Роботы НЕ лишат вас работы.

О страхе перед ИИ

С каждым годом автоматизация и искусственный интеллект все более интенсивно входят в нашу жизнь. Однако, многие люди по-прежнему боятся, что это приведет к массовому сокращению рабочих мест. Но на самом деле, роботы не лишат вас работы, а наоборот могут создать новые возможности трудоустройства.

Один из ключевых аргументов в пользу этого утверждения заключается в том, что автоматизация стала не причиной, а ответом на волну увольнений. В прошлом, когда производственные процессы осуществлялись вручную, они часто были связаны с тяжелой и опасной работой. В связи с этим, рабочие места в таких отраслях были опасными и нестабильными.

Однако, с развитием технологий и автоматизации, эти процессы стали более безопасными и стабильными, что позволило создать новые рабочие места. Роботы и автоматизированные системы стали заменять людей только в тех случаях, когда это позволяло сделать производственные процессы более эффективными и безопасными.

Кроме того, автоматизация и роботизация способствуют увеличению производительности и снижению затрат на производство. Это может привести к снижению стоимости товаров и услуг, что, в свою очередь, может стимулировать рост спроса и создание новых рабочих мест.

Важно также понимать, что многие новые задачи автоматизации требуют управления и надзора со стороны людей. Например, автономные системы требуют программистов и инженеров, чтобы создавать их и обслуживать. Роботы, используемые в медицине, требуют специалистов, которые могут программировать их для выполнения конкретных задач, а также врачей, которые могут использовать их для диагностики и лечения пациентов.

В итоге, автоматизация и роботизация не должны быть рассматриваемыми как угроза для рабочих мест, а скорее как инструмент, который может улучшить условия труда, повысить

Йонг Сук Ли

Исследователь Йонг Сук Ли, доцент Школы глобальных отношений Кео при Университете Нотр-Дам, пришел к выводу, что вместо того, чтобы лишать людей рабочих мест, роботы на самом деле создают новые возможности трудоустройства. Автоматизация стала не причиной, а ответом на волну увольнений. Йонг проанализировал данные о количестве роботов в ряде крупных отраслей в США за 2005-2016 годы и установил, что первое поколение роботов сократило количество персонала на автозаводах, но затем появились новые поколения роботов, которые не заменяли людей, а заменяли старые автоматы.

Благодаря новым технологиям у автопроизводителей появилась возможность внедрять инновации, на которые раньше не хватало средств. Это привело к созданию новых рабочих мест, которые требовали соответствующей квалификации и специализации. Однако, для того, чтобы воспользоваться этими новыми возможностями трудоустройства, большинству людей придется обучаться новым навыкам и компетенциям.