3х месячный спецпроект для веб-дизайнеров, которые хотят работать в агентстве

— Сделай сильный проект и кейс, который покажет твои навыки работодателям— Узнай процессы агентства и пойми как работать в команде
— Научись проходить собеседования и тестовые, чтобы уверенно устраиваться в студии

• Даже если ты фрилансер, который привык работать в одиночку
• Если у тебя нет опыта в агентстве и ты не знаешь, как туда попасть
• Если твои работы пока не выглядят на уровне студийных дизайнеров

Ты рассылаешь резюме, выполняешь тестовые задания, но тебе не отвечают. Или приходишь на собеседование, показываешь свои работы, а потом отказ, либо тишина.

А может, боишься ходить на собеседования, потому что кажется, что ты много чего еще не умеешь, портфолио слабое и в нем только лендинги для мелких компаний.

А может ты закончил курсы и реальных коммерческих работ нет, процессы агентств — как тёмный лес. А еще добавляют что фрилансеров в студии не берут потому что, они не знают, как работать в команде, и срывают дедлайн или исчезают.

Ты видишь, как другие растут и кажется, что в твоей жизни ничего не происходит, боишься, что останешься неизвестным дизайнером без масштабных проектов. Думаешь что коллеги все чего-то добились, а тебе стыдно что сидишь с мелкими заказами, мама вздыхает и советует сменить профессию.

А еще есть страх, что устроишься в агентство, но не справишься и тебя уволят, посчитают недостаточно профессиональным. И это будет сильным ударом по самооценке. И на фрилансе нет стабильного потока заказов, клиенты просят сделать еще дешевле, ты соглашаешься потому что нужны деньги, а они шлют бесконечные правки. И фриланс с мелкими заказами — становится твоей реальностью, потому что крупные компании редко обращаются к фрилансерам.

Замкнутый круг

Кто виноват и что делать

Первое что нужно осознать: что если тебе не отвечают агентства, это не значит что ты плохой дизайнер. Есть множество причин, почему не ответили или не позвали на собеседование. У студии сорвался серьезный заказ и необходимость в дизайнере отпала, внутри студии бардак и не настроен найм и процессы, приходит слишком много откликов и они не успевают их обрабатывать.

Даже очень профессиональных дизайнеров увольняют из-за безалаберности руководства или потому что не тянут стоимость дизайнера, а не потому что дизайнер плохой.

А собеседований ты боишься из-за отказа и потому что не знаешь что они будут спрашивать, что не сможешь ответить на их вопросы и шансов туда попасть больше не будет. Но шанс есть всегда и я знаю случаи когда дизайнер очень хотел устроиться в определенную компанию и все-таки попал туда.

На курсах обещали что ты станешь хорошим дизайнером и тебя захотят все агентства, ты сделал хорошее портфолио и все равно не берут? Ниже расскажу почему так происходит

И прокрастинируешь ты потому что мозг бережёт тебя от стресса, плюс синдром самозванца, он даже у дизайнеров из топ-студий есть

Если ничего не менять

к тебе будут приходить дешёвые, неинтересные проекты. Клиенты не имеют навыков арт директора и не могут тебе дать правки так, чтобы работа стала сильнее. Они просят переделать на свой лад, из-за этого портфолио так и останется слабым. Клиенты с деньгами не придут — у тебя нет кейсов, чтобы их убедить с тобой работать. Слабое портфолио притягивает таких же слабых заказчиков. И ты застрянешь в этом круге: мелкие заказы, правки, нервы, мало денег. Студии не откликнутся — что ты им покажешь?
А время идёт, и страх: «я никто» только растёт.

А есть другой путь:

понять чего хотят агентства от дизайнера, кого они ищут, на какие задачи, какие навыки им нужны, какая стоимость работы дизайнера их устроит. И тогда ты сможешь пройти их воронку найма: запрос → тестовое → собеседование → оффер.

В итоге ты либо устроишься в агентство и будешь получать стабильную зарплату, станешь частью команды, сможешь ходить на корпоративы, обсуждать проекты у кулера) и станешь своим в дизайн-тусовке. Либо сможешь выбирать интересные проекты и клиентов на фрилансе и перестанешь нервничать из-за нестабильности заказов, сможешь сам выбирать с кем работать, будешь знать себе цену и не соглашаться на копейки.

Почему курсы помогают не всем?

Курсы дают теорию и базовые знания, но агентства работают с реальными задачами бизнеса. Им нужны дизайнеры, которые:

• Понимают процессы работы в студии
• Умеют работать в команде, договариваться
• Имеют сильные реальные проекты в портфолио
• Умеют объяснять свои решения
• Умеют создавать сильный визуал и/или имеют навыки продуктового дизайнера
• Имеют нужные софт скиллы о которых вообще нигде не говорят

Ничему этому тому курсы не учат.

Они учат делать красивое портфолио, чтобы пройти хотя бы первый этап воронки найма. Дают теорию, но не учат логике, думать, искать решения, понимать бизнес-задачи. В школах преподаватели рисуют твоими руками, говорят куда двигать пиксели, но в реальной работе арт директор так не делает. Задача школ дать тебе базу и продавать новые курсы, а не трудоустраивать тебя. Им выгодно, чтобы ты учился долго, прокачивал все новые и новые хард скиллы покупая их курсы.

А тебе нужно понять чего хочет реальный работодатель,

чтобы дать ему это и тогда ты сможешь трудоустроиться. Но как это понять если у тебя нет опыта работы в студии? Тебе нужна практика на реальном проекте. Тебе нужен настоящий арт директор, который сам работает с коммерческими проектами, а не только обучает. Тебе нужна реальная стажировка, чтобы понять, как устроена работа в студии и в команде

Но ведь есть же ребята которым курсы помогли?

Есть, но они помимо курсов очень много времени изучали профессию самостоятельно. Всех успешных дизайнеров которых я знаю и кого учила сама, с кем общаюсь –  их всех отличало одно: они очень много времени занимались самообразованием. И все дизайнеры которые в профессии лет по 15-20 не заканчивали никаких курсов, потому что их тогда не было. Я не отговариваю бросать обучение в школах: там вам дадут, базовые навыки, теорию, вы попробуете эту профессию, получите какие-то инсайты, но для трудоустройства этого недостаточно.

А ещё школы не дают реальных кейсов, не учат продавать себя и считать стоимость проекта и своего часа, не готовят к собеседованиям. Тебе нужна реальная практика, а не лекции.

Что мы будем делать на воркшопе “Давай сделаем”, чтобы ты смог устроиться в агентство:

Этот воркшоп — не курс, и не школа, а работа на реальном проекте с арт-директором, который знает, как студии выбирают дизайнеров, потому что я сама набирала и набираю дизайнеров, я знаю за что увольняют и кого не берут на работу:

• Проведем тренировочное собеседование — ты поймешь, где тебе сложно отвечать и что надо подтянуть
• Проведешь бриф с клиентом — научишься задавать правильные вопросы чтобы понять задачу, а не ‘какой цвет вам нравится?’
• Будешь работать по процессам студии – все задачи в трекере, ты учишься планировать свое время, и понимать свою скорость работы
• Разберем как делать исследования для того чтобы нарисовать сайт и как тестировать гипотезы и этим поднять свой чек
• Научишься работать с контентом, ведь люди идут на сайт изучать информацию, а не любоваться красотой
• Учимся работать с референсами чтобы не собирать сто тысяч картинок, ты точно будешь знать что искать, это позволит ускорить работу
• Поймешь как подбирать визуал который точно подойдет клиенту, как минимизировать правки. А если их все равно дают, узнаешь что делать чтобы тебе за них заплатили
• Создашь концепцию и научишься ее презентовать команде и арт директору, узнаешь как защищать идею и объяснять решения чтобы это звучало убедительно
• Финализируешь макеты и подготовишь их к передаче в разработку
• Пройдешь финальное собеседование, с учетом полученного опыта и будешь готов пойти на собеседования в компании
• Создашь сильный кейс для Behance и Дипрофайл

Стартуем в апреле, в День космонавтики

• Всё проходит в закрытом Telegram-чате
• Никаких записанных уроков, все в реальном времени, потому что в студиях вас никто учить не будет
• Раз в неделю командный созвон с разбором задач и постановкой новых
• Когда начнется концепция, ревью от арт-директора каждый день с 8:00 до 18:00.
• Все совещания и ревью макетов записываются, записи выкладываются в систему управления проектами
• Пропускать звонки нельзя — работу тоже не прогуляешь, привыкай подстраиваться к команде

Кто я такая и  почему могу помочь?

Меня зовут Анастасия Красовская, я в веб-дизайне 18 лет.

• Свой первый коммерческий проект сделала в 2008 на Joomla, фрилансила 6 лет, строила сарафанку через Авито и биржи
• Работала дизайнером в компании которая производит автозапчасти. Делала всё от небольших лендингов, до стендов для автомобильной выставки МИМС
• Была куратором, потом арт-директором в известной школе дизайна. Поспрашивайте своих знакомых дизайнеров, наверняка кого-то я либо учила, либо они меня знают
• Руководила студией дизайна, делала коммерческие проекты с лучшими студентами школы. Поэтому я знаю как работать с джунами и вытянуть их на нужный уровень
• Была управляющим директором поэтому умею и знаю как выстраивать процессы в творческой команде.
• Запустила дизайн студию.
• Работала арт-директором в креативной компании Инфомедиа, создавала проекты федерального масштаба. 
• А еще в 2024 году придумала и запустила проект “Давай сделаем” – ЗИЛ, который стал заметным в дизайн-сообществе. С ребятами с ЗИЛа мы сделали в моей студии несколько коммерческих проектов, а еще они подружились ходят вместе на дизайн тусовки, делают совместные проекты и встречаются, даже новогодний корпоратив замутили)
  

Я знаю, как работают агентства, как устроен их процесс найма и что нужно, чтобы туда попасть.

Ты можешь почитать отзывы ребят с ЗИЛА, или найти их в чате наблюдателей и расспросить подробнее что им дал этот проект. Кто-то устроился на работу, кто-то совсем не из дизайн тусовки создал свое комьюнити и стал заметным дизайнером и сейчас проводит вебинары.

ЗИЛ каждому из ребят дал что-то свое. Их отзывы реальные, мы их не редактировали и не просили переписать как это делают школы. А еще у нас есть статья на Хабре. Мы попали в один из самых больших и серьезных каналов по дизайн "Унежить душу" и к оранизатору Дизайн выходных - Правдзинскому По Яндекс метрике вижу что ссылкой на сайт ЗИЛа делятся с друзьями и читают его.

Мы сделали крутое дело: рассказали историю крупнейшего предприятия страны, и помогли ребятам-дизайнерам стать заметными и прокачать свои навыки.

Поэтому я точно уверена что я, как арт директор, смогу тебе помочь

Жалею что не собирала отзывы о себе)

буду исправляться

А это отзывы коллег о проекте ЗИЛ

А это одна из встреч ЗИЛовцев)

Это еще не все, помимо того о чем я рассказала выше у тебя будут:

Мастер-класс по работе с референсами: Расскажу как правильно работать с референсами, чтобы это было не плагиатом, как их выбирать и где смотреть рабочие решения.

Звонок один на один со мной: Разберу твоё портфолио, скажу, что убрать, что доработать, и поговорим как тебе двигаться учитывая твои сильные стороны.

Посчитаешь свою стоимость работы чтобы не теряться когда ее запрашивают: Научу, как оценивать проекты, составлять сметы и общаться с клиентом на тему денег, как поднять свой чек и чтобы ты смог объяснить ценность клиенту. Определим твою стоимость часа, для агентств и для фриланса.

Чат для своих, познакомитесь, будете поддерживать друг друга, подружитесь, возможно что-то создадите вместе, поможете друг другу трудоустроится, мало ли что. Нетворкинг это сила

Доступ к материалам и записям, остается навсегда и чатик тоже

У этого воркшопа нет конкурентов. Здесь почти индивидуальная работа, а группу я набираю маленькую, чтобы я могла уделить внимание каждому.

Как ты думаешь сколько это может стоить?

Стоимость участия всего 30 000 руб, а работать будем 4-5 месяцев.
За не больше 6 000 в месяц ты получаешь очень и очень много знаний, умений и навыков которые резко могут тебя резко бустануть, а еще почти бесконечный доступ к моим знаниям и навыкам, используй их по максимуму.

И еще давай поступим так, в агентствах если кто-то тебе приводит клиента, то правилом хорошего тона считается выплатить агентские проценты. Если по твоей рекомендации придет участвовать в проекте твой знакомый, то за каждого твоего друга я выплачу тебе агентские: 5000 руб. Придут 6 твоих знакомых, считай что участвовать в проекте ты будешь бесплатно.

Почему такая цена?

• мне выгодно находить талантливых дизайнеров и делать с ними проекты у себя в студии
• рекомендую своих ребят клиентам, которые не могут потянуть мой ценник. И я никогда не рекомендую тех, в ком не уверена, потому что это моя репутация
• я люблю музеи и хочу делать исторические проекты и пиариться через них
• нам нужны проекты для конкурсов, а они требуют бюджета
• я хочу строить честные отношения лично с тобой, а не продавать курсы “для всех”

Ты получишь почти личную стажировку — поэтому набираю группу до 20 человек, чтобы я увидела твои слабые и сильные стороны. Это не курс с сотней студентов, где у преподавателя  нет времени погрузиться в твою задачу и подсказать грамотное решение. Я физически одна не могу вести больше 20 ребят качественно уделяя каждому внимание, потому что помимо проекта у меня есть еще и работа

Честный обмен: ты растешь, я тоже

Что дальше? Выбирай

Вариант 1: Ютуб и курсы. Знания вразнобой, портфолио красивое, но бесполезное, студии не факт что возьмут на работу, а ты опять не вырастешь

Вариант 2: Забьёшь на дизайн — уйдёшь в другую профессию, но там тоже придется проходить все заново.

Вариант 3: Идёшь с нами. Создаёшь реальный проект, понимаешь, чего хотят студии, собираешь кейс, который заметят. Синдром самозванца затихает и ты в тусовке дизайнеров, где тебя поддержат.

Я не гарантирую тебе трудоустройство — это зависит от тебя, но дам всё, чтобы ты был впереди других: навыки, уверенность в себе, проработанный реальный кейс

1. жми Записаться в анкету предзаписи
2. заполняй анкету
3. добавлю в закрытый чат, проверь открыта ли у тебя личка
4. там отвечу на вопросы
5. ты решишь готов ли ты идти с нами
6. никакого спама, звонков и допродаж не будет. Я тоже не люблю когда мне звонят и навязывают услуги
7. не понравится - выйдешь из чата

Записаться в анкету предзаписи