October 6, 2025

Как вырасти в кризис и увеличить прибыль

⏱ Время чтения: 3-6 минут


СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ ЭФИР

История и опыт

Я не теоретик. У меня был бизнес в сфере услуг — сеть футбольных и танцевальных школ. Я построил её с нуля, развил, продал. В 2020-м в пандемию я оказался в жёстком кризисе: деньги таяли, накоплений не хватало, бизнес шатало. Тогда я понял, что модель неустойчивая. Я принял решение сменить нишу и вместе с партнёром построил бренд одежды HOME.

Сегодня у нас производство полного цикла, магазины в торговых центрах, онлайн-продажи по всей России и за её пределами, корпоративные контракты. Мы растём каждый год — и даже в кризис. Например, открытие магазина в «Меге» дало миллион рублей выручки за один день.

Это произошло не потому, что «повезло», а потому что я научился управлять бизнесом системно: считать, сегментировать, нанимать команду, работать с базой и видеть новые возможности даже в кризис.


Где бизнес теряет деньги

Кризис обостряет слабые места:

  • Нет прозрачных цифр. Предприниматель не знает, где его прибыль, а где просто оборот.
  • Работа «как Бог пошлёт». Клиенты сами пришли — хорошо, нет — ну значит так. Это путь в яму.
  • База не работает. Клиенты покупали и исчезли. База лежит мёртвым грузом в телефоне или Excel.
  • Всё на собственнике. Продажи, решения, управление. Пока всё в одних руках, рост ограничен.

Шаг 1. Посмотри на рынок и найди возможности

В кризис многие жалуются: «рынок упал». Но даже тогда кто-то продаёт. Разница только в том, кто перестроился, а кто застрял в прошлом.

Пример: у моих учеников был бренд одежды, который отлично рос на Instagram-таргете. Рынок изменился — они не перестроились. Прибыль упала с 1,5 млн до 300–500 тыс. А другие ученики на том же рынке выросли, потому что быстро нашли новые каналы продаж.

Ключевой вопрос: проблема у вас или у всего рынка? Если у всего рынка — значит, нужно смотреть на соседние ниши и продукты. Если только у вас — значит, пора менять систему.


Шаг 2. Работай с базой

Каждый месяц обнулять кассу — безумие. Клиенты, которые уже покупали, могут приносить 40–50% выручки, если с ними работать.

В HOME мы делим базу на три сегмента:

  • Новички. Купили 1–2 раза. Их нужно довести до второй покупки, закрепить бонусом и вниманием.
  • Лояльные. Покупают регулярно. Их удерживает персональный менеджер, подарки, касания (5 «прогревов» и 1 «продажа» в месяц).
  • В зоне потери. Пропали давно. Им важно позвонить, спросить, что не так, и вернуть бонусом.

Когда я внедрил отдельного менеджера только на прозвоны базы в футбольных школах, он приносил до 500 тыс. рублей в месяц, а чистыми я зарабатывал +150 тыс. сверху, просто потому что «вернул» забытых клиентов.


Шаг 3. Управляй цифрами

Хотите миллион чистыми? Нужно понять, сколько для этого нужно выручки и сделок.

Например:

  • Чистыми нужен 1 млн.
  • С маржой 30% нужно сделать 3 млн выручки.
  • Средний чек 10 тыс → значит, 300 продаж.
  • Конверсия 20% → значит, нужно 1500 заявок в месяц.

Если вы этого не считаете, вы живёте в тумане. Страх и тревога в бизнесе всегда приходят из неопределённости.


Шаг 4. Оптимизируй расходы

Иногда прибыль растёт не только от выручки, а от того, что вы перестаёте тратить лишнее.

В HOME мы сдали лишние 400 м² склада и начали зарабатывать +200 тыс. чистыми в месяц, просто убрав ненужное.

Задайтесь вопросом: какие расходы не ведут к росту? Какие сотрудники «пассажиры»? Какие каналы рекламы не окупаются?


Шаг 5. Собери команду

Одиночка не вытащит рост. Команда = стабильность. Но команда не рождается сама.

Управление людьми строится на трёх инструментах:

  • Найм. Понимать, кого ищете, и искать массово.
  • Адаптация. Новичок должен войти в процесс без хаоса, иначе уйдёт.
  • Гравитация. Влюблять людей в компанию через атмосферу, признание и рост.

Моя команда работает удалённо из разных городов и стран. Я могу быть в Крыму или Дубае — бизнес работает без меня.


Кейсы

  • Алсу. Зарабатывала 200 тыс., таскала рулоны тканей сама. После сегментации базы и работы с дизайнерами — 1,7 млн чистыми, сейчас идёт к 3 млн.
  • Зульфия и Луиза. 25 лет бизнесу, сотрудники по 20 лет в компании, но система устарела. После оцифровки, инвентаризации и рассылок пошёл рост.
  • Мира и Аня. Была одна парикмахерская и 15 тыс. клиентов в базе. Открыли вторую точку, начали сегментировать клиентов и выросли ×2.

СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ ЭФИР


Итог

Кризис — это не приговор. Это время возможностей. Те, кто действуют, вырастают. Те, кто живут на «как раньше», падают.


Что дальше

Все эти шаги — это только малая часть. В клубе «Прибыль» мы месяц разбираем тему увеличения прибыли и выхода из кризиса.

Что будет внутри:

  • пошаговые задания и материалы,
  • групповые Zoom-разборы со мной,
  • индивидуальные консультации для новых участников,
  • чат сильных предпринимателей,
  • офлайн-встреча в Уфе.

Цена участия — всего 2 990 ₽ в месяц.

⚡️ Если вы хотите увеличить прибыль, выйти из кризиса и перестать жить в бардаке, клуб «Прибыль» — ваш следующий шаг. 👉 Присоединиться в клуб «Прибыль»