ПОДБОР ВЫСОКОЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ С ОЛЬГОЙ РАШЕВСКОЙ
Мой опыт в подборе и управлении персоналом больше 20 лет, из них 12 лет управление персоналом в собственном бизнесе.
Я использую в подборе персонала свои авторские методики и технологии, которые помогают найти кандидатов максимально удовлетворяющих запросу заказчика.
Я ценю и оптимизирую свое время работы, не трачу его на огромное количество собеседований с потоком кандидатов.
Провожу собеседования только с теми кандидатами, которые максимально точно подходят под предполагаемые обязанности и полностью соответствуют запросу заказчика.
И уже из лучших претендентов на вакансию выбираю одного самого лучшего. Часто подобранный мной кандидат превосходит ожидания заказчика.
В подборе персонала применяю свои авторские методики.
- Подробная разработка каждой вакансии, помогаю составить профиль должности
- Создаю портрет идеального кандидата на основе поставленных перед ним задач
- Представляю заказчику только лучших из отобранных мной кандидатов
- Каждый из представленных мной кандидатов полностью удовлетворяет или превосходит ожидания заказчика
- Закрываю самые сложные и нестандартные вакансии
- Создаю привлекательный имидж компании для привлечения сотрудников
- Создаю корпоративную культуру для компании, где каждый сотрудник чувствует себя единицей единого целого, а не раздробленного сообщества
- Индивидуальный подход к каждой заявке. В работе не более 3-5 вакансий. Работаю сама
- Помогу компании создать систему мотивации, благодаря которой сотрудники работают с удовольствием и остаются в компании надолго. (кандидаты идут на гарантии)
- Создам систему нематериальной мотивации, которое позволит сэкономить деньги на ФОТ
- Гарантирую результат
- С компаниями с которыми работаю на долговременной основе первым предлагаю лучших кандидатов, также существует выгодная система оплаты
- Цена на подбор зависит от сложности вакансии, гибкие условия стоимости и оплаты
- У меня создан кадровый резерв Звездных кандидатов. Лучшие сотрудники не ищут работу на сайтах, за ними всегда есть очередь из работодателей
- Сотрудничая со мной вы сэкономите время и деньги на поиск сотрудников
- «Очеловечиваю» бизнес
- Компания получает в компанию единомышленников, лояльных к компании и стремящихся развиваться вместе с компанией
- Сотрудники получают работу мечты
Ваш идеальный сотрудник принесет вам деньги и новые идеи для развития вашего бизнеса.
Создам команду замотивированных сотрудников, которые работают на результат и помогают освободить время и увеличить прибыль. Подберу для каждого сотрудника нематериальную мотивацию, которая поможет сэкономить на зарплате. Покажу в чем мотивация каждого сотрудника и научу как их вдохновлять, чтобы они работали не за премию, а за ценности, которые для них важны.
Это позволит выйти из рутины и освободить время на творчество, воплощение новых идей и развитие проектов.
МОЙ ОПЫТ ПОМОЖЕТ ВАМ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:
- Нанять высококлассных специалистов для решения своих стратегических задач
- Привлекать в свой бизнес только лучших из лучших
- Иметь сплоченную, высокоэффективную команду сотрудников
- Сэкономить массу драгоценного времени при поиске и подборе кандидатов
Поиск даже одного подходящего кандидата может занять не один день, а связанный с расширением бизнеса подбор нескольких сотрудников требует времени и усилий
ЧТО Я ПРЕДЛАГАЮ:
Осуществляю подбор персонала различного уровня - полный цикл:
- Провожу подробное изучение вакансии, компании и требований к кандидату
- Провожу мониторинг рынка труда и заработных плат на предлагаемые вакансии и предоставляю работодателю объективные данные об уровне заработной платы на рынке
Эта информация помогает руководству вовремя реагировать и предлагать своим сотрудникам конкурентоспособную систему материальной мотивации
- Оказываю помощь в определении должностных обязанностей, разделении функционала, там где это требуется
- Задействую более 20 источников поиска потенциальных работников. Собственная база, социальные сети, профессиональные форумы и конференции. Нахожу там, где другие даже не ищут!
- Провожу оценку кандидата как по его профессиональным компетенциям, так и по психологическим характеристикам. Чтобы в компанию попали только подходящие люди.
- Уделяю особое внимание этапу сбора рекомендаций от прежних работодателей. Это основа безопасности для вашего бизнеса и залог успешного результата деятельности нового сотрудника.
- Даю рекомендации по дальнейшему управлению и мотивации персонала. Это позволяет компании сохранять ценных сотрудников и вовремя влиять на их мотивацию.
КЕЙСЫ
Поиск и подбор кандидата на вакансию Управляющий малярным центром BAUVOGEL
https://docs.google.com/document/d/1Bg0TmGYJZi8uXQOjlgQHAOLREG7FGooXPo3iuPLURC4/edit?usp=sharing
Поиск и подбор кандидата на вакансию HR-менеджер в компанию KAZMINGROUP
https://docs.google.com/document/d/1EN2WY5dAYSa1ZsGaKDV3wFLLbgqhJANuajMiWDG_SKM/edit?usp=sharing
Поиск и подбор кандидата на вакансию Бизнес-ассистент в компанию ООО «Мерес»
https://docs.google.com/document/d/1n0DYaQr_3GYtyMyntudBcAc2W5T-lQAwSMfEQ900nZ8/edit?usp=sharing
Система оплаты гибкая, зависит от сложности и количества вакансий.
ИНФОРМАЦИЯ ПРО МЕНЯ И МОЙ ОПЫТ:
https://olgarashel.ru/personal
Образование: https://teletype.in/@rashelola/x3yzjWawr
КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ
Инстаграм: https://www.instagram.com/olgarashel/
Вконтакте: https://vk.com/id6762542