По итогам встречи с акимом Ауэзовского района Алматы Егембердиевым А. К.  

На протяжении длительного времени в акимате Ауэзовского района не предоставляются в полной мере услуги одиноко проживающим инвалидам и пенсионерам.

Как поняла, что аким не был в курсе о содействии консультантами подачи иска в суд на акимат Ауэзовского района за не исполнение стандартов ССУ, отсутствие ПЦР тестов у социальных работников и недостоверную информацию, ибо он задавал уточняющие вопросы в этой части.
Получается, что его подчиненные, в том числе Адамбаева не поставили его в известность и скрывали эту информацию, либо давали её в ограниченном формате?!

Более того Департаментом Комитета труда и социальной защиты по Алматы от 11.08.2023 года за № 02-09/1240 было направлено письмо в адрес акима Ауэзовского района г.Алматы А.К. Егембердиева для личного контроля в части не удовлетворительного получения ССУ на дому.
Эту информацию его сотрудники также не довели до сведения?

На нарекания в части отсутствия в 4-х лет консультантов, и они числились на бумаге, будучи «фиктивными», последовал следующий комментарий Егембердиева:

«Я юрист. Это еще не значит, что они не работали, они могли оказывать услуги».

Мои доводы акимом приняты не были, несмотря на апеллирование со ссылкой на итоги проверок, поэтому я обещала вновь их предоставить. Однако в этом случае возникает резонный вопрос.

Егембердиев является соисполнителем административных процедур с момента вступления в должность по многочисленным обращениям/отпискам не исполнения НПА и в статусе политического служащего в полной мере несёт ответственность за их корректность, в том числе за предоставление недостоверных сведений.

Ремарка:
Само понятие индивидуальный план определяет необходимость общения, опроса, анкетирования получателей услуг, на основании которого разрабатывается соответствующая документация. Затем она заносится в журнал, электронные сервисы, после чего проводится анализ, вносятся коррективы, мониторинг и пр.
Таким образом, реализуется индивидуальная работа с бенефициарами, в этом случае как могли разрабатываться планы без их участия?
Более того факты не оказания этих услуг подтверждены результатами проверки, кстати в журналах ССУ отображаются предоставленные услуги, где документально зафиксировано только наличие социально бытовых услуг.

Реплика акима в адрес руководителя социального отдела А. Адамбаевой
- Не бойтесь?!
После чего она ответила, что ИПР не разрабатывались только пенсионерам, а у инвалидов они были, затем она выдвинула иную версию, что якобы не оказывались услуги (не разрабатывались планы) только конкретному бенефициару.

После чего аким подверг сомнению факт отсутствия консультантов у ВСЕХ бенефициаров. Между тем в результате проверочных мероприятий выявлено, что эта работа не выполнялась в отношении всех категорий.

Из ответа акимата: «Индивидуальные планы по оказанию ССУ и журналы по выполнению ССУ (мониторингу) до проверки ревизионной комиссии не разрабатывались. А. Умирбеков. 28.04.2023 №ЗТ-2023-00708164. Более того :

«По результатам проверки департаментом МТСЗН РК выявлены нарушения приказа МЗCР РК за № 165. Согласно правилам на основе оценки индивидуальных потребностей получателей услуг с учетом ИПР инвалида консультантом на каждого получателя услуги, сроком на один год разрабатывается индивидуальный план. Однако, на 2023 год индивидуальный план разработан на три месяца, планы за 2018-2022 годы отсутствуют, аналогичная ситуация и по другим получателям услуг».

За что в этом случае консультанты получали з/плату? И на каком основании госслужащая Адамбаева предоставляет недостоверную информацию?

Ремарка: Следует отметить, что госслужащая Адамбаева не в первый раз допускает подобные дефекты:

Ранее на одном из заседании видео заслушивании мной был задан вопрос в части даты введения Кодекса РК (АППК РК), однако присутствующие не смогли ответить на данный вопрос кроме руководителя отдела Адамбаевой А., которая после уточняющих вопросов, дважды повторила, что он был принят с июля 2021 года, в то время факту он был введен в действие 29 июня 2020 года, то есть предоставила недостоверную информацию в статусе госслужащего.
По вопросу повышения юридической грамотности сотрудников: Ваши замечания были приняты к сведению.
Однако по настоящее время нормы АППК РК не соблюдаются. Прикладываются файлы в PDF без формата doc (word). Кроме того из ответа гл инспектора акимата Алматы Мадеевой следует: "Решение ГО: Оставить жалобу без удовлетворения (п.п.4) ч.1 ст.100 Кодекса), при этом в нарушение норм АППК отсутствует ссылка на право обжалование.

В ходе проведения заслушивания дана рекомендация Адамбаевой А.А. по принятию мер по оформлению/разработке плана мероприятий по устранению замечаний (в том числе вопросам организации работы по рассмотрению претензий в журнале жалоб).

Кроме того: "В адрес акима Ауэзовского района Департаментом МТСЗН г.Алматы от 03.03.2023 года №02-07/331-И направлено письмо для принятия мер по улучшению организации и обеспечению деятельности по оказанию ССУ на дому, в том числе по привлечению к дисциплинарной ответственности виновных сотрудников".
Однако по настоящее время план мероприятий не выполняется, многократные просьбы предоставить его не увенчались успехом, что предполагает его отсутствие.

Ранее был проведен аудит акимата Ауэзовского района ревизионной комиссией, ДКТСЗ РК. Были выявлены нарушения, в том числе финансовые, даны рекомендации, которые так и не устранены.

Из выдержек аудита ревизионной комиссии и проверки Департаментом:

«Работниками оказываются только социально-бытовые услуги (пояснительные прилагаются), в ходе опроса получатели услуг (из каждого отделения 30 человек) не знают ни заведующих отделениями, ни консультантов по социальной работе. Согласно правил на основе оценки индивидуальных потребностей получателей услуг с учетом МПР инвалида консультантом по социальной работе на каждого получателя услуги, сроком на один год разрабатывается индивидуальный план.

Однако индивидуальные планы за 2018-2022 годы отсутствуют по всем получателям услуг. Мониторинг плана ведется для отслеживания изменений в состоянии получателей услуг и корректировке мероприятий для последующей работы с ним, также мониторинг за исполнением внесенных в план мероприятий осуществляет консультант по социальной работе надомного обслуживания. Однако, в отделении надомного обслуживания журнал мониторинга не имеется.

Ответы аппарата акимата Алматы.

«В 5-м отделении надомного обслуживания в 2018 году работала консультантом Батталова Д., с 2019 года Бекенова А., с 2020 года Сабырова С., в данное время все уволены. Курманбаева Д. работает в соответствии с обязанностями в 4-м отделении, так как на тот момент в 5-м отделении не было консультанта, была направлена в помощь ей …. в данное время все уволены…, у них нарушений по трудовой дисциплине не было. Претензий к исполнению должностных обязанностей нет. Табелирование оплаты труда оформлялось в соответствии с законодательствам и оплачивалось из фонда оплаты труда. Зарплату получала за свою работу Сабырова С.».
Исполнитель: Адамбаева Анджела.

В течение 4- х лет я ни разу не видела консультантов 5 – го отделения, работу они не выполняли согласно должностным инструкциям, что подтверждено результатами проверок. В этом случае, где они находились всё это время, в том числе Сабырова?

Со слов зам. акима Умирбекова оба консультанта были уволены, то есть они не должны были числиться в штате, соответственно, табелироваться.
Следует отметить, что в феврале Курманбаева была определена консультантом вместо Сабыровой, следовательно, уже на том этапе ей не должна была начисляться ставка. Однако на тот период она числилась консультантом и получала з\плату. Тогда на каком основании они получали её, если их работа не выполнялась?

Кроме того акимат Алматы утверждает, что, Курманбаеву отправили в помощь Сабыровой, которая работает с 2020 года?! С какой целью?
В этом случае, оплата из бюджета проводилась двум консультантам одновременно, и при этом они обе не оказывали социальные услуги?! При этом Курманбаева до сих пор работает и посещает подобные мероприятия.

И как их, якобы могли уволить без взысканий и удержаний выплат за выявленные нарушения в их деятельности, которые продолжают иметь место?
Так, например, индивидуальные планы по оказанию ССУ до проверки ревизионной комиссии и ДКСЗН МТСЗН РК по Алматы не разрабатывались. Однако акимат Ауэзовского района убеждает, что претензий к их работе нет?

Таким образом, имеет место предположительных фактов финансовых и бюджетных злоупотреблений за счет начисления з\платы «фиктивным» консультантам за счёт недополучения социальных услуг инвалидами.

В этой связи считаю, что руководство намеренно уводит от ответственности, как консультанта С. Сабырову и других, которые числились в штатном расписании, предполагающее некую заинтересованность, возможно коррупционную, что требует вмешательства правоохранительных органов (СЭР, АПК РК).

К слову сказать, приказ на который ссылается акимат утратил силу. Госслужащие Ауэзовского акимата не владеют нормами законодательства?

В отношении скепсиса акима района в части предоставления информации по ПЦР тестам.

Сведения получены на основании нижеизложенных позиций:

«Прокуратура в целях защиты человека, его жизни, прав и свобод, обеспечения законности на территории РК осуществляет следующие задачи по фактам нарушений законности, в том числе не устранение которых влечет причинение вреда жизни и здоровью человека».

Согласно ст. 273 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» предоставление сведений, составляющих тайну медицинского работника, без согласия лица допускается при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также в случае  угрозы возникновения, распространения новых опасных инфекционных заболеваний и ликвидации их последствий.

В данном случае этот случай применим к вышеизложенным обстоятельствам, ибо рассматривала эту ситуацию, как потенциальную угрозу для здоровья и иных последствий в условиях пандемии в части несоблюдения санитарно эпидемиологических мероприятий в полной мере, что могло привести к инфицированию, в том числе на уровне бессимптомных носителей. При сложившихся обстоятельствах социальные работники официальные гражданские служащие, которые оказывали социальные услуги в рамках своего функционала, получали з/плату, обслуживали одиноко проживающих, зачастую не способных выразить свою волю, общались друг с другом, в том числе в помещении акимата.

Руководство акимата пренебрегло превентивными мерами от рисков инфицирования бенефициаров, что не исключает повторения подобных дефектов. P.S. Учитывая опыт работы в прокуратуре, Егембердиев не мог не владеть вышеуказанными статьями.

Статья 135 Социального Кодекса.
Субъекты, предоставляющие ССУ, обязаны уважать достоинство получателей ССУ, обращаться гуманно и не допускать дискриминационных действий по отношению к получателям ССУ.

По настоящее время не выяснена причина отсутствия ПЦР тестов у социальных работников в период COVID-19.

Несколько вариаций ответов Ауэзовского и городского акимата:
а) Согласно Постановлению ГГСВ РК COVID-19 социальные работники в период с 2021 года по 2022 год неоднократно (?!)проходили ПЦР – тест. б) Поясняем, что согласно плану финансирования аппарата акима Ауэзовского района на 2021 год, аппарату акима района не выделялись (?!) бюджетные средства на прохождение ПЦР-тестов. в) Во время карантина социальными работниками прямого контакта с услугополучателями не было (?!), так как по РК была введена полная (?!) изоляция граждан. г) Согласно ССУ, утвержденному приказом МЗ СР № 165 прохождение ПЦР-теста социальными работниками не предусмотрено. Который из них достоверный?

При этом на остальных сотрудников акимата бюджет выделялся?!
Политика акимата Алматы предусматривает, как минимум, дискриминацию в отношении одиноко проживающих социально уязвимых слоев населения, а как максимум преступные решения в их отношении в части экономии средств на обеспечении безопасности их жизней?!

Ремарка: Акимат Ауэзовского района предоставляют противоречивые сведения.

1. Предоставленная информация не соответствует действительности, что подтверждается ответом руководителем аппарата акима г. Алматы Д. Нурханулы, из которого следует, что заявка на финансирование ПЦР-тестов не подавалась Ауэзовским акиматом на 2020-2021 годы, и за это нарушение он наказан.
2. Вышеуказанные комментарии не корректные, поскольку в стандартах подобные позиции не закреплены, ибо они регламентируются иными правовыми актами, в частности постановлениями ГГСВ.
3. Вопрос транслировался на уровне отсутствия ПЦР тестов у социальных работников начиная с 2020 года, он выпал из зоны внимания? К слову сказать, данное обстоятельство было подтверждено протоколом заслушивания с участием КСЭК Алматы и ДСЭК Ауэзовского района от 12. 12. 2022 года, из которого следует:
Социальный работник ХХХ была обследована на КВИ методом ПЦР (27.11.2020г., 13.04.2021г.). То есть ПЦР социальному работнику взяли только в ноябре 2020 года, в течение 4-х месяцев (декабрь 2020, январь, февраль, март 2021 ) ПЦР этот сотрудник обслуживал бенефициара без теста ПЦР?!
4. Дополнительно: в постановлении ГГСВ отсутствует ссылка на прямой контакт, вне зависимости все социальные работники должны были проходить ПЦР тест. Более того Приказ МЗ СР РК от 26 марта 2015 года № 165 "Об утверждении стандартов оказания ССУ в области социальной защиты населения" утратил силу.

Далее - на нарекания о наличии официального документально оформленного и утвержденного плана социально культурных услуг в соответствии с НПА ответ не предоставлен.

Выдержки из анализа деятельности акимата района.

В ходе аудита был проведен опрос получателей услуг, где по результатам установлено, что не оказываются услуги по предоставлению социально-культурных услуг. Опрашиваемая в возрасте 85-ти лет с проблемами опорно-двигательной системы и проблемами позвоночника рассказала, что она была приглашена на праздник в парк , однако ввиду не предоставления Аппаратом акима автомашины, она была вынуждена отказаться из-за невозможности самой добраться.

Социальная работа на самом низком уровне. Установлены существенные системные упущения как по объему и условиям предоставления ССУ, так и по их качеству. В пояснительных, указано о том, что из-за недостаточного обеспечения хозяйственными принадлежностями, вынуждены пользоваться принадлежностями, принадлежащими престарелым и инвалидам.

Затем, аким района подверг сомнению своё участие в административных процедурах в этом направлении на платформе Е - Отиниш, попытка дать разъяснения успехом не завершилась:

Вместе с тем из переписки следует: «Назначен исполнитель. Автор резолюции: Нусупова Асем Бековна (Заместитель акима Алматы). Соисполнитель: Егембердиев Абзал Куандыкович (Аким Ауэзовского района).

О нарушении стандартов о наличии водителя в штате, правовым услугам полновесных комментариев не было.

Несколько примеров ответов по исполнению акиматом стандартов

Ответ 1: «Ввиду оказания услуг пенсионерам, по итогам многочисленных опросов выявлены наиболее приоритетные направления услуг: готовка, уборка, помощь в передвижении».
На основании какой методологии были проведены опросы, где они зафиксированы, сколько бенефициаров принимало участие в опросе?

Ответ 2: «Проведение праздников, юбилеев, дней рождения, посещения театров, экскурсий и др. культурные мероприятия оказываются по желанию получателя услуг».

При этом, социально культурные услуги согласно законодательства должны быть запланированы вне зависимости от приоритетов и проводятся по утвержденному квартальному плану.

По вопросу отсутствия водителя: «Водитель не предусмотрен».

Приложение 7 к Правилам деятельности организаций, оказывающих
ССУ. Минимальные штатные нормативы персонала в организациях надомного обслуживания. Водитель на одно технически исправное автотранспортное средство.
Ответ неправомерный, акимат Ауэзовского района не владеет НПА и как он при отсутствии знаний может контролировать работу надомного отделения?

3. «Аппарат акима Ауэзовского района сообщает.
«В полномочия аппарата (?!) акима Ауэзовского района не входят вопросы подготовки и подачи иска в суд».
Между тем согласно НПА: К социально-правовым услугам относятся оказание помощи в подготовке жалоб на действие или бездействие лиц госорганов.

За ненадлежащее исполнения должностных инструкций, наложены дисциплинарные взыскания на руководителей отделов аппарата акима Ауэзовского района: Адамбаеву А.А. и Кураласову Г. и главному специалисту Сансызбаеву А. однако с того времени продолжаются дефекты оказания ССУ, то есть они не привели к положительному решению.

И в этой связи считаю, что необходимо привлечение к ответственности все руководство акимата , включая руководителя аппарата, не ограничиваясь взысканиями.

Следует отметить, что мои нарекания основаны исключительно на правовые акты, разработанные МТСЗН в частности в лице вице премьера Т. Дуйсеновой, таким образом, их отрицание и не исполнение акиматом, в том числе Социального кодекса, завизированного главой государства К. Токаева нивелирует его посылы: «Граждане с особыми потребностями должны не только пользоваться льготами, но и иметь возможность активно участвовать в жизни общества».

К слову сказать, на основании Социального Кодекса инвалиды обязаны выполнять мероприятия ИПР, принимать участие в социализации и интеграции в общество.

«Понятия Справедливый Казахстан и "Адал азамат" должны стоять в одном ряду. Там, где нет ответственности, никогда не будет справедливости. Справедливый Казахстан построят только ответственные граждане. Человека, олицетворяющего благородные качества, можно охарактеризовать словосочетанием – ответственный гражданин – «Адал азамат. Для построения Справедливого Казахстана каждый наш соотечественник должен стремиться стать ответственным гражданином». К. Токаев.

Следовательно, я на основании посылов Президента Токаева и концепции Кодекса исполняю законодательно утвержденные требования.

4. Спустя время акимат Ауэзовского района вновь нарушил законодательство РК и стандарты в части социально культурных услуг. Одиноко проживающие инвалиды и пенсионеры надомного обслуживания остались без внимания. Почему их не оповестили и не организовали мероприятие для них в день города и на день Конституции? Для них праздников нет? Егембердиев Абзал посещает концерты, а на митинги инвалидов времени и желания нет?

Поздравление акима района: Дорогие жители и гости района! От всей души поздравляю вас с Днем города Алматы!

6. Следом, руководство Ауэзовского акимата в очередной раз нарушило нормативные акты, а том числе стандарт ССУ надомного отделения, не обеспечив своевременно ТСР согласно ИПР, что является грубым нарушением согласно актам проверочных листов, то есть эта проблема системная.
Тендер по закупу по настоящее время не проведён, к слову сказать, по распоряжению Досаева эти процедуры (бюджет) были переданы в районные акиматы.

Акимат Ауэзовского района на нарекания в этой части ответил следующим образом:
«В 2023 году отсутствует финансирование на данный вид мероприятия, заявление от 28.03.2023г. будет пролонгировано на 2024 год. Обеспечение в соответствии с ИПРА лицам с инвалидностью в получении протезно-ортопедической и слухопротезной помощи идет через Портал социальных услуг».

1. Нарушены права инвалида в обеспечении протезно ортопедической обувью, что является грубым нарушением согласно нормам законодательства, в том числе неисполнения обязанностей бенефициара с учетом ст. 154 Социального кодекса.
2. По какой причине отсутствует финансирование, куда девался бюджет? Кто виновен в этой ситуации – аким города Досаев, он не обеспечил акимат Ауэзовского района денежным подкреплением?
3. Согласно предоставленному ответу изделие будет получено в 2024 году, следовательно, в текущем году услугополучатель останется без ТСР?
Между тем согласно НПА: Срок замены протезно-ортопедических средств составляет календарный год. Таким образом, акимат Ауэзовского района отказывает инвалиду в реабилитационных мероприятиях?!
4. Какое отношение к обеспечению ИПАР имеет социальный работник, если это обязанность консультанта по социальной работе, который, в том числе проводит мониторинг оказываемых услуг.
5. Касательно ИПАР и согласно ст. 169 Социального кодекса РК: Обеспечение протезно - ортопедической помощи производится в соответствии с законодательством РК о государственных закупках.
Районный акимат не владеет Законами РК?

Встречи акимов в ориентированы на многодетные семьи, инвалиды, пенсионеры в зоне внимания? диалог с определенными категориями носят заявительный характер? Зачастую акимат взаимодействует только с получателями грантов и заказов.

Есть вопрос и в части качества техспецификаций по социальным проектам, разработанных УЗСП Алматы , так и их реализации, на исполнение которых выделен огромный бюджет, соответственно есть коррупционные риски.

Согласно НПА: Орган, рассматривающий жалобу, обязан принять меры для всестороннего, полного и объективного исследования обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения жалобы, проверяет административное дело в полном объеме.

Следует отметить, что ранее предоставленные ответы акимата, как городского, так и районного не соответствовали нормам законодательства, не доказана их обоснованность и соответствие НПА, административная процедура осталась не завершенной. Акимат Ауэзовского района предоставляет недостоверную и не полную информацию в нарушение АППК и иных юридических норм по настоящее время , именно поэтому запросы повторяются.

В итоге длительная переписка с госорганами перешла в публичную плоскость, более того недостоверные и некорректные сведения акимат предоставил через СМИ.

Комментарии к ответам госорганов на разъяснения, полученные посредством портала BES. media.

Справочно:

Статья 135 Социального Кодекса.
Статья 134. Лицо, признанное нуждающимся в ССУ, имеет право:
- получать информацию о своих правах, обязанностях и об условиях предоставления ССУ
- принимать участие в проведении оценки и определении потребности в ССУ;
- обжаловать действия (бездействие) должностных лиц, а также субъектов, предоставляющих ССУ, в вышестоящий орган, суд.

«Хронический дефицит правды приводит к росту недоверия и отчуждения между властью и обществом, порождает сомнения в справедливости государства. Наша цель добиться справедливости для каждого, бороться за достижение справедливости. Граждане с особыми потребностями должны активно участвовать в жизни общества.  Людям, нуждающимся в помощи, трудно пользоваться социальными услугами. Они вынуждены обивать пороги для того, чтобы доказать очевидное . Отфутболивать нельзя. Все, кто сомневается в курсе Главы государства, уклоняется от выполнения поручений Президента, должны уйти с постов. Трюки с саботированием чреваты социальными потрясениями. Благодаря социальным сетям проблемы, не находящие решения на местах, становятся известными стране. Попытки местных властей скрыть конфликты к хорошему не приводят. Акимы закрылись от народа – не реагируют вовремя на жалобы граждан. Некоторым чиновникам не хватает скромности и человечности. Крайне важен личный контакт руководства регионов с гражданами. Это касается акимов всех уровней. Поручаю акимам обеспечить открытость и оперативность реагирования. Видимо, некоторые акимы считают, что проще не брать вопрос в свои руки, и продолжают сидеть в своих креслах». К. Токаев.

То есть акимат саботирует поручения главы государства?!

Присяга должностного лица.

Перед народом и Президентом РК торжественно клянусь посвятить все свои силы и знания делу процветания моей Родины.

Расценивая несение государственной службы как выражение особого доверия со стороны общества и государства, осознавая свою высокую ответственность перед народом Казахстана, торжественно клянусь соблюдать Конституцию и законодательство страны, добросовестно и верно профессионально служить народу Казахстана.

Биография, карьера.

Дата рождения: 1978 г.

·      Казахская государственная юридическая академия (2000)

·      Институт экономики и финансов КазЭУ имени Т. Рыскулова (2006)

·      Казахская головная архитектурно-строительная академия (2014)

Прокурор в органах прокуратуры Атырауской области (2001-2003);

·      Главный специалист аппарата акима города Астаны (2003-2004);

·      Руководитель аппарата акима города Степногорска (2004-2005);

·      Начальник отдела, руководитель аппарата акима Алмалинского района, заместитель акима Медеуского района города Алматы (2005-2008);

·      Руководитель аппарата акима, заместитель акима района Есиль Астаны (2008-2012);

·      Заместитель начальника Управления природных ресурсов и регулирования природопользования города Астаны (2012);

·      Директор предприятия ТОО «Турмыс» акимата Астаны (2013);

·      Генеральный директор ТОО «Бірлік АСТ» (2015);

·      Руководитель департамента экологии Астана (2015-2017);

·      Работа на руководящих должностях в частных структурах (2017-2022);

·      Руководитель Управления государственных активов Алматы (2022-05.2023);

·      Аким Ауэзовского района города Алматы (с 05.2023)

Тезисно: Два образования получил заочно? В 2005 году отработал три года в южной столице, затем вернулся в Астану, затем вновь прибыл в Алматы.

Аккаунт в социальной сети Meta - https://www.facebook.com/abzal.yegemberdiyev.7

Преамбула истории, а иначе продуктивного диалога с акиматом Ауэзовского района.

Справочно:

Постановление Правительства РК от 8 сентября 2020 года № 560.
« Об утверждении Типового положения об отделах по контролю за рассмотрением обращений аппаратов акимов».

Функции: анализ качества ответов МИО и принятых ими мер по обращениям, направление на доработку ответов в случае их некачественного исполнения, анализ обращений и составление справок о системных вопросах, поднимаемых заявителями.

Update:
Абзал Куандыкович позабыл в очередной поздравить бенефициаров надомного отделения с Днём пожилого человека, с днём города, с Днём Конституции, так и с днём лиц с инвалидностью?!

К сведению для юриста Егембердиева, который подверг сомнению мои доводы:
Внеплановая проверка осуществлена в отношении Ауэзовского районного акимата по части оказания ССУ. Всего составлены 13 административных протоколов, сумма наложенного штрафа составила 8,6 млн тенге, взыскано в полном объеме.

Справочно: Приказ МТСЗН РК за № 360

Должностные обязанности консультанта по социальной работе.
взаимодействует со специалистами органов и организаций социальной защиты населения, здравоохранения, образования, организаций, уполномоченных для работы с лицами, нуждающимся в специальных социальных услугах;

оказывает консультативные услуги детям с инвалидностью, лицам преклонного возраста и лицам с инвалидностью, жертвам бытового насилия, жертвам торговли людьми по вопросам;

социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке, правах ребенка, социальной защиты и реабилитации лиц с инвалидностью;

предоставления социальных пособий, пособий по потере кормильца, АСП и различных видов социальных выплат;

оформления опеки, попечительства, определения в организации образования, учреждения социальной защиты населения;

гражданского, жилищного, семейного, трудового, пенсионного, уголовного законодательства, по вопросам жертв бытового насилия;

оказывает содействие по обеспечению контингента ТСР

обеспечивает предоставление контингенту консультаций специалистов органов здравоохранения, образования, социальной защиты населения, юридических служб и других специалистов;

проводит учебу со специалистами и социальными работниками по разъяснению законодательства по социальным вопросам;

участвует в деятельности по созданию центров социальной помощи семье, приютов, молодежных, подростковых и детских центров, клубов, работающих в условиях дневного пребывания и ухода на дому;

содействует решению вопросов, связанных с оказанием разносторонней помощи контингенту, нуждающимся в ССУ

способствует созданию условий для преодоления нуждаемости в ССУ, социализации и интеграции нуждающихся лиц и их семьям, защищает их права и интересы в получении необходимых ССУ;

координирует деятельность по предоставлению ССУ нуждающимся лицам, привлекает к реализации социальных услуг специалистов;

обеспечивает разработку и реализацию индивидуального плана работы с получателями ССУ субъектом, оказывающим услуги в условиях ухода на дому;

проводит регулярный мониторинг оказываемых услуг в условиях ухода на дому, ведет базу данных и представляет отчеты в установленном порядке;

применяет в организации передовой опыт в сфере социальной защиты и пр.

Продолжение:

Депутаты просят защитить права казахстанцев с инвалидностью.

Общественное объединение инвалидов «Подранки» («Шарасыздар») уже полгода не может добиться от акимата Ауэзовского района закупа ортопедической обуви, ежегодно изготовляемой по индивидуальным заказам. Все сроки прошли, заявка просрочена, ЛСИ остались без протезно­ортопедических средств реабилитации, положенных им по закону. Ни районный акимат, ни акимат города Алматы ничего не предприняли.

https://www.parlam.kz/ru/mazhilis/question-details/19605