитель начальника Юн показал небольшой набор ответных ттоков, размером с ладонь. Один квадратный сольги (паровой рисовый хлеб) с нарисованным сердцем. Три ккульттока (пирожное из риса и рисовой муки), два парамттока (пирожное в форме полумесяца с фасолевой начинкой).
Перед глазами Ихо, будто интерфейс в научно-фантастическом фильме, побежали цифры. Сын владельца ттоковой, который, можно сказать, родился с ттоком в руках, начал автоматически прикидывать качество.
Нет, ведь сольги не пушистый, а впитал воду. Ккульттоки к тому же окрасились от соседних. Очевидно, бездушное массовое производство, где заботятся лишь о внешнем виде. Если бы господин Ким из ттоковой в Моктоне это увидел, у него бы вены на шее вздулись. И в этот момент сбоку раздался голос — чуть громче обычного.
— Спасибо, что позаботились. Просто у моего друга детства ттоковая, и я с детства привык к стряпне его мамы. Чужие ттоки мне тяжело есть.
— А, конечно. Делайте, как вам удобно. Друг детства — значит, вы правда очень близки. Интересно.
— Да, очень близки. Просто в последнее время он почему-то жмётся к другим людям, а меня будто отталкивает, так что немного обидно. Но, как говорится, тот, кому нужнее, обычно и остаётся в проигрыше.
Голова Ихо сама собой повернулась в сторону. Он смотрел на Мингю с немым вопросом: ты вообще что творишь, — но тот даже не собирался отвечать взглядом. Точнее, бросил короткий взгляд и тут же сделал вид, что ничего не происходит.
— А, господин Ихо! Вы уже вернулись. Вот, возьмите тток.
Старший специалист Ким, прямо пройдя от места Мингю, добрался до места Ихо. Ихо двумя руками принял протянутый тток.
Он поспешно поставил набор на стол, чтобы не начать снова машинально «оценивать» качество. Ким, однако, не ушёл сразу и, немного помявшись, заговорил.
— Я хотел спросить про внутренний курс по программированию. В списке указано, что вы его ведёте, верно?
— Записываться тоже через вас?
— Нет… скорее всего, позже вывесят объявление и там будет указано, куда подавать заявку.
Ихо был преподавателем, а не организатором. Если бы на него повесили ещё и это, он бы, пожалуй, лёг посреди коридора и отказался вставать.
— Понятно. Я давно хотел попробовать пойти на курс по кодингу. Тогда обязательно запишусь. Приятного аппетита.
После того как старший специалист Ким ушёл, Ихо убрал ттоки в ящик стола. Почувствовав на себе взгляд, он повернул голову. Мингю смотрел в его сторону, слегка дёргая бровями.
Ихо беззвучно спросил одними губами: «Что?»
Мингю резко отвернулся и с удвоенным рвением принялся тянуть американо через трубочку.
Ихо растерянно моргнул, и в этот момент пришло сообщение.
Чхве Ари (заместитель начальника отдела):
«Руководитель команды Сон Ихо, здравствуйте. Я Чхве Ари из отдела кадров. Дело в том, что…»
Обычно, когда его вызывали из другого отдела, Ихо начинало трясти. С внутренним вопросом: «Что на этот раз сломалось…?»,тело само подскочило с места. Сообщение от отдела кадров в цветущий сезон марта: «Давайте ненадолго встретимся…». Сердце не могло так колотиться.
«Среди тех, кто после стажировки поставил DL-подразделение первым приоритетом, у него самые хорошие показатели. К тому же ваш отдел уже давно запрашивает место для новичка…»
В голове Ихо пошёл цветочный дождь и взорвались праздничные фейерверки.
«Тхэгён, я говорил, что постараюсь любой ценой выбить новичка, но, если честно, не верил, что HR пойдёт навстречу. А тут выходит, что можно взять человека даже без уговоров».
Заместитель начальника отдела Чхве из отдела кадров протянула Ихо документы. Там была информация о новичке, которого получит Ихо. Мужчина 27 лет. О, как раз младше Тхэгёна.
— Говорят, он там же учился, может, знаете?
— А, да, вижу. Нет, лично мы не знакомы. Слишком большая разница по годам.
Бакалавриат и магистратура по компьютерным наукам в Корейском университете. Ихо пробежался взглядом по строкам. Даже если формально это был выпускник того же факультета, особой «родственной» привязанности он не чувствовал. Это был не тот факультет, где выпускники держатся друг за друга. Скорее всего, упоминание об общих корнях было предложением провести дополнительную проверку.
Нет нужды отказываться от уже предоставленной возможности.
Ихо вышел в коридор и нашёл номер старшего, с которым вместе жил в лаборатории. Тот всё ещё оставался в университете, готовясь к профессорской должности. Сигнал прозвучал, и вскоре собеседник ответил на звонок.
— Алло. Сон Ихо? С чего вдруг?
Голос был застарелый, как спёртый воздух лаборатории. Значит, живёт как прежде.
— Хён, хотел спросить. Ты знаешь Сон Джунсо? Набор ХХ года.
— Сон Джунсо… слышал. Подожди, сейчас у ребят спрошу.
В трубке послышался гул голосов. Два или три были знакомыми, остальные Ихо слышал впервые.
Если бы он сам в своё время выбрал не работу, а остаться в лаборатории, то, наверное, тоже был бы сейчас среди них. С тёмными кругами под глазами, копаясь в статьях и двигая исследования вперёд. Он не жалел, что теперь ходит на работу в аккуратной одежде, в отличие от аспирантских времён, но тоска по чистой науке, не привязанной к показателям и дедлайнам, иногда всё равно всплывала.
— А, тот самый? Да-да. Он тот, с кем мы встречались. У него нормальные способности. Ещё с первого курса хвастался, что он контрибьютор. (прим. участник разработки открытого ПО в репозитории)
— Судя по тому, что вдруг спрашиваешь, он в «Тэджан»? Говорят, социальные навыки немного хромают, но если хорошо работает, то и ладно.
Для лаборатории это звучало справедливо. В компании же всё было сложнее. Хотя именно в разработке требования к социальным навыкам были ниже всего. Да и сам Сон Ихо в чьих-то глазах наверняка выглядел нелюдимым технарём.
— В любом случае, понял. Спасибо, что сообщил.
— Да не за что. Поработает в компании, глядишь, подтянется. Всё-таки младший. Ты же на День учителя к профессору зайдёшь?
— Да, конечно. Тогда увидимся.
Ихо, глядя на погасший экран телефона, схватился за голову. Неожиданно навалившееся сомнение не отпускало. Если бы ответ из лаборатории оказался однозначно положительным, решение далось бы куда легче.
— Руководитель команды Сон, что вы решили?
Но, учитывая, что всего несколько часов назад он хвастался перед Тхэгёном…
— Да. Назначьте его в нашу команду.
Когда Ихо вернулся к столам разработки, на него сразу уставились семь пар глаз. Откуда они всё узнали, было непонятно, но Тхэгён уже сложил руки и смотрел на него с таким выражением, будто молился. Ихо даже не успел сесть, прежде чем кивнул.
— …Да. К нам приходит новичок. Сейчас он ещё на обучении, а стажироваться выйдет примерно в среду или четверг на следующей неделе.
В этот момент Ихо увидел, как Квон Тхэгён сжал кулаки, словно футболист, забивший решающий гол.
— Тогда давайте в следующую пятницу устроим корпоратив. В честь приветствия. Если сразу накормить чем-нибудь вкусным, он же не сбежит.
— Нет. Наоборот, если узнает, что в команде есть культура корпоративов, может сбежать, так что давайте чисто только первую часть.
Даже обычно молчаливый заместитель Ли поправил очки и поддержал разговор.
На фоне всего этого обычно хмурая команда разработки выглядела куда оживлённее, чем соседний отдел маркетинга.
И правда, хорошо, что взяли новичка. Ихо кивнул:
- Хорошо, на следующей неделе устроим корпоратив.
После этого он вернулся к работе.