Как перестать ходить на работу и начать свой рекламный бизнес с нуля?

Для начала вам необходимо понять деятельность рекламных агенств и то как работают предприятия рекламы

Как начать рекламный бизнес с нуля

Конечно, имея сравнительно небольшие начальные инвестиции (минимальный размер инвестиций-150 000 рублей), не стоит организовывать сразу несколько видов продвижения клиентов. Лучше сосредоточиться на отдельном виде рекламы, не набирать большое количество штатных сотрудников и не стоит арендовать большой офис. Может, поначалу вам будет трудно сформировать клиентскую базу, но с течением времени будут появляться постоянные клиенты, и бизнес будет набирать обороты. Также рекламное агентство на начальной стадии может функционировать без помещения (офиса).

Вы можете выезжать к своим клиентам или принимать их у себя дома. Такой способ идеален для тех, у кого маленький начальный капитал и кто хочет быстро покрыть расходы, потраченные на открытие бизнеса, и начать получать прибыль. Теперь следует разобраться с тем, какую форму предприятия вы собираетесь открыть - ООО (общество с ограниченной ответственностью) или ИП (индивидуальный предприниматель). Если вы собираетесь открывать агентство самостоятельно, то вам больше подойдет ИП, если с партнером, то лучше открывать ООО. Для рекламных агентств лучше использовать упрощенную систему налогообложения, чтобы не заморачиваться с расчетом налогов. Конечно же, главное в рекламном бизнесе это сотрудники, ведь они создают творческую обстановку продвижения рекламы.

Давайте теперь разберем, сколько финансов и на что нужно потратить для открытия агентства.

аренда помещения (если требуется) - 6000-7000 тысяч рублей;
регистрация организации (от 5000 тысяч рублей);
мебель и устройства (принтеры, компьютеры, диваны и так далее) не менее 100000 тысяч рублей.

В итоге выходит, что минимальный вклад в бизнес должен быть не менее 130-150 тысяч рублей. Помимо этого, нужно выплачивать зарплату сотрудникам, а это дополнительные затраты. Чтобы возместить расходы, может потребоваться время от года и выше. Все зависит от того, сколько будут стоить услуги и сколько будет клиентов.

Давайте по очереди разберемся с оснащением, помещением и поиском сотрудников для рекламного бизнеса. Наверное, вы думаете, что местонахождение и масштабность рабочего офиса играют роль? Вовсе нет. Клиентам неважно, где находится и как выглядит ваше офисное помещение, потому что обычно, как правило, менеджеры сами выезжают на рабочее место к заказчику. Конечно, бывают исключения, когда клиент может приехать в контору. Поэтому не надо арендовать офис в труднодоступном районе города и нужно иметь привлекательный вид, чтобы клиент не испугался.

Теперь мы вам расскажем о том, какое базовое оснащение должно у вас быть. Обязательно наличие копировального аппарата, сканера, персональных компьютеров и цветного принтера. Не советуем экономить на персональных компьютерах для креативных работников-дизайнеров. Также обязательно наличие на каждом устройстве профессионального лицензионного программного обеспечения, Интернета. Не обойтись в офисе и без мобильной связи - телефоны также должны быть в кабинетах. Также вам следует иметь доступ к данным средств массовой информации, то есть подписка. Так как иметь доступ к исследовательским данным медиаиндустрии очень дорого, рекламные агентства обращаются за ними только, когда возникает надобность. А теперь самое главное - вам не обойтись без трудового коллектива, у вас обязательно в штате должен быть директор, продавец, дизайнер, специалист медиабаинга, криэйтор, менеджер по продажам. Если все ваши сотрудники слаженно и на высоком уровне выполняют свои трудовые обязанности, ваша компания будет иметь много клиентов.

Также, чтобы открыть рекламное агентство, нужен квалифицированный менеджер, креативность и творчество, коммуникабельность. Также вы должны находить правильный подход к клиентам, разбираться в психологии. На карьерном пути вам будут попадаться разные личности с разным характером. Давайте теперь разберем этапы работы рекламного агентства. Первый этап - это принятие и обработка заказа клиента, в ходе которого агентство принимает все запросы клиента, помогает ему с выбором размещения рекламы. На начальном этапе агентство должно ознакомиться с целями, которых хочет достичь клиент. Следующим этапом является брифинг. Брифинг - это такое мероприятие, где собирается коллектив рекламного агентства и клиент, который ведет рассказ о своем бизнесе, о товарах, работах или услугах, выпускаемых на рынок. Вместе они корректируют задачи клиента, если это требуется, и озвучивают стоимость услуг рекламного агентства. Следующий этап - это работа менеджера. Работник полностью подробно изучает деятельность клиента, чем он занимается, что он продает, сущность маркетинговой политики. После изучения бизнеса, нужно выбрать слой населения, которому будет интересна реклама.

Обычно пенсионерам неинтересно то, что нравится молодежи и наоборот. Поэтому правильный выбор целевой аудитории - важный момент в организации рекламы. Следующее, что определяется агентством в этом этапе - это конкуренты клиента. Их нужно подробно изучить, в особенности, нужно уделить внимание тому, где они себя рекламируют и каким способом. Затем изучается среда размещения рекламы (телеканалы, их рейтинг, интернет-ресурсы). После проведения анализа всех вышеперечисленных показателей, менеджер думает над тем, как правильнее и продуктивнее распределить деньги, выделенные клиентом. И только после изучения всего этого, выдвигается стратегия продвижения рекламы.

Следующий этап заключается в перенесении на бумажный носитель всей стратегии размещения рекламы в средствах массовой информации. После этого менеджер оговаривает дату выхода рекламы в средствах массовой информации, согласовывая все с менеджерами каждого СМИ. Следующий этап - это поиск и покупка рекламных площадок и непосредственно размещение на них рекламы. На этом не заканчивается работа рекламного агентства, менеджер должен как минимум в течении двух недель следить за правильностью проведения рекламной кампании, возможно ее придется скорректировать, если она малоэффективна. После того как работа выполнена, рекламное агентство должно подвести итоги: сопоставить начальные цели к полученному итогу. Если результат не устраивает клиента, то обычно проблему ищут в бизнесе заказчика. Вот каким трудоемким и долгим процессом является работа рекламного агентства.

Результат от продвижения товаров или услуг заказчика напрямую зависит от правильно поставленных задач и от профессионализма работников рекламного агентства. Поэтому, открывая собственное рекламное агентство нужно брать на вакансию менеджера человека с высшим образованием, со стажем работы в данной сфере деятельности и с креативным складом мышления. От менеджера зависит успех и процветание компании.