May 30

3D LANDSCAPE ARTIST


Привет! Мы — PLAYMAKERS — кадровое агентство в игровой индустрии, и сейчас мы находимся в поиске 3D Landscape Artist 🚀


О проекте:

Наш партнёр — относительно молодая, но динамично развивающаяся студия с очень амбициозными планами. В данный момент студия переживает период активного роста и масштабирования продукта, а на октябрь намечен запуск продукта на глобальном уровне.

  • Общий штат: 200+

🎮 Игра: мобильная мидкор-игра в жанре action-RPG с более чем 250.000 органических инсталлов в месяц


Какие будут задачи:

  • 3D моделирование и текстурирование окружения: создание ландшафтов, городской среды и горных местностей в high и low poly по заданным концептам
  • Разработка уникальных текстур на основе фотографий и hand-painted текстур
  • Создание UV-разверток (уникальных и с оверлапом)
  • Моделирование коллизий
  • Создание LOD групп
  • Запекание различных текстурных карт

Ожидания от будущего/будущей коллеги:

  • Опыт работы 3D Environment Artist от года
  • Портфолио с актуальными работами в реалистичном стиле
  • Навыки работы с tile текстурами и trim sheet
  • Умение соблюдать реальные пропорции объектов
  • Понимание и работа с заданной плотностью текстеля
  • Опыт работы с Photoshop (создание tile текстур из фото-референсов)
  • Свободное владение 3ds Max или Blender
  • Навыки low\middle poly моделирования с ровной топологией сетки
  • Умение работать с UV-развертками
  • Творческий подход к решению задач

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Unity
  • Опыт работы над проектами с открытым миром
  • Умение работать с VAO
  • Знание работы с различными текстурными картами (normal, specular)

Что Вы получите, если присоединитесь к компании:

  • Официальное трудоустройство с "белым" оформлением в нескольких странах (Россия, Казахстан, Армения)
  • Полная компенсация отпускных и оплачиваемые больничные
  • Возможность удаленной работы или комфортный офис в центре Алматы
  • Возможность реализовывать свои идеи, свобода творчества и принятия решений
  • Гибкий график, комфортная и неформальная рабочая атмосфера
  • Развитие навыков и личных качеств по индивидуальному плану
  • Пересмотр заработной платы по мере роста навыков и уровня выполняемых задач

Этапы отбора на вакансию:

  1. Ознакомительный звонок по вакансии
  1. Тестовое задание
  2. Интервью с HR
  3. Финальное интервью
  4. Предложение о работе