Нейробиология успешного успеха: интеллект vs бесстрашие и расторможенность
Если умный, то почему такой бедный?
Биохакеры! Вы немного не в том направлении биохакинг осуществляете…
Когда я рассказывал про “мышей-терминаторов” без динорфина, которые игнорируют любой стресс, то столкнулся с непониманием того, почему этот механизм крайне адаптивен в современном обществе
Суть в том, что мозг формировался НЕ для современного общества. Эволюция просто не успевает за прогрессом и осталась на уровне пещерных людей (ну, максимум - средневековья). Тогда человек был слаб перед природой. Человек - не тигр, древним людям трудно было защититься от других животных. Поэтому оптимальной стратегией для выживания было сидеть тихо и не высовываться лишний раз
Аналогично с социальным стрессом: социальное неодобрение раньше означало изгнание и, как следствие, неминуемую смерть
А что сейчас? Любая деятельность выше работы на дядю связана со стрессовым для среднестатистического человека опытом. Как минимум - требует больших затрат времени и энергии с неизвестным результатом
Сейчас наиболее успешен тот, кто не боится, что что-то не получится и ориентируется только на то, что будет в случае успеха. Такой человек будет обладать концентрацией и мотивацией, которую даже амфетамин не даст, не говоря уж о фенотропиле. Потому что не думает о возможном провале, а если таковой случается - начинает что-то новое без потери энтузиазма
Квесты в играх почему-то все в очередь выстраиваются выполнять, а в реальной жизни нет. А чем отличается реальная жизнь? Только бессознательным страхом неудачи. Мозг избегает выполнять ту деятельность, конечный результат которой может быть неприятным
Вот посудите сами: в любой сфере работа руководителем более прибыльна и гораздо более интересная, менее скучная. Но стать им мешает страх ответственности и синдром самозванца (“я еще не дорос”). Синдром самозванца так вообще болезнь нашего общества - реально компетентные и талантливые люди проигрывают тем, кто разбирается поверхностно, но уверен в себе
99% не умеют себя продавать и избегают этого. Даже если взять работу в найме - есть посредственные специалисты, умеющие себя продавать на собеседовании и брать инициативу в диалоге. Потому что для них опыт переговоров не был аверсивным, и поэтому они не избегали его. И они не думают, что навязываются и т.д.
А есть талантливые люди, которые боятся облажаться на собеседовании, не отправляет резюме на более перспективные вакансии (из за синдрома самозванца и “все равно не возьмут”). Не видят причин и поводов попросить повышение. В итоге застревают на менее оплачиваемой работе, где их талант пылится в углу
Когда нужно рассказать о своих навыках - лучше справится тот, для кого это вообще не стресс и он 100% спокоен. А не тот, у кого сработала реакция “бей или беги” и в голове-перекати поле. И не тот, кто боится кому-то не угодить в ущерб себе (зачастую бессознательно)
Ну а публичные выступления так вообще кошмар для многих…
Еще интересный момент, который ваши дигексы с фенотропилами не дадут изменить. Нетворкинг, знакомства на митапах/конференциях/в чатах. Единицы смогут эффективно искать потенциальных клиентов на таких мероприятиях. Большинство не способны и считают что “еще не доросли” и пока слабые специалисты для такого. А то и вообще не идут туда (“я же никого не знаю”). Иррациональное избегание аверсивного опыта во всей красе
Сейчас это становится актуально, как никогда:
Сколько дигексы не сожри - это не сделает тебя таким же быстрым, продуктивным и эффективным, как ИИ. Насколько мне известно, многие биохакеры работают в сфере IT, но программистов, похоже, скоро заменит ИИ
А если не работать на дядю?
Тут работа аверсивных систем еще более дезадаптивна. Пока кто-то "увеличивает концентрацию и мотивацию", продолжая работать на дядю, кто-нибудь другой решит пойти обучать других тому, что умеет и будет зарабатывать в 10 раз больше (в инфобизе многомиллионные запуски - обычное дело).
Поведенчески расторможенный человек со слабоактивными аверсивными системами не будет думать "все все и без меня знают", "я еще посредственный специалист". Он прекрасно понимает, что для кого-то его знания уже представляют большую ценность. Он не имеет социальных и других барьеров, которые мешают консультировать других, эффективно делать нетворкинг, нанимать себе специалистов и подрядчиков, рисковать как минимум своим временем
Подписывайся на Психотронную - канал о нейробиолгии: