Tech Lead (Node.js, NestJS)

REMOTE GLOBAL | DevHunt

Tech Lead (Node.js · NestJS): marketplace продукт, gamedev

Ищем Tech Lead, который будет отвечать за техническое направление продукта и команду разработки.

Задачи:

• Руководить кросс-функциональной командой backend/frontend разработчиков: постановка задач, 1-on-1, feedback, развитие специалистов.
• Отвечать за архитектуру продукта и ключевые технические решения.
• Вести техническое обновление существующего контура без остановки продукта и с сохранением обратной совместимости.
• Работать с high-load и распределёнными системами: PostgreSQL, Redis, очереди, идемпотентность, Saga/Outbox, консистентность, миграции больших объёмов данных без даунтайма.
• Участвовать в найме и технических интервью.
• Разбирать инциденты и доводить postmortem до системных изменений.
• При необходимости подключаться к разработке на сложных или критичных участках.

Требования:

• 5+ лет коммерческой разработки сложных проектов на Node.js / TypeScript, в том числе 2+ года production-опыта с NestJS.
• Опыт самостоятельного принятия архитектурных решений и ведения технических проектов в роли Tech Lead.
• Глубокое знание PostgreSQL и опыт работы с БД под высокой нагрузкой.
• Практический опыт с распределёнными системами и high-load.
• Понимание frontend-архитектуры, SSR и API-контрактов.
• Продуктовое мышление.

Будет плюсом:

• Vue 3 / Nuxt.
• Kubernetes и observability.
• Опыт долгосрочных технических миграций и модернизации legacy.
• Инженерные метрики и работа с AI-инструментами в разработке.

Условия:

• Полностью удалённая работа.
• Русскоязычная команда из 8+ стран.
• Высокая автономия и зона ответственности с первого месяца.
• Прямое взаимодействие с CTO и продуктовой командой.
• AI-first инженерный процесс: Cursor, Claude Code и внутренние AI-инструменты.
• Продукт с миллионами пользователей и сложным high-load доменом.

Про процесс:

• Отбор достаточно скрупулёзный: хотим найти действительно "того самого" человека, поэтому предусмотрено несколько этапов.
• Знакомство → техническое интервью → разговор про управление и лидерство.
• Все этапы проходят с CTO и командой, весь процесс может занимать до 3х недель.

APPLY