Markus
September 21, 2025

Формирование и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности - Markus

Формирование и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности — это не разовая «подача форм», а выстроенный цикл: сбор и проверка первички, ведение регистров, консолидация данных, контроль качества, электронная отправка и сопровождение камеральных проверок. Команда Markus оказывает профессиональные бухгалтерские услуги «под ключ» и строит процесс так, чтобы собственник получал предсказуемые сроки, чистые цифры и понятные отчёты. Если вам нужны надёжные бухгалтерские услуги в Ташкенте, мы внедрим регламенты, автоматизацию и систему контроля, включая связанный контур Ведение кадрового учета (зарплата, табели, отпуска, больничные), без которого корректной отчётности не бывает.

Формирование и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности

Что именно входит в контур отчётности

1) Налоговая отчётность

  • Расчёт и декларации по НДС (входящий/исходящий, экспорт 0%, импортный НДС к вычету).
  • Налог на прибыль/доход, авансовые платежи, корректировки.
  • Налоги и взносы на оплату труда (ФОТ): НДФЛ, соцвзносы, взносы на страхование и др.
  • Имущественные/земельные/транспортные налоги (если применимо).
  • Сопроводительные пояснения и ответы на запросы камерального контроля.

2) Бухгалтерская отчётность

  • Бухгалтерский баланс, отчёт о прибылях и убытках (P&L), отчёт о движении денежных средств (ДДС), пояснения.
  • Учетная политика и раскрытия, инвентаризации, согласование остатков.
  • Трансформации под управленческие форматы (по необходимости).

3) Статистическая отчётность

  • Периодические формы статистики по персоналу, производству, услугам, внешней торговле.
  • Агрегация данных из разных систем (склад, продажи, ВЭД) и валидация показателей.

Все три блока замыкаются на единый процесс, где бухгалтерские услуги и Ведение кадрового учета работают синхронно.

Что именно входит в контур отчётности

Архитектура процесса: как Markus выстраивает «конвейер» отчётности

  1. Сбор первичных документов
    ЭДО/ЭЦП, приём актов, накладных, счетов-фактур/ЭСФ, банковских выписок, кадровых приказов, табелей. Контроль полноты и корректности реквизитов.
  2. Регистры и классификация операций
    НДС (книги покупок/продаж или их аналоги), доходы/расходы, авансы/корректировки, ОС и запасы, ВЭД (таможенные платежи, сертификация, инкотермс). Здесь же — связка с Ведение кадрового учета (табели, больничные, отпуска, переводы) для точной зарплаты и налогов.
  3. Консолидация и сверки
    Банк, касса, контрагенты, склад, ОС. Сверки взаиморасчётов, инвентаризации, устранение расхождений до подачи форм.
  4. Предварительные расчёты и предупреждающие алерты
    Прогноз налогов и взносов, уведомления собственнику о суммах и сроках, моделирование сценариев (зачёт/возврат НДС, переносы, график платежей).
  5. Контроль качества по принципу «четырёх глаз»
    Второй уровень проверки критических участков: НДС, ФОТ, ВЭД, курсовые разницы, корректности дат и кодов форм.
  6. Электронная подача и сопровождение
    Отправка в контролирующие органы, контроль статусов, ответы на запросы камерального контроля, при необходимости — пояснения и корректировки.
  7. Отчёт собственнику
    Короткий, понятный пакет: P&L, ДДС, баланс, налоги к уплате, риски/отклонения и рекомендации. Это делает бухгалтерские услуги управляемыми и прозрачными.
Архитектура процесса: как Markus выстраивает «конвейер» отчётности

Почему «Ведение кадрового учета» — ключ к корректной отчётности

Контур Ведение кадрового учета напрямую влияет на налоговые и бухгалтерские формы:

  • Табели и графики смен → база для расчёта зарплаты, ночных/сверхурочных/праздничных.
  • Приказы и договоры → ставки, надбавки, удержания, льготы; корректная база по ФОТ.
  • Отпуска, больничные, командировки → своевременные и правильные начисления и страховые взносы.
  • Увольнения и переводы → отсутствие переплат/недоплат и корректные отчёты по персоналу и статистике.

Поэтому наши бухгалтерские услуги всегда включают аудит HR-документов и настраивают единый поток данных.

Почему «Ведение кадрового учета» — ключ к корректной отчётности

Цикл «месяц к месяцу»: без авралов и срывов

  • Неделя 1: сбор первички (ЭДО/банк/склад/HR), закрытие «хвостов» прошлого месяца.
  • Неделя 2: промежуточный расчёт налогов и ФОТ, сверки с контрагентами/складом/ОС.
  • Неделя 3: финализация корректировок, двуступенчатая проверка регистров, подготовка форм.
  • Неделя 4: электронная подача налоговой/бухгалтерской/статистической отчётности, ответы на запросы, платежи.
  • Итог: отчёт собственнику с краткими выводами и рекомендациями.

Такой ритм — часть стандарта Markus для бухгалтерских услуг в Ташкенте.

Цикл «месяц к месяцу»: без авралов и срывов

Документы и данные, которые чаще всего проверяют

  • Счета-фактуры/ЭСФ, акты, накладные, банковские выписки и платёжные поручения.
  • Таможенные декларации, сертификаты, транспортные документы (для ВЭД).
  • Табели, кадровые приказы, графики отпусков, больничные (Ведение кадрового учета).
  • ОС и запасы: карточки, инвентаризации, списания, методы оценки.
  • Сверки с контрагентами, отсутствие «зависших» авансов, корректности дат признания.
  • Соответствие данных в бухгалтерских регистрах, налоговых формах и статистике.

Типовые ошибки и как мы их предотвращаем

  • Несогласованность данных (ЭСФ ≠ акт/накладная; банк ≠ учёт) → камеральные вопросы и штрафы.
  • Неверные периоды (НДС к вычету/начислению, курсовые разницы, ФОТ) → искажённые формы.
  • Пробелы в HR-документах → ошибки в взносах и статистике по персоналу.
  • ВЭД без методики (таможенная стоимость, распределение логистики) → «прыгающая» себестоимость и НДС.
  • Отсутствие цифрового архива → долго готовить ответы на запросы, риск утраты документов.

Методика Markus: регламенты, чек-листы, «четыре глаза», алерты, цифровой архив и трассировка изменений.

Автоматизация, которая экономит время и снижает риски

  • ЭДО/ЭЦП: быстрый документооборот и юридическая значимость.
  • Интеграции: банк (автовыгрузки), склад/логистика, CRM, кадровая система/СКУД, бухгалтерская платформа.
  • Шаблоны и типовые операции: меньше ручного ввода — выше точность.
  • Дашборды: налоги к уплате, динамика НДС, ФОТ и взносы, статус форм, качество первички.
  • Алерты: дедлайны, подтверждение 0% по экспорту, закрытие авансов, окончание испытательных сроков (из контура Ведение кадрового учета).

KPI и прозрачность для собственника

  • Сроки: 100% подача форм и платежей — без переносов.
  • Качество: доля расхождений в первичке/ЭСФ ниже оговорённого порога.
  • Деньги: прогноз налоговой нагрузки и ФОТ на месяц/квартал, сценарии зачёта/возврата НДС.
  • Готовность к проверкам: цифровой архив, регистры, журналы, доступность доказательной базы.

KPI фиксируются в договоре — фирменный стандарт бухгалтерских услуг в Ташкенте от Markus.

Как мы запускаем проект: дорожная карта

  1. Диагностика
    Экспресс-аудит первички, регистров, HR-документов, ВЭД, интеграций. Карта рисков и «узких мест».
  2. План внедрения
    Регламенты и роли, календарь закрытия и подачи, чек-листы, список отчётов, SLA/KPI.
  3. Онбординг
    ЭДО/ЭЦП, доступы, интеграции (банк/склад/HR/CRM), перенос архива, обучение ответственных.
  4. Операционный цикл
    Месячный ритм: сбор данных, сверки, расчёты, двуступенчатая проверка, электронная подача, ответы на запросы.
  5. Ежеквартальный обзор
    Аналитика отклонений, оптимизация налоговой нагрузки, корректировки регламентов, план автоматизаций.

Форматы работы Markus

  • Аудит и постановка процесса — если отчётность «пылает» и нужно быстро навести порядок.
  • «Бухуслуги Сопровождение» — полный аутсорсинг: отчетность + налоги + бухгалтерия + Ведение кадрового учета.
  • Проектные работы — восстановление учёта за прошлые периоды, подготовка к проверкам, возврат/зачёт НДС, внедрение ЭДО и интеграций.

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли начать в середине года, когда часть форм уже сдана?
Да. Проведём диагностику, восстановим «хвосты», синхронизируем регистры и подачу форм.

Сколько длится запуск?
Обычно 2–4 недели: зависит от объёма и состояния первички/архива, наличия интеграций.

Работаете ли дистанционно?
Да. ЭДО и защищённые каналы позволяют оказывать бухгалтерские услуги по всему Узбекистану; офис — в Ташкенте.

Кто готовит ответы на камеральные запросы?
Мы: формируем юридически корректные пояснения и пакеты подтверждений.

Как обеспечить точность ФОТ и взносов?
Синхронизация отчётности с контуром Ведение кадрового учета: табели, приказы, отпуска/больничные, интеграция со СКУД.

Что вы получаете на выходе

  • Полный комплект сданной налоговой, бухгалтерской и статистической отчётности в срок.
  • Чистые регистры, согласованные остатки, цифровой архив.
  • Управленческий отчёт: налоги к уплате, P&L, ДДС, ключевые риски и рекомендации.
  • Работающий ритм «месяц к месяцу», встроенные алерты и понятные KPI.
  • Снижение рисков штрафов и «ручной ночной работы».

Формирование и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности — это управляемая система, а не гонка в дедлайн. Markus превращает хаос в порядок: регламенты, автоматизация, контроль качества и прозрачные отчёты. Нужны практичные бухгалтерские услуги и предсказуемые результаты? Если ищете бухгалтерские услуги в Ташкенте, оставьте заявку на сайте Markus — возьмём на себя весь контур отчётности и связанный блок Ведение кадрового учета, чтобы ваши цифры были точными, а дедлайны — под контролем.