Inspekcja pracy [PIP]

Що загрожує при працюванні нелегально?
Незадекларована праця – наслідки для роботодавця

За нескладання письмового договору – штраф до 2000 злотих на роботодавця! Якщо це його друга витівка, він заплатить до 5000. Якщо інспектор праці передасть справу до суду, роботодавець може бути оштрафований на суму від 1000 до 30 000 злотих.

Як поскаржитись в трудову інспекцію?
Простіше і не виходячи з дому – можна надіслати електронний лист до трудової інспекції. Кожен, хто має намір повідомити інспекцію праці через Інтернет, повинен зайти на сайт www.pip.gov.pl, знайти вкладку «Електронна скарга», а потім вибрати відповідний підрозділ інспекції праці, де розташована компанія.

Про що можна повідомити трудову інспекцію?
Кожен має право подати заяву до Національної інспекції праці. Запит може стосуватися, зокрема, вдосконалення організації, зміцнення верховенства права, покращення роботи та запобігання шахрайству.

Kоли працівник може звернутися до трудового суду?

Не оформлена довідка з місця роботи, дискримінація, затримка виплати, заборгованості, а також порушення інших прав. Застосування трудових судів регулюється ст. 242 § 1 КЗпП.

Що вважається знущанням на роботі?
Під мобінгом розуміють дії чи поведінку щодо працівника або спрямовані проти нього, які полягають у постійному та тривалому переслідуванні або залякуванні його.

Як довести домагання на роботі?

У такій ситуації люди записують розмови, бо на практиці не мають іншого способу довести мобінг.