6 элементов квантового скачка Михаила Гребенюка "От танцора и учителя истории до 40млн/мес и лидера мнений"

Почему важно прочитать статью до конца?

Вы получите понимание и простые работающие упражнения, как квантово расти на примере одного из самых ярких предпринимателей - Михаила Гребенюка, который сделал себя сам, прошел свою трансформацию из обычного славного парня в сильного предпринимателя с личным доходом 40 млн/мес и семейными ценностями.

Что вы узнаете:

• Как антикризисное мышление поможет сделать квантовый скачок
• Сила решения, чтоб не было "твою мать! где же бабки?"
• Где брать энергию, чтобы расти каждый месяц
• Как душевная боль может вести к росту в бизнесе
• Как выстраивать коммуникацию внутри компании, чтобы она росла х2
• Почему быть удобным в бизнесе проигрышная позиция и как из нее выйти
• Как стать личностью, которая уверенно достигает своих целей

Это точно даст щелчок в осознании принципов роста, которые сможете применить для себя. Главное - читать внимательно и не пропускать ни единого элемента!

Пару слов об авторе статьи:

Меня зовут Радмир Музагитов - коуч, психолог и телесный психолог. Я помогаю предпринимателям, фрилансерам и экспертам расти в доходе, работая с личностью по методу "Переход героя".

Использую в своей работе методы работы с сознанием, подсознанием, телом и родом.

Я, как психолог с многолетней практикой, не мог оставить в стороне разбор колоссального роста Михаила Гребенюка. Он прошел путь от учителя истории до сильного предпринимателя с личным доходом 40 млн/мес и крепкой, счастливой семьей.

Далее я разберу шесть элементов роста Гребенюка с точки зрения психологии, приведу примеры кейсов и рабочие инструменты из своей практики.

Вы получите рабочую схему, как применить для себя элементы роста Михаила.

Итак, начнем🚀

Михаил очень ревностно относится к своему состоянию и уровню энергии! Он делегирует все, что его раздражает, живет только в красивых местах - это известные факты, про которые он много раз говорил.

Главное, что движет человеком - это боль. Для него было больно жить бедно! А за этим стоит потребность в подтверждении, что он значим и чего-то стоит. Например, значим для своего отца - делал бизнес из бунта, чтобы доказать отцу, что может быть богатым (читай: достойным сыном своего сильного отца).

Михаил утверждал, что всегда хотел хорошо жить. И большая мотивация была доказать отцу, что он может сделать "мужское". (Кто не знает, папа - военный из ФСБ. Сыновья коллег пошли на службу, а он преподавателем истории).

В одном интервью Михаил рассказывал, что стыдился своего желания ездить на ламбо, носить ролекс и чтобы на него обращали внимание. Через коуча он решил эту проблему и научился позволять себе хотелки для понтов, пока не наиграется.

Даже если это рассмотреть, как "травму", то Михаил использовал ее, как буст и энергию для роста.

Это на прямую ведет к росту бизнеса, коуч помог решить эту проблему. Теперь Михаил свободно улучшает свою жизнь, свободно позволяет себе и хотелки для понтов и то, что дает стимул для роста его бизнесу

⚠️Еще важный момент⚠️

Михаил принадлежит типу “славных парней”. Мужчины, которые воспитаны женщинами. Они приятны в общении и воспитаны, имеют высокие ценности и идеалы, такие как семья, ответственность и благородство.

Но им свойственно заслуживать любовь и признание, поэтому часто они ставят себя на последнее место, неосознанно стремятся быть удобными для других. Это мешает реализовываться и "брать свое" в бизнесе.

Кстати, я рекомендую книгу для проработки "Хватит быть славным парнем! Проверенный способ добиться желаемого в любви, сексе и жизни" Роберт Глобер

КЕЙС ИЗ МОЕЙ ПРАКТИКИ:

У меня в работе был Константин. Предприниматель, владелец брендингового агентства. Был запрос на повышение энергии и увеличение дохода.

Константин в один момент словил паническую атаку из-за того, что просел в доходах и чувствовал себя ненужным. Нашли причину с убеждением, что "Если я не профессионал, то я умру от бедности".

Родители наградили этим убеждением еще в детстве.
Дело было в том, что он долгое время занимал должность проджект-менеджера в своей компании, потому что чувствовал себя профессионалом в этом деле.
Мы поменяли паттерн, и в итоге он стал профессионалом в построении системы.

За счет этого компания за год выросла х2 за счет перестройке в компании, которую он откладывал.
То есть свою травму он стал использовать для дальнейшего роста, осознавая и управляя ей.

КАК ПРИМЕНИТЬ ДЛЯ СЕБЯ:

✅ Найдите свой триггер. Что вам сильно не хватает? Внимание, уважение, признание, узнаваемость и тд - напишите свое!

✅ Реализуйте свою потребность экологичным путем.

Хочешь понтоваться - делай за свои заслуги!

Хочешь власти - сделай великую компанию с экологичным подходом!

Я, например, тот психолог и коуч, который не идеализирует жизнь, а видит, как минусы можно обратить в плюсы и использовать для достижения цели!

Разом, в короткий период, все психологические затыки не исправить, но можно обернуть их во благо для себя и реализации своих целей.

На самостоятельный рост уйдет из гораздо больше время. Использовать взгляд и опыт других гораздо быстрее приводит к качественному результату.

Михаил проходил бизнес обучение в "Бизнес Молодость", которое было популярно в свое время. Оно дало понимание, что выгодней продавать шаурму, чем быть чемпионом мира по танцам и преподавать до 50 лет, поэтому Михаил ушёл в продажи из профессиональных танцев.

А в итоге - открыл свою консалтиновую компанию!

Как я писал в элементе 1, Михаил хотел жить в достатке, а танцы не могли этого обеспечить в полной мере. Назовем это позитивной мотивацией для роста!

Но были и кризисные моменты, где он проявил себя как боец. Сложности тоже дали ему рост, в том числе личностный.

Болезнь ребенка. Срочно нужны были деньги на операцию в Германии. В итоге, он масштабировал свою консалтинговую компанию, обучив специалистов.

Однозначно стоит сказать, что Михаил антихрупкий предприниматель. То есть трудности делают его сильней💪🏻 Это дало ему кратный рост в деньгах!

КАК ПРИМЕНИТЬ ДЛЯ СЕБЯ:

✅ Научиться создавать управляемый кризис для собственного роста. Устроить себе обстоятельства, в которых вы не можете не делать!

На примере Михаила: он осознанно создавал себе кризис, так называемый "перелидоз". То есть он заливал в свой бизнес огромное количество заявок, с которыми просто невозможно было не вырасти. Так как он вынужден был масштабироваться и автоматизировать процессы.

Управляемый кризис невероятно полезен.

В танцах Михаил взял такие навыки, как чувствовать людей (партнершу), просто исполнять что говорят и конечно же спортивный дух.

Как вы думаете, почему Гребенюк так четко считывает состояние людей.

Это базовый навык для человека, который танцует много лет. Иначе, это был бы не танец, а два мешающих друг другу человека. Это раз!

Михаил стал чемпионом Москвы после того, как пришел к тренеру других чемпионов! Сказал, что будет делать все, что нужно, хоть в блондина перекрасится! Исполнял все, что нужно! Снять корону, чтобы получить результат.
Это два!

"Цель важнее чувства собственной важности" - этот принцип будет много раз повторяться у Михаила. Так он попал в итоге в партнерство к Юле. Крупнейший застройщик в Сочи.

Работа в Пикап.ру - навыки продаж, как соблазнение. Михаил учится тому и другому в этой компании. Пикап взял много техник из НЛП. А НЛП это база моделирования лучших стратегий достижения результата. То есть взять разложить, что работает по атомам и потом внедрить себе в жизнь, бизнес

У меня прямая ассоциация Михаила с лучшими стратегиями! Он берет лучшее откуда может, чтобы быстро расти в бизнесе.

Сейчас Михаил проходит обучение сам или отправляет своих сотрудников, если знает, что что-то работает и для его продуктов. Улучшает каждую модель, использует любой случай, чтобы усовершенствовать обучение.

ИЗ МОЕЙ ПРАКТИКИ:

Я своим клиентам даю задание смотреть интервью людей, читать книги, кто уже в их точке Б.

У одного буквально за счёт этого получилось сделать рост х2.

Он убрал лишнее, ненужные партнёрства, стал делать больше ключевых действий на результат без отлагательств.

Посмотрел с призмы "Если бы я был таким предпринимателем, каким я хочу быть уже сейчас, то как бы я сделал?"
Начал меньше делать, больше делегировать и за счет этого вырос с 300к до 600к.

Важно брать для себя именно установки! Бизнесы могут быть разными.

КАК ПРИМЕНИТЬ ДЛЯ СЕБЯ:

✅Вспомнить людей, которые являются для вас авторитетом. Понять, какими качествами они обладают для решения ваших проблем.
✅ Прямо сейчас не просто пролистать статью, а найти для себя точки роста и применять те советы, которые я дам в конце этой статьи.

“Осознанность - это замечать детали” Чтобы быстро расти - скажу я!

Вы замечали, как проходят разборы у Михаила?

Полчаса спрашивает про бизнес и остальные 1,5-2 часа говорит про личность и как она ограничивает рост🚀

Предприниматели думают, что личностный рост, терапия, коучинг - это пустая трата времени. На самом деле - важнейшая часть роста. Изменения происходят внутри и только потом уже во вне. Михаил упоминал, что ходит к коучу, посещал тренинг по жизненным сценариям. В своих разборах он использует работу с личностью в первую очередь и потом инструменты, применяет психологические техники. Одна расстановка на деньги чего стоит)

ИЗ МОЕЙ ПРАКТИКИ:

Как правило, приходят уже понимающие предприниматели. Они знают что делать, но не делают, потому что есть сильные выгоды оставаться там, где есть.

Но при таком мышлении они начинают терять в доходе, который есть сейчас. Начинается сопротивление к делу и, как следствие саботаж и эмоциональное выгорание.

Но здесь важно задать себе вопрос "Почему я ничего не делаю?" И скорее всего возникает ответ, что "я не достоин этого делать".

Внутри много сомнений и мы избегаем этого чувства, чтобы не чувствовать себя говном.
Или второе это "страх успеха", когда есть страх, что не получиться держать определенный уровень дохода.

КАК ПРИМЕНИТЬ ДЛЯ СЕБЯ:

✅ Спросить себя: для чего оставаться там, где вы есть? В чем ваша выгода не расти? И как эти выгоды можно удовлетворить другим путем.

Важно с точки зрения взаимодействия. Если каждый человек король, то у каждого можно учиться и брать информацию. А это основной принцип роста.

Если играть в игру “СРАВНЕНИЯ себя с другими”, что кто-то хуже меня, то будет обязательно, кто круче меня. Это вечная гонка. А если ты король и остальные короли, то мы обогащаем друг друга. Выход из изнуряющей гонки наперегонки.

КЕЙС ИЗ ПРАКТИКИ:

Д. - предприниматель пришел с тем, что ему было трудно расти, он чувствовал, что один по жизни.

В детстве был аутсайдером, потом перешел в агрессора и давил всех в окружении морально, чтобы обезопасить себя.

С убеждением, что если кто-то лучше меня, то это не безопасно, трудно двигаться по жизни. Ни у кого не учишься, становишься заложником.

Проработали это и Д. дальше полетел к своим целям. Стало гораздо больше энергии для жизни. Д. сделал удачный запуск, и перестал чувствовать себя одиночкой.

КАК ПРИМЕНИТЬ ДЛЯ СЕБЯ:

✅ Выписать людей из вашего окружения, которые вам важны или с которыми вы чаще всего общаетесь, посмотреть на них и ответить себе на вопрос: "Вы их ставите выше или ниже себя?" и понять, кого вы ставите на ровне с собой.

После такого анализа, вам необходимо выровнять себя в отношении этих людей, то есть понять, чем вы можете быть полезным человеку, который, по вашему мнению "выше вас".

А если в вашем окружении много людей "ниже вас", то подумайте зачем вы с ними общаетесь или копните глубже и подумайте, для чего вам нужна эта позиция сверху?

Не просто схема, а понимание людей и эмпатия. Михаил много вкладывает в своих сотрудников: обучение, награды, выезды компанией и возможность расти каждому сотруднику. Развивает внутреннее предпринимательство. И, конечно, большая идея за компанией.

Команда - это отражение собственника со всеми особенностями и багами. Это тоже про проработки. Если ты мягкий, то компания будет разваливаться, если слишком контролируешь, то все выгорят. Все в балансе.

КЕЙС ИЗ ПРАКТИКИ:

Р. пришел с запросом на индивидуальный разбор, потому что потерял интерес вести бизнес. Он эмоционально истощил его.

Выяснилось, что он сидел на 2-х стульях: продвижение и операционка. Операционная деятельность сильно выматывала его. Кроме того, он работал за 2-х проджект менеджеров. Сам не заметил, что стал за них работать. Тот момент, когда подчиненные твои друзья.
Он понял, что он строил не команду, а семью.

После нашей работы, за неделю был уволен 1 проджект и 2 копирайтера, он избавился от операционки, стал чувствовать себя спокойнее.

Стал больше заниматься привлечением лидов и привлек в компанию клиентов на 700к за несколько дней.

КАК ПРИМЕНИТЬ ДЛЯ СЕБЯ:

✅ Посмотреть на каждого сотрудника, чем он бы занимался в идеале, вспомнив его идеальные качества. А теперь посмотрите чем он занимается в компании. Подходит ли на свою роль? Он выполняет свою функцию?
✅Посмотрите с какой целью вы выстраиваете свою команду, вы смотрите на эффективность или пытаетесь сохранить дружбу?

1. Вам нужно понять, что вас зажигает, какая это энергия. Возможно это будет травмирующий опыт, который вы сможете вывести в нужное русло.
2. Вам нужно понимать, какие сценарии дают вам перейти на новый уровень?
3. Подумайте в какой роли вы сможете расти быстрее? Возможно вы сейчас занимаетесь не тем делом.
4. Какое у вас взаимодействие с миром? Чувствуете ли вы себя достойным вашего результата?

А что дальше?

У меня есть трансформационная программа — Переход Героя: Как стать неуязвимым и бесстрашным в реализации своих целей.

Это 2х месячная программа коучинга, в рамках которой ты совершишь свой «Переход героя» на новый уровень в деньгах и качестве жизни.

Миссия продукта:

Переосмыслить свою жизнь, освободиться от того, что сдерживает, увидеть свое будущее и начать стремительно приближать его

Результат:

— Дотянешься до новых смыслов и результатов
— Обретешь навык управления своим состоянием, доходом, обстоятельствами
— Избавишься от багов, которые тебя тормозят
— Раз и навсегда разберешься со сферой денег в твоей жизни
— Выйдешь из дня сурка и жизнь заиграет новыми красками
— Начнешь уверенно действовать в согласии со своими ценностями, чтобы строить масштабные проекты
— Счастливые и большие деньги. Реализация на сильных сторонах.
— Много энергии для жизни, кроме работы. Есть уверенность в своих результатах.
— Состояние огня в делах и потоковое состояние. Чувствуете, что живете и реализуете то, что вам важно и ценно

Кому точно ко мне:

1. «В стадии перехода»🧗🏼
Из найма в свое дело
Из фрилансера в предприниматели
Из маленькой компании в лидеры

2. «Застрявшие»🤷🏻‍♂️
Знаю, но не делаю
Чувствую, что не раскрываю свой потенциал на максимум
Тесно на текущем уровне жизни, дохода и клиентов

3. «Все хорошо, но хочется больше»🦸🏼‍♀️
Больше яркости
Больше масштаб
Усиленный рост без лишнего стресса

На разборе не будет агрессивных продаж, основная цель разбора — помочь тебе разобраться в твоей ситуации и найти точки роста.

На разборе вы поймете:

• Что и где вас тормозит в росте.
• Какие внутренние идеи зажигают вас.
• Какое ключевое действие необходимо сделать для роста х2 прямо сейчас и как его сделать.
• Какую трансформацию вам нужно пройти чтобы получить желаемый результат, не тратя на это годы жизни.

Вы получите конкретные шаги для вашего квантового скачка 🔥

Радмир Музагитов - коуч, психолог и телесный психолог. Моя миссия: помогать находить людям свое место в жизни для реализации себя!

Помогаю предпринимателю стать человеком, который получает результат в кайф через проработку личности по методу "Переход героя". В своей практике использую работу с глубинными установками, телесными блоками и проработкой автоматизмов. Мой метод помогает изменять себя не изменяя себе!

Я работаю с предпринимателями, потому что имею опыт в предпринимательской деятельности, был руководителем в международной IT компании. Моя насмотренность в руководстве и психологическое образование помогает выявить тонкие места, почему не работает, именно в мышлении и как измениться, чтобы заработало🔥

Твой бизнес - это отражение тебя. Но это сложно - посмотреть на себя в полной мере! Мне интересно разбирать стратегии людей и почему у них выходит то, что выходит.

Поэтому я жду тебя на разборе личной ситуации здесь 👉 ссылка на мой ТГ

И не забудь подписаться на канал, там я пишу про реализацию, верность себе и счастливые деньги 🔥
https://t.me/+RnRSFQsTXi02NmRi
https://t.me/+RnRSFQsTXi02NmRi
https://t.me/+RnRSFQsTXi02NmRi

Отзывы и кейсы:

Кейс - Как Наташа ушла из вечной тревоги в коммуникации с клиентами и учениками и перешла в спокойствие, начала отстаивать свои границы и говорить, что на самом деле хочется

Кейс - Как продюсер увеличил доход в 2 раза и наладил крепкие отношения с семьей

Кейс - Как Таня вышла из созависимых отношений и детской позиции и стала самостоятельной и открыла свой салон красоты

Кейс - От непонимания что зажигает до работы с инвестициями в Австралии