Как превратить сложные кейсы в точку роста?

Будучи большую часть жизни наемным сотрудником, мне было сложно понять, как же я буду работать одна, без команды.

И самое главное - у кого спросить совета?

Нет коллеги за соседним столом, никто тебя не посылает на обучение за счет компании. Становилось страшно, внутри все холодело - ты можешь рассчитывать только на себя. И при этом ты делаешь первые робкие шаги в профессии, должен зарабатывать сам, чтобы к тебе приходили по рекомендации. А для этого нужно давать высокий результат. Как это сделать?

Что вы делаете, когда отлично работающая методика внезапно даёт сбой?

Подросток игнорирует упражнения, родители саботируют процесс, а вы остаётесь один на один с вопросом: «И что теперь?»

А что, если я скажу, что есть способ не просто преодолеть сложность, а использовать её как топливо для профессионального рывка?

Этот способ — участие в супервизии, структурированном пространстве, где вы получаете инструменты для решения своего запроса и профессиональную поддержку коллег.

Супервизия — это формат профессионального развития и поддержки в помогающей профессии, которая проходит в формате регулярной практики разбора реальных рабочих кейсов с коллегами под руководством опытного наставника (супервизора).

Это пространство, куда приходят профориентологи, психологи, коучи и другие помогающие специалисты, чтобы:

Проще говоря, супервизия — это профессиональный «тренажёрный зал», где вы учитесь работать с самым сложным «материалом» — нестандартными профессиональными ситуациями и “качаете” свой профессионализм.

Как проходит групповая супервизия?

Групповая супервизия — это чётко организованный процесс, который обеспечивает глубину и комфорт для каждого участника.

Вот как это происходит:

- Собирается группа участников.
Супервизор (ведущий супервизии) знакомит группу с правилами.

- Происходит презентация случая и формулировка запроса, который может происходить на трёх уровнях.

• Что происходит со мной?
• Что происходит с клиентом?
• Какие инструменты я могу использовать?

- Далее каждый из участников задаёт вопросы. Наблюдатели могут задавать уточняющие вопросы. Супервизор задаёт профессиональные вопросы.

- Следующий этап - обратная связь и интерпретация ситуации. Каждый участник даёт обратную связь, гипотезы, наблюдения, проводит аналогии, делится инструментами, практиками, как бы он себя вёл.

Завершая рассмотрение запроса-кейса, супервизор подводит итоги:

• добавляет экспертное видение,
• отмечает явления групповой динамики, какие скрытые механизмы существуют во взаимодействии клиента и супервизанта,
• рассказывает, на что стоит обратить внимание, какие психологические защиты здесь могут сработать и что можно было бы сделать,
• делится, что он делал в этой ситуации.

Разбор одного кейса занимает 45-60 минут. За встречу мы успеваем глубоко проработать 2 случая. Главная задача супервизора — обеспечить безопасность, поддержку и профессиональную глубину. Вы уходите не только с ответами, но и с важным ощущением: «Меня услышали, меня поддержали, я — часть сообщества».

• Профессиональная поддержка и развитие экспертизы. Это пространство, куда приходят за поддержкой коллег и опытного эксперта (супервизора). В процессе супервизии вы развиваете умение различать даже незначительное поведение, которое влияет на результат - соблюдение границ, устойчивости, правил работы, психологических компенсаций и защит. Все те элементы, которые обязательно присутствуют в любом человеческом общении, умение чувствовать ситуацию и клиента Именно профессиональная экспертиза является главным аргументом будущего повышения ценности и цены.
• Взгляд со стороны на «слепое пятно». Вы получите помощь в обнаружении того, что не видите сами, и найдёте выход из тупиковой ситуации. Вы сможете увидеть свои личные страхи и ограничения, поэтому супервизия в большинстве своем имеет эффект личной терапии.
• Работа с эмоциями, которые стопорят процесс. Вы разберётесь в сложных чувствах к клиенту (раздражение, тревога, бессилие), мешающих работе, и вернёте себе профессиональную опору и уверенность. Вы поймете, почему клиент ведет себя именно таким образом и сможете поменять свою стратегию поведения
• Конкретные инструменты и стратегии. Вы уйдёте не только с гипотезами, но и с практическими приёмами и методиками которые можно применить уже на следующей сессии.
• Формирование профессиональной уверенности. Вы укрепите свою экспертную позицию, научитесь аргументированно принимать решения в сложных случаях.
• Соблюдение этического стандарта. Регулярная супервизия — часть этического кодекса помогающего специалиста. Это ваша ответственность перед клиентом и подтверждение качества ваших услуг.
• Развитие профессиональной насмотренности. Участие в разборе чужих кейсов так же ценно, как и презентация своего. Вы учитесь на разнообразии запросов и подходов, расширяя свой профессиональный кругозор.

С любыми, если они связаны с профессиональной реализацией в профориентации.

Например:
— Сложные случаи с подростками — Работа с родителями и семьями. — Групповые программы для подростков. — Индивидуальное консультирование. — Проведение тренингов. — Страхи в продвижении. — Как выстроить систему работы. — Как повысить профессиональный уровень. — Как масштабироваться.

Да. Участвовать в супервизии можно в одной из двух ролей:

• Супервизант — приносит свой кейс для разбора.
• Наблюдатель — участвует активно, получает задачи для анализа, включен в процесс, участвует со включенной камерой.

Наблюдатель — это полноценная профессиональная работа.

• Глубокий профессиональный разбор вашего кейса или наблюдение за разбором двух реальных ситуаций.
• Обратную связь и поддержку от коллег и аккредитованного супервизора.
• 2 часа в зачёт вашего профессионального портфолио с возможностью их официального документального подтверждения.
• Ясность, энергию и новые стратегии для работы с самыми сложными запросами.

Супервизор - Марина Пискарева — аккредитованный супервизор Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги (ОППЛ), профориентолог, аккредитованный семейный системный консультант, автор и разработчик семейной программы профориентации и разных методик для профориентации (МАК, опросники и др.), бизнес-тренер с более чем 25-летним опытом работы..

Профессиональный фундамент подтвержают:

• 5588 часов теории в психологии.
• 307 часов супервизий (как получаемых, так и проводимых).
• 260 часов личной терапии.

Этот фундамент, включающий и уникальный 20-летний родительский опыт, гарантирует, что процесс будет глубоким, безопасным и соответствовать высоким этическим стандартам одной из самых авторитетных ассоциаций в России, чьи стандарты признаны в Европе и мировом сообществе.

В мировой практике помогающих профессий супервизия — это этическая норма. В настоящее время проходить супервизию - это не просто важно и модно, но и фактически - гигиенический профессиональный минимум для начала практики.

Согласно стандартам Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги (ОППЛ), минимальный уровень, подтверждающий профессионализм и ответственность специалиста перед клиентом - 50 часов супервизий и 50 часов личной терапии, которая подтверждает, что профессионал работает над собой и заботится о качестве оказываемых услуг, подтверждает его готовность выходить для работы с клиентами и он может гарантировать качество результата.

❗ Важно: Как аккредитованный супервизор ОППЛ Марина Пискарева может официально подтверждать ваши часы супервизий сертификатом установленного образца. Это документ, который укрепляет ваше портфолио и позицию на рынке.

Стоит ли мне идти на супервизию и получать сертификат от ОППЛ, если я просто помогающий практик, коуч, профориентолог, профориентатор, тьютор или педагог, врач или социальный работник?

Однозначно - да! Ведь любое взаимодействие между людьми имеет свои психологические механизмы, даже если у нас стоят другие, образовательные задачи. Их знание и понимание этих механизмов является основой успешного взаимодействия и результата в любой помогающей профессии.

Это официальный документ на гербовой бумаге, который можно:
- предъявить в ОППЛ и оформить/ повысить свой статус в организации
- подтвердить свой уровень профессионализма для клиентов

Опытные помогающие практики также регулярно посещают супервизии.

Реальный кейс Марины Пискаревой: «Я всё делала правильно, но мне было невыносимо тяжело»

“Не так давно я пришла на супервизию с глубоким и сложным случаем. Работа шла с подростком, чья мать с ярко выраженными нарциссическими чертами настаивала на «идеальном» выборе и безупречных результатах.

Хотя мы с мамой проработали её запрос и механизмы, основная проблема осталась — полное самообесценивание подростка. Он заявлял: «У меня нет никаких достижений», обращался к себе с уничижением. Я применила все известные инструменты, но столкнулась с двойным вызовом:

Профессиональным: Я отдавала себе отчёт, что самоценность, годами подвергавшаяся разрушению, не может быть восстановлена за 2-4 встречи. Моя задача заключалась не в «излечении», а в бережной поддержке и задании нового вектора.

Личным: Я заметила, что этот кейс вызвал во мне эмоциональную реакцию. А это значит, что я потеряла нейтральность, что не является профессиональным в консультирующей профессии. Я испытывала давление, необходимость «справиться» и дать быстрый видимый результат.

Супервизия оказала помощь на трех уровнях:

Методическом: Мы обсудили конкретные приёмы для работы с глубинным обесцениванием родителей в формате семейной терапии, которые впоследствии дали эффект.

Личностном: Я осознала причины своей острой реакции и смогла отпустить нереалистичные ожидания от себя и процесса. Это утвердило меня в правильности выбранного направления и подтвердило мою экспертность. Мне было важно разобраться, что сработал механизм психологической защиты и идентификации. Только после осознания этого, я смогла вернуть нейтральную позицию и работать дальше.

Клиентском: я поняла причины поведения родителей и возможные исходы работы. После осознания этого, я изменила свои ожидания и инструменты. Ситуация стала управляемой, я приобрела уверенность и спокойствие.

Теперь, когда в практике возникают похожие случаи, прежней тревоги нет. Есть внутренняя уверенность, понимание механизмов и набор проверенных инструментов. Я развила не только навык, но и профессиональную устойчивость. Этот опыт бесценен”.

1. Экономичность без потери качества

Участие обходится в среднем на 60% дешевле, чем индивидуальная супервизия.
При этом вы получаете полноценную экспертную обратную связь и практическую работу.

2. Обмен опытом и профессиональное обогащение

В 80% случаев, коллеги работают сами на себя, в ситуации, когда взять совет у коллеги за соседним столом невозможно. Именно супервизия дает такую возможность.

За одну встречу вы:

- наблюдаете разбор двух кейсов,
знакомитесь с подходами коллег,
забираете новые инструменты и методические решения.

Поддержка супервизора и группы:

- снижает профессиональную тревожность,
- помогает пережить сложные случаи,
- укрепляет профессиональную самоценность.

Это мощный ресурс устойчивости в профессии.

3. Развитие профессионального мышления

Групповой формат развивает навыки:

- наблюдения за клиентом,
- интерпретации поведения,
- понимания групповой динамики,
- анализа скрытых смыслов взаимодействия.

4. Работа с живой групповой динамикой

Вы получаете опыт взаимодействия с разными ролевыми моделями поведения, учитесь работать с границами, видеть динамику процессов — важный навык для работы с клиентами.

Это не советы «со стороны».
Это личный консолидированный опыт Марины Пискаревой в профессии, как психолога и методолога:

Квалификация Марины Пискаревой включает

🔹 Аккредитованный супервизор Общероссийская профессиональная психотерапевтическая лига (ОППЛ) 🔹 Аккредитованный семейный системный консультант 🔹Бизнес-тренер 🔹 базовое высшее профессиональное образование. ДВГУ, факультет психологии и социальной работы 🔹 Право выдавать накопительные сертификаты ОППЛ

Участники получают часы, которые можно официально подтверждать в профессиональной практике и предъявлять клиентам и сообществам.

Практический опыт

✔️ 25+ лет проведения тренингов и образовательных программ ✔️ 20+ лет в сфере управления и развития персонала ✔️ 15 лет опыта подбора и оценки сотрудников крупнейших компаний ✔️ глубокое понимание требований работодателей и рынка труда ✔️ работа с подростками — более 25 лет ✔️ создание и ведение групповых программ для подростков и взрослых ✔️ семейное консультирование и профориентация более 10 лет

Марина Пискарева — автор семейной программы профориентации и разных психологических инструментов (МАК, опросники, методики)

Экспертиза Марины включает:
✔️ запуск и развитие образовательных продуктов ✔️ разработку тренингов и программ ✔️ работу со школами ✔️ длительную профориентацию подростков ✔️ профориентацию взрослых ✔️ групповую профориентацию ✔️ программы для семей и участников СВО ✔️ выход специалистов в новые ниши

Всем этим опытом Марина делится на супервизии, исходя из запроса.

Групповая супервизия — это не только про разбор сложностей.
Это про рост, уверенность и новый уровень профессиональной зрелости.

Стоимость участия и специальные условия

Если вы хотите:

• профессионально развиваться
• повышать свою экспертность, подтвердив ваши часы работы не только для себя, но и для ваших клиентов,
• обрести уверенность и поддержку опытного эксперта и группы
• чувствуете, что такой формат профессиональной поддержки, как супервизия,  может стать опорой для вашей практики

Приходите на супервизию!

Стоимость участия в открытой супервизии — 2000 рублей.

Для выпускников «Школы тренеров по осознанному выбору профессии» и для тех, кто сейчас проходит обучение на этой программе, действуют специальные цены:

🎓 Для выпускников программы — 1500 рублей.
📘 Для участников 8 потока «Школы тренеров» (включая тарифы «Самостоятельный» и «С куратором») — 1000 рублей.

Как получить выгодную стоимость?
Кодовые слова для оплаты по специальной цене размещены в чатах выпускников программы и 8 потока «Школы тренеров».

👉 Общая ссылка для регистрации и оплаты: https://school.pro-prizvanie.com/supervis_group

Укажите кодовое слово при оплате, и система автоматически применит вашу скидку.

Ближайшая супервизия по стандартам ОППЛ состоится

1 марта 2026 года в 12.00 по мск.

Зарегистрироваться на супервизию:https://school.pro-prizvanie.com/supervis_reg