58. Оценка компетенций сотрудников (часть 1)
Оценка компетенций сотрудников по международным стандартам JCI проводится с целью определения уровня знаний и навыков медицинских и немедицинских работников, а также соответствие квалификации персонала потребностям Центра.
Оценка компетенций проводится у всего медицинского и немедицинского персонала больницы.
Оценка компетенций влияет на перечень привилегий медицинского работника.
Для выявления компетенций работника проводится оценка:
Оценка компетенций проводят члены комиссии отделения/ отдела, в котором трудоустроен данный работник. Состав и количество членов комиссии определяет ответственный руководитель данного подразделения.
Первичная оценка компетенций персонала проводится для вновь трудоустроенных работников не позднее, чем за 14 дней до окончания испытательного срока.
В случае отрицательной оценки компетенций работника трудовой договор с ним разрывается согласно трудовому кодексу Российской Федерации.
Ежегодная оценка компетенций персонала проводится для всех работников Больницы с целью развития знаний и умений сотрудников, контроля выполнения сотрудником должностных обязанностей, качества оказания медицинских и немедицинских услуг и соблюдения мер безопасности пациентов.
Внеочередная оценка компетенций проводится по инициативе непосредственного руководителя работника в случае установления фактов ненадлежащего исполнения данным специалистом его должностных обязанностей.
План внеочередной проверки составляется непосредственным руководителем и соответствует должностной инструкции работника.
В состав комиссии для проведения внеочередной оценки компетенций входят сотрудники других отделений Центра смежных направлений и представители комитета JCI.
Обязательными критериями для Оценки компетенций являются:
- обучение и повышение квалификации;
- ключевые компетенции;
- инфекционная безопасность;
- управление в чрезвычайных ситуациях;
- действия при неотложных состояниях;
- работа с информационными технологиями;
- безопасность пациентов;
- улучшение качества оказания медицинской помощи.
Копия документа доступна по ссылке.
