Корпорация

Устроиться в корпорацию — легко. В любую и на любую позицию. Степень влияния 1 работника на прибыль в корпорации на порядки, на десятки порядков ниже, чем в небольшой компании (штат 30-120 человек).

Отсюда и низкие требования к кандидатам. Руки ноги есть — ну все, с факсом разберешься, берём.

Не в первый раз сталкиваюсь с ситуацией, когда проводишь собеседование с человечком (дизайнером), понимаешь, что этот товарищ не шарит. Отказываешь человеку, в пометках пишешь «никогда и низачто не нанимать»…, а через недельку обнаруживаешь человека в корпчатике: (

«Всем привет, меня зовут Никита, я новый дизайнер в команде ПриложухаДляЗаказаТочилокДляКарандашей»…

Мой совет любому молодому новичку. Хочешь профессионально расти и качать скилы — пробивайся в студию, в небольшой продукт, инди-команду. Хочешь тупо получать немного денег и имитировать бурную деятельность — иди на стажировку в РосГазПромАтомЭнергоБанк.