Где вам потребуются навыки управления в онлайн

Автор статьи - Маша Бесан @masha_besan, PM, продюсер.

Большинство онлайн-мира очень скептически относится к менеджменту и считает, что им в команду уж точно не нужны управленцы, а потом удивляются, почему они не растут в доходе или выгорают. Люди научились зарабатывать миллионы, а что с ними делать дальше – не знают. И очень важно, чтобы сочетались, как личные, так и профессиональные качества. Именно такое комбо обычно приводит к успеху.

Давайте сегодня разберёмся в 2 моментах:

1. Кому в команду нужны управленцы
2. Каким онлайн-профессиям нужны управленческие навыки

Эксперты и блогеры

Если вы работаете в Инстаграм и планируете масштабироваться и автоматизировать свой бизнес, то без навыков управления вы не сможете это сделать. Вы должны понимать, как управлять своими людьми, процессами и финансами. Даже просто пример: вы поставили задачу сотруднику, он ее выполнил, но не так как вы хотели. Кто виноват? В версии эксперта скорее всего его подчиненный, но в большинстве случаев – это просто не верно поставленная задача, которая привела к тому, что ее неправильно выполнили. Казалось бы, а что тут сложного, просто сказать человеку, что ему надо делать. Но да, даже таким моментам нужно учиться, чтобы не тратить зря время и деньги.

А есть еще одна сторона медали. В один определенный день вы проснетесь и поймете, что вы не вывозите и просто ассистент вам не поможет. Но как понять, что вот он придел ваших сил и не допустить выгорания? Очень просто! Как только вы понимаете, что ваш день состоит из одних и тех же повторяющихся движений (настройка рассылок, отчеты, ответы на письма и т.д.), то это знак, что пора менять структуру своей команды. И во главе ее вам нужен такое человек, который сможет не только не угробить то, что вы создавали столько лет, но и сделать нужный вам рывок в космос. Именно грамотный руководитель, который может не только поставить процессы и команды, но также стратегически мыслить, чувствовать тренды и просчитывать шаги.

Продюсеры

Здесь всё понятно: вам нужны управленцы, которые будут проджектами, а также руководить вашим продюсерским центром. Но давайте объективно: стоит не только заполучить таких профессионалов в команду, но и самим овладеть теоретическими и практическими навыками менеджмента, чтобы эффективно выстраивать свой бизнес. А то и командой не сможете качественно управлять, и в доходе расти, потому что всё будете тащить на себе, так еще и деньги терять.

SMM-специалисты

Если вы работаете с 1-2 клиентами, то профессии, где нужны навыки управления, вы можете рассматривать как следующий этап в вашей карьерной лестнице. Ведь обладая такими навыками, как у вас, вам прямой путь в проджекты: чек выше, задачи глобальнее, стабильности больше, конкуренции меньше. А получив опыт в этой профессии, можно выйти на очень высокий уровень.

Но если вы хотите дальше развиваться и масштабироваться именно в профессии, а это значит создавать свою команду/агентство, то вам обязательно нужно развиваться в сфере планирования, управления и автоматизации процессов, работы и мотивации с командой.

Менеджер по рекламе

В этой профессии в чистом виде навыки управления и коммуникаций. Отследить даты выхода рекламы, уложиться в дедлайны по подготовке материалов, договориться с рекламодателями и многое другое. Необходимо постоянно прокачивать свои скилы, чтобы не скатиться глубоко в операционку, и иметь возможность делегировать часть повторяющихся задач.

Ассистент блогера/бизнес-ассистент

Это правая и левая рука, которая забронирует билеты и отель, договорится о встречах, напомнит про планёрки, разберёт вещи после поездки, закажет ребёнку шары и ещё огромная масса разнообразных задач. Как всё успеть и не сойти с ума? Очень просто! Начинайте с тайм-менеджмента, а дальше планирование, а затем, возможно, вы захотите делегировать и создать собственное агентство.

Сторисмейкер/креативщик/копирайтер/смысловик и т.д.

Если вы отвечаете за создание и выход контента, а также у вас несколько клиентов, то вам необходимо чётко маневрировать среди обилия информации от разных клиентов и при этом не забывать про грядущие инфоповоды, выдавать из продакшена контент своевременно, не перепутать блогеров и т. д. На самом деле кому-то может показаться, что это элементарно, но если ты совмещаешь с основной работой, то реально можно поехать кукухой и перепутать, всё что угодно. Также сейчас всё больше сильных специалистов открывают свои агентства, нанимают сотрудников и оказывают услуги уже не 2–3 блогерам, а выше 15–20 человек. При этом и сами занимаются креативами, так ещё и командой управляют.

Я могу так перечислять очень долго и в этом списке окажется абсолютно любая профессия. Почему? Всё очень просто! Если вы не хотите впахивать по 12–15 часов, а находится в балансе между работой и отдыхом, если вы цените свободу и хотите большего дохода и масштаба, то вам придётся управлять собой, временем, людьми, процессами, дедлайнами, рисками и прочим. Благодаря именно этим навыкам, вы также сможете упростить свою личную жизнь Многодетные мамы со мной согласятся, что проще управлять командой из 10 человек, чем несколькими детьми-погодками, вот там уж действительно навыки управления на очень высоком уровне.

Подведем итоги:

1. Теоретические знания и навыки управления нужны абсолютно всем, кто планирует масштабироваться, создавать свою команду и зарабатывать много денег.
2. Хороших управленцев в онлайне практически нет. Ниша свободна для реализации и порабощения😆

Автор статьи - Маша Бесан @masha_besan, PM, продюсер. 7 лет отработала PM в головной компании Магнит, запускала проекты стоимость 1 млд рублей с командой выше 100 человек. Делаю запуски с экспертами и блогерами-миллионниками. Являюсь спикером на курсах Мари Афониной, Натальи Грецкой, Насти Зяблики и других.

Подписывайтесь на мой экспертный канал в Телеграм "Искусство управления".

Старт курса по проектному управлению 1 июня. За подробностями пишите мне в личные сообщения в Телеграм или в Директ.

Хотите получить оповещение о старте продаж курса по проектному управление, заполните, пожалуйста, форму.

Хотите заполучить самого лучшего проджекта к себе в команду из моих учеников, заполните, пожалуйста, форму. Но напоминаю, что они "будут готовы" только в июле.