Делим ежемесячную прибыль предприятия. Система фондов.

Периодически мне задают вопросы, как правильно распределять чистую прибыль.
Если вы хотите, чтобы ваше предприятие развивалось - нельзя "изымать" всю прибыль из кассы.
Необходимо разделить ее на доли (источники) и ежемесячно формировать по фондам.

В финансах подобные доли (источники денежных средств) принято называть фондами.

По-простому, фонд - источник денежных средств вашего предприятия, сформированный из чистой прибыли.

Решил написать пост на эту тему.

Средняя рентабельность по году у большинства предприятий находится в пределах 10-15% - это означает, что предприятие с 1 млн. выручки зарабатывает всего 100-150 тыс. прибыли.

Из чистой прибыли формируем фонды - делим прибыль предприятия на семь частей:

1. Маркетинговый фонд.
   Фонд для маркетингового продвижения и рекламы - 13,5% от суммы прибыли.
2. Гарантийный фонд - 3% от суммы прибыли.Эта сумма идет на покрытие гарантийных случаев.
   Сумму аналогично и резервному фонду аккумулируем на депозитах либо в ОФЗ.
3. Бонусный фонд.
   Годовая премия руководителю 1,5% от суммы годовой прибыли при достижении целевых показателей.
4. Инвестиционный фонд.
   Средства на развитие - не более 30% от всей суммы прибыли.
   Из этого источника мы будем направлять средства на расширение предприятия: выплаты по кредитам (в том числе открытие новых станций), покупку нового оборудования и инструмента, ремонт помещений и тому подобные инвестиционные расходы.
   Сумма средств на развитие не должна превышать 30% от годовой прибыли вашей станции - иначе вам будет очень тяжело финансово, и предприятие будет постоянно сталкиваться с кассовыми разрывами.
5. Фонд обучения персонала.
   Расходы на собственное обучение и обучение персонала - ориентировочно 2% от суммы прибыли.
6. Резервный фонд - не более 20% от всей суммы.
   Эти деньги помогут нам в непредвиденной ситуации и облегчат работу предприятия в не сезонные месяца.
   Рекомендую эти суммы до наступления обстоятельств вкладывать на депозитные счета либо в покупку ОФЗ (в любые низко рисковые и высоколиквидные активы).
   Понятие "высоколиквидные" означает, что вы можете в кратчайшие сроки превратить активы в кэш - "живые" деньги.
7. Дивидендный фонд.
   Дивиденды собственнику - 30% от суммы прибыли.

На фонды можно делить и выручку, и валовую прибыль, но в этих случаях фонды будут другими - на закупку основных средств, на оплату труда и т. п.

Благодаря такой простой системе фондов, вы сможете быть готовыми к любой ситуации.