🚀 Космос зовёт техлидеров 👩‍🚀

Выступил сегодня на итоговом Общественном совете ГК "Роскосмос». Так получилось, что топ-темой сегодня стала:

КАДРЫ для РКО + привлечение молодежи в ИНЖЕНЕРНЫЕ ПРОФЕССИИ

Ну тут уж я не стал сдерживаться 🎤 Ведь экспертиза / ответы на почти все вопросы – накоплены у ТехЛид.рф. И многие из этих тем НЕ дораспакованы (или доНЕраспакованы?) в НПТЛ ТехЛидерства.

МОИ ТЕЗИСЫ:

1) Техлидерство – каким оно «должно быть»

Системный подход: образование + практика + гос.поддержка.

Готовим лидеров (люди и компании) высокотехнологий, чтобы вели страну к техсуверенитету и ТЕХЛИДЕРСТВУ.

2) Как готовить молодых лидеров

+ Учить в вузах

+ Обеспечивать практику на предприятиях

+ Поддержка «сверху».

То же – для компаний и отраслей (цифра, мирный атом, космос): «зелёный коридор» / «фаст-трек» проверенным-аппрувленным техлидерам.

3) Зачем это стране

Без четкой ГОСПОЛИТИКИ, поддержанной БИЗНЕСОМ и ОТРАСЛЕВИКАМИ – отстанем: сейчас критический дефицит инженеров, руководителей, учёных.

А они ох как нужны, чтобы создавать свои: чипы, софт, ракеты.

4) Наследие СССР – надо взять лучшее

В Советском Союзе так и делали:

на Физтехе (в МГУ, МАИ, Бауманке, ...) – готовили инженеров
комсомол их – растил
в ОКБ – они сразу проекты вели.

Королёв со своей командой вывели Страну в Космос – потому что такая система работала без сбоев.

5) Для Роскосмоса и НПТЛ

Техлидерство в симбиозе с РКО (“Сфера”, Лунная программа, “Орбита молодежи”).

Космос — идеален для распаковки техлидерства, в нашей стране больше века манит-притягивает таланты!

Подробнее: @plugoNews

Больше-Чаще-Подробнее: