Об утверждении антикоррупционного стандарта в области здравоохранения

Приказ Ответственного секретаря Министерства здравоохранения РК от 12 мая 2017 года № 282
Об утверждении антикоррупционного стандарта в области здравоохранения

В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона РК от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» и подпунктом 29) пункта 1 Полномочий ответственного секретаря, утвержденных Указом Президента РК от 27 июля 2007 года № 372
ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый антикоррупционный стандарт в области здравоохранения.

Ответственный секретарь Б. Токежанов

Антикоррупционный стандарт в области здравоохранения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий антикоррупционный стандарт Министерства здравоохранения РК (далее - Антикоррупционный стандарт) определяет действия работников структурных подразделений Министерства здравоохранения, ведомств и территориальных подразделений ведомств Министерства здравоохранения РК (далее - Министерство) при осуществлении ими своих функций и исполнении полномочий в области здравоохранения.

2. Целью Антикоррупционного стандарта является установление системы рекомендаций, направленных на предупреждение коррупции в области здравоохранения.

3. Задачей Антикоррупционного стандарта является формирование устойчивого антикоррупционного поведения у лиц, работающих в сфере здравоохранения.

Глава 2. Рекомендации при реализации прав и законных
интересов физических и юридических лиц

4. Работники Министерства при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц:

1) не используют служебное положение при решении вопросов личного характера;

2) обеспечивают соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц в соответствии с законодательством;

3) при осуществлении своих функций стремятся своими действиями укреплять авторитет государственной власти, не допускать совершения действий, способных дискредитировать деятельность государственных органов и организаций в области здравоохранения;

4) осуществлять деятельность в пределах компетенции;

5. При процедуре реализации прав граждан работники не допускают:

1) обращение жалобы во вред лицу, подавшему жалобу, или в интересах которого она была подана;

2) направление обращения должностным лицам, действия которых обжалуются в обращении;

3) разглашение без согласия граждан сведений об их частной жизни, личной и семейной тайне, включая персональные данные, разглашение сведений, доступ к которым ограничен в соответствии с законодательными актами (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений);

4) фактов волокиты при рассмотрении заявлений по вопросам получения государственных услуг;

5) принятие подарков от физических и юридических лиц в связи с исполнением служебных полномочий.

Глава 3. Рекомендации при подготовке и принятии управленческих и
иных решений в рамках своей компетенции

6. Работники при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

1) письменно уведомляют непосредственного руководителя либо руководителя организации в случае возникновения конфликта интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

2) не склоняют других лиц к совершению коррупционных правонарушений;

3) незамедлительно докладывают руководителю организации о ставших им известными фактах коррупции;

4) незамедлительно в письменной форме сообщают непосредственному руководителю о сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения;

5) принимают меры по урегулированию конфликта интересов, возникшего у подчиненного сотрудника в ходе выполнения им своих служебных обязанностей, указанных в подпунктах 1) - 3) пункта 3 статьи 15 Закона РК от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции».

Глава 4. Рекомендации при подготовке проектов
нормативных правовых актов

7. Работники при подготовке проектов нормативных правовых актов (далее - НПА):

1) изучают обращения физических и юридических лиц по вопросам коллизий НПА;

2) обеспечивают размещение проекта НПА на интернет-портале открытых нормативных правовых актов, обсуждение проектов НПА, касающихся прав, свобод обязанностей граждан на заседании Общественного совета;

3) согласовывают проекты НПА с Национальной палатой предпринимателей, аккредитованными объединениями субъектов частного предпринимательства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Глава 5. Ответственность и контроль
за соблюдением Антикоррупционного стандарта

8. За нарушение законодательства о противодействии коррупции работники привлекаются к ответственности, установленной законодательством РК.

Контроль за соблюдением Антикоррупционного стандарта возлагается на руководителей соответствующих структурных подразделений Министерства, ведомств, территориальных подразделений ведомств Министерства.