May 20, 2021

ПОДБОР ВЫСОКОЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ С ОЛЬГОЙ РАШЕВСКОЙ

Мой опыт в подборе и управлении персоналом больше 20 лет, из них 12 лет управление персоналом в собственном бизнесе.

Я использую в подборе персонала свои авторские методики и технологии, которые помогают найти кандидатов максимально удовлетворяющих запросу заказчика.

Я ценю и оптимизирую свое время работы, не трачу его на огромное количество собеседований с потоком кандидатов.

Провожу собеседования только с теми кандидатами, которые максимально точно подходят под предполагаемые обязанности и полностью соответствуют запросу заказчика.

И уже из лучших претендентов на вакансию выбираю одного самого лучшего. Часто подобранный мной кандидат превосходит ожидания заказчика.

В подборе персонала применяю свои авторские методики.

  1. Подробная разработка каждой вакансии, помогаю составить профиль должности
  2. Создаю портрет идеального кандидата на основе поставленных перед ним задач
  3.   Представляю заказчику только лучших из отобранных мной кандидатов
  4. Каждый из представленных мной кандидатов полностью удовлетворяет или превосходит ожидания заказчика 
  5.    Закрываю самые сложные и нестандартные вакансии
  6.   Создаю привлекательный имидж компании для привлечения сотрудников
  7.    Создаю корпоративную культуру для компании, где каждый сотрудник чувствует себя единицей единого целого, а не раздробленного сообщества
  8.    Индивидуальный подход к каждой заявке. В работе не более 3-5 вакансий. Работаю сама
  9. Помогу компании создать систему мотивации, благодаря которой сотрудники работают с удовольствием и остаются в компании надолго. (кандидаты идут на гарантии)
  10.   Создам систему нематериальной мотивации, которое позволит сэкономить деньги на ФОТ
  11. Гарантирую результат
  12. С компаниями с которыми работаю на долговременной основе первым предлагаю лучших кандидатов, также существует выгодная система оплаты
  13. Цена на подбор зависит от сложности вакансии, гибкие условия стоимости и оплаты
  14. У меня создан кадровый резерв Звездных кандидатов. Лучшие сотрудники не ищут работу на сайтах, за ними всегда есть очередь из работодателей
  15. Сотрудничая со мной вы сэкономите время и деньги на поиск сотрудников
  16. «Очеловечиваю» бизнес
  17. Компания получает в компанию единомышленников, лояльных к компании и стремящихся развиваться вместе с компанией
  18. Сотрудники получают работу мечты

Ваш идеальный сотрудник принесет вам деньги и новые идеи для развития вашего бизнеса.

Создам команду замотивированных сотрудников, которые работают на результат и помогают освободить время и увеличить прибыль. Подберу для каждого сотрудника нематериальную мотивацию, которая поможет сэкономить на зарплате. Покажу в чем мотивация каждого сотрудника и научу как их вдохновлять, чтобы они работали не за премию, а за ценности, которые для них важны.

Это позволит выйти из рутины и освободить время на творчество, воплощение новых идей и развитие проектов.

МОЙ ОПЫТ ПОМОЖЕТ ВАМ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:

  • Нанять высококлассных специалистов для решения своих стратегических задач
  • Привлекать в свой бизнес только лучших из лучших
  • Иметь сплоченную, высокоэффективную команду сотрудников
  • Сэкономить массу драгоценного времени при поиске и подборе кандидатов

Поиск даже одного подходящего кандидата может занять не один день, а связанный с расширением бизнеса подбор нескольких сотрудников требует времени и усилий

ЧТО Я ПРЕДЛАГАЮ:

Осуществляю подбор персонала различного уровня - полный цикл:

  • Провожу подробное изучение вакансии, компании и требований к кандидату
  • Провожу мониторинг рынка труда и заработных плат на предлагаемые вакансии и предоставляю работодателю объективные данные об уровне заработной платы на рынке

Эта информация помогает руководству вовремя реагировать и предлагать своим сотрудникам конкурентоспособную систему материальной мотивации

  • Оказываю помощь в определении должностных обязанностей, разделении функционала, там где это требуется
  • Задействую более 20 источников поиска потенциальных работников. Собственная база, социальные сети, профессиональные форумы и конференции. Нахожу там, где другие даже не ищут!
  • Провожу оценку кандидата как по его профессиональным компетенциям, так и по психологическим характеристикам. Чтобы в компанию попали только подходящие люди.
  • Уделяю особое внимание этапу сбора рекомендаций от прежних работодателей. Это основа безопасности для вашего бизнеса и залог успешного результата деятельности нового сотрудника.
  • Даю рекомендации по дальнейшему управлению и мотивации персонала. Это позволяет компании сохранять ценных сотрудников и вовремя влиять на их мотивацию.

КЕЙСЫ

Поиск и подбор кандидата на вакансию Управляющий малярным центром BAUVOGEL

https://docs.google.com/document/d/1Bg0TmGYJZi8uXQOjlgQHAOLREG7FGooXPo3iuPLURC4/edit?usp=sharing

Поиск и подбор кандидата на вакансию HR-менеджер в компанию KAZMINGROUP

https://docs.google.com/document/d/1EN2WY5dAYSa1ZsGaKDV3wFLLbgqhJANuajMiWDG_SKM/edit?usp=sharing

Поиск и подбор кандидата на вакансию Бизнес-ассистент в компанию ООО «Мерес»

https://docs.google.com/document/d/1n0DYaQr_3GYtyMyntudBcAc2W5T-lQAwSMfEQ900nZ8/edit?usp=sharing

Система оплаты гибкая, зависит от сложности и количества вакансий.

ИНФОРМАЦИЯ ПРО МЕНЯ И МОЙ ОПЫТ:

https://olgarashel.ru/personal

Образование: https://teletype.in/@rashelola/x3yzjWawr

КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ

Телефон: 89112185518

Инстаграм: https://www.instagram.com/olgarashel/

Вконтакте: https://vk.com/id6762542