Как инфлюенсеры доведут вас до несчастья

Вы постоянно слышите про создание своего бизнеса

Сколько раз вы это слышали, смотря за своими любимыми инфлюенсерами в инстаграме, ютубе или других социальных сетях. Каждый раз вам будут напоминать, обращать внимание на все минусы наемной работы и все плюсы бизнеса.

В последние годы, мы живем в мире, где идеалом стало то, что приходит за рамками обыденной работы. Мы видим, как люди оставляют свои стабильные рабочие места, чтобы начать свое дело, предпринять собственные шаги в мир предпринимательства. На первый взгляд, это выглядит как романтика и воплощение мечты: смелый рывок в неизведанные горизонты, новый образ жизни и, как это обещается, бескрайние возможности для финансового успеха. Но на самом деле, разбирая конкретные примеры людей, мы можем убедиться, что все наоборот.

Эра Гедонизма и Продуктивности

Мы живем в такое время, где каждый старается работать 24/7, где каждый может читать, заниматься спортом, делать медитации, визуализировать свои миллионы, строить бизнес планы и многое другое. Сейчас мы находимся в так называемой эре продуктивности, где люди выжимают из себя все, чтобы добиться каких-то результатов и получать удовольствие всю оставшуюся жизнь.

Эра продуктивности перемешивается с гедонизмом. Люди искренне считают, что они пришли в этот мир, чтобы как можно больше получить удовольствия от жизни: побывать в разных местах планеты, испытать экстравагантную пищу и так далее. Большинство людей не задумываются о том, что испытывать счастье можно в любой момент времени, а постоянный отдых приведет только к скукоте и депрессии. Нет! Люди все равно гонятся за счастьем…

Но как именно они гонятся. Обращая внимание на то, как большинство людей работают, можно понять - они считают, что лучше сейчас поработать, а потом кайфовать от жизни. Так и получаются, что люди сейчас не получают удовольствие от процесса и работы, а получают искреннее удовлетворение от мыслей о своем бизнесе.

Сегодня инфлюенсеры, а чаще всего люди которые продают курсы в социальных сетях делятся своими историями, как они осмелились уйти с обычной офисной работы, чтобы сделать собственные мечты реальностью. Они рассказывают о том, как им удалось достичь великих высот в мире предпринимательства, финансов и искусства. Они представляют это как освобождение от оков корпоративной жизни, и вдохновляют многих задуматься о смелом шаге в сторону предпринимательства.

А как вы видите идеальный путь и почему он так важен?

Важно задать вопрос: действительно ли это подходит каждому? Следует ли этот путь всегда, или есть альтернативный взгляд на вопрос предпринимательства?

Опять же, большинство видит идеальный путь, как приход из бедности до своего бизнеса, где человек получает все от жизни, и не показывает всю тяготу бизнеса.

Из-за огромного количества инфлюенсеров, которые стали продавать свои курсы, складывается картина идеального персонажа. Сначала наш главный герой рождается в очень бедной семье непонятно где, потом он или она упорно трудятся, попадают в столицу, работают на трех работах и терпят неудачи, а потом в моменте становятся успешными.

Но это не так. Большинство ваших любимых инфлюенсеров с такими историями на самом деле родились в безумно богатых и влиятельных семьях. Относительно статистика от журнала Vox, 90% ваших результатов в жизни зависят от того в каких условиях вы родились, с какой семьей, и в какой части мира.

Если вы родились в богатой семье, у вас будет намного больше возможностей, чем у человека, который родился в бедном семье, на окраине страны.

Конечно, всегда есть такие случаи, когда люди без ничего добилась высот, но это называется ошибкой выжившего…

Но оказываюсь, на той самой вершине, имея практически все о чем мечтают большинство людей, инфлюенсеры вместо того чтобы создавать что-то действительно стоящее, рассказывает как они:

Иными словами, они показывают как достигли того, о чем мечтают практически все из-за концепции гедонизма - получить все, ничего не делать и жить себе в удовольствие.

Критика трудоустройства

Эти инфлюенсеры влияют на нас очень и очень сильно. Каждый день вы смотрите их рилсы, их фотки на Бали, пока вы в душном офисе. Вы можете сойти с ума сравнивая себя с ними. Именно поэтому вы начинаете желать того, чего может вам даже и не надо. Вы хотите уйти с работы, создать свой бизнес, а дальше ничего не делать.

Давайте вглядимся глубже и разберем почему большинство вещают о том что работать на дядю это провал жизни и в этом нет никакого развития. И почему многие ведутся на их уловки и манипуляции.

И важный вопрос: действительно ли все так радужно и работать самого на себя, считая что у вас больше нет начальства? Следует ли этот путь всегда, или есть иной взгляд на вопрос увольнения и предпринимательства?

На первый взгляд, в рутинной рабочей жизни, высокими требованиями начальства и медленным продвижением по службе, есть место для разочарования. Многие из нас ощущают это на собственной шкуре – утренний будильник, застенчивые перспективы повышения, и невероятное количество времени, потерянное на ежедневные процедуры на работе.

Эти негодования понятны. Однако, важно понять, что проблема часто не связана с самой работой, а с окружением, в котором мы ее выполняем. Ведь сама работа, если она соответствует нашим интересам и навыкам, может быть источником удовлетворения. Проблема заключается в том, что многие из нас оказываются в ситуации, где их усилия недооцениваются, а возможности для роста ограничены.

Сравните это с идеей о том, что рабочее место может быть источником вдохновения и развития. Ведь, если вас уважают и поддерживают, если вы видите, что ваша работа имеет смысл и приносит пользу, это меняет отношение к ней. Это необходимо подчеркнуть: проблемы на рабочем месте часто обусловлены тем, как вы оцениваете свое рабочее окружение и взаимодействие с коллегами и начальством. Находя место, где вас ценят и уважают, можно перевернуть свою работу с серой рутины в источник удовлетворения и саморазвития.

Таким образом, пересмотреть свой опыт работы и найти место, где вас уважают и ценят, может стать первым шагом к изменению вашей эмоциональной связи с рабочей деятельностью. Это может перевернуть ваши чувства к работе и помочь вам находить в ней источник вдохновения и удовлетворения, вместо разочарования и негодования.

Что такое счастье?

Также, когда вы видите как вы помогаете чему или кому либо развиваться, когда вы видите весь прогресс который существует исключительно благодаря вам, когда вы наблюдаете как ваши потраченные дни на работе приводят проекты к успехам, и когда вашу работу искренне ценят, вы получаете огромный уровень дофамина и настоящего счастья.

Это не то счастье, которое пропагандируют инфлюенсеры, делая вид, что можно годами лежать на пляже курить бамбук и пить смузи. Нет, человек так устроен, что он счастлив, когда он или она проходят через трудности, создают, развиваются и жертвуют. В библии никогда не было сказано, что человек был создан для того, чтобы прийти и получать удовольствие. Наоборот, вы сможете заметить, что пожив определенное время так как показывают инфлюенсеры, можно получить депрессию и чувства тотальной скукоты.

Работай когда хочешь у тебя больше “нет” начальника.

Первое на что давят инфлюенсеры и завлекают всех подряд, так это тезисом, что при создании бизнесе, у вас нет начальника. А что если я скажу вам, что у вас есть начальник. И данный начальник не простит ваши ошибки, это начальник не даст вам предупреждения, этот начальник обойдется с вами самым грубым способом, и ему будет плевать что вы чувствуете.

Данный начальник - это потребитель или клиент. Если клиент покупает что либо не у вас, а у конкурентов - этого вполне достаточно чтобы вас уволить.

Вы думали, что вы будете делать, все что вам захочется, а реальность вам покажет, что если вы хотите иметь успешный бизнес, вам стоит на секунду забыть про себя и делать все, что желает потенциальный клиент. Только таким способом вы сможете заработать и развиться.

Также, когда вы строите бизнес, вы сталкиваетесь с огромным количеством рисков. Когда вы работаете, вы рискуете только своим временем и энергией, но когда вы создаете свой бизнес, вы рискуете в разы большим временем, энергией и огромным количеством денег. Некому вас прощать или предупреждать за совершенные ошибки - ваши клиенты вам сами покажут, что вы их совершили когда упадут продажи или вы потеряете деньги.

Да, в бизнесе, потенциал намного больше чем в наемной работе. У вас практически нет потолка, пока в работе вы будете достаточно долго двигаться по карьерной лестнице.

Многие люди скажут, что они готовы рискнуть, они готовы пойти на это. Но, как показывает мой опыт, это говорят не они, а их эго. Они искренне считают, что они лучше остальных, и что они потянут всю тяготу бизнеса, которая может растянуться на 10 лет, с огромными инвестициями, хотя по статистике, 80% бизнесов закрывается в первые 5 лет.

Я не говорю, что открывать свой бизнес - глупо. Ни в коем случае, просто огромное количество инфлюенсеров, инфо цыган, и остальных известных людей в медиа, пропагандируют такой жизненный стиль, который напрочь изменен из-за иллюзий. Такой образ жизни и представление о найме или о бизнесе приведут вас только к тому, что вы будете ненавидеть свой жизнь, мечтать заняться бизнесом, но все ваши представления разобьются как только вы начнете действовать.

Поиск правильной команды

Помимо обсуждения самих рабочих мест, следует подробнее рассмотреть роль окружения и коллектива, в котором вы работаете. Это место, где вы проводите значительную часть своей жизни, и оно оказывает огромное влияние на ваше благополучие и эмоциональное состояние.

Как вы понимаете, работа в одиночку – это редкость. Обычно мы выстраиваемся в коллектив, в котором наши действия и решения взаимосвязаны с действиями и решениями других. Поэтому, важно учитывать, что успешность вашей карьеры и уровень удовлетворенности работой могут зависеть от того, с кем вы работаете.

Представьте, что вы окружены коллегами, которые разделяют ваши ценности и стремления, поддерживают вас в достижении общих целей и помогают ваши идеи преуспевать. В такой среде работа может стать источником вдохновения и радости.

Однако, иногда бывает, что окружение на работе давит и препятствует вашему росту. Вы можете чувствовать себя недооцененным, непонятым и даже подвергнутым давлению со стороны коллег или начальства. В таких ситуациях работа становится источником стресса и негативных эмоций.

Итак, важно понимать, что работа не только о самой деятельности, но и о среде, в которой она выполняется. Найти место, где вас поддерживают, ценят и разделяют ваши ценности, может оказаться ключом к удовлетворению на работе. Это место, где вы можете развиваться и реализовывать свой потенциал.

Финансы

Финансы играют важную роль в жизни каждого из нас. Они определяют нашу способность удовлетворить свои потребности и желания. Влияние финансов на наше эмоциональное состояние и общее качество жизни трудно переоценить.

Представьте, что у вас есть стабильная работа, которая обеспечивает вас достойным уровнем дохода. Это означает, что у вас есть средства для удовлетворения базовых потребностей, оплаты счетов и даже накопления на будущее. Такая финансовая стабильность создает ощущение уверенности и спокойствия.

Однако, важно понимать, что финансовое благополучие – это не только вопрос количества денег, но и способности управлять ими. Осознанные финансовые решения позволяют вам использовать деньги в соответствии с вашими целями и ценностями. Например, вы можете откладывать деньги на образование, путешествия, инвестиции и благотворительность.

Тем не менее, финансовое давление, как недостаток денег, так и чрезмерное потребление, может оказывать негативное воздействие на ваше эмоциональное состояние. Страх перед финансовыми трудностями, неспособность удовлетворить базовые потребности и невозможность реализовать свои желания могут вызывать стресс, тревожность и даже депрессию.

Трейдинг

Когда мы рассуждали на тему начальства, бизнеса и наемной работе, мы задумываемся о том, чем мы все занимаемся - мы задумались, как фундаментально устроен трейдинг. Когда вы торгуете, вас никто не ограничивает, вас никто не упрекнет, вы можете делать абсолютно, все что захотите.

На самом деле, вы играете против себя, против своих эмоций. Понять всю теорию в трейдинге - будь то технический анализ или смарт мани анализ - легко, но все же 90% трейдеров находятся в убытках. Дело в том, что наши эмоции становятся главные камнем преткновения. Люди иррациональны, нехладнокровны, несдержаны, а также жадные по своей натуре.

Как и в бизнесе, все ваши ошибки вы поймете благодаря своим убыткам. Трейдинг - это не казино, это обычная математика и теория вероятностей. Но тут, у вас есть намного больше свободы, и проходя черезь весь этот сложный путь, вы не только сможете бесконечно обогащаться, но вы также проработаете все свои психологиечские проблемы или склонности.

Страх и риск

Слово "страх" вызывает разные эмоции у разных людей. Некоторые видят его как что-то негативное, что мешает им двигаться вперед, в то время как другие рассматривают страх как мощный мотиватор. В контексте изменения своей рабочей жизни, страх и риск играют важную роль.

Для многих из нас смена работы или уход с обычного рабочего места означает столкновение со страхом неизвестности. Неизвестность может вызвать тревожность и сомнения, так как мы не знаем, что нас ожидает впереди. Страх перед потерей стабильности и комфорта текущей работы может быть ошеломляющим.

Тем не менее, страх и риск – это не всегда что-то плохое. Они могут быть двигателем для изменений и роста. Когда мы решаемся на шаг в неизвестность, мы развиваемся, учимся новому и расширяем горизонты. Риск может привести к новым возможностям и достижениям, которые мы раньше считали недостижимыми.

Поэтому, принимая решение об увольнении и поиске новых возможностей, важно осознанно оценивать страх и риск. Они могут помочь вам выйти из зоны комфорта и открыть новые горизонты. В конечном итоге, именно страх и риск могут быть ключами к реализации ваших мечт и амбиций.

Реальность бизнеса

Часто мы воспринимаем владельцев бизнеса как самостоятельных и независимых людей, но в реальности, они сталкиваются с похожими задачами и обязанностями, что и обычные работники. Когда вы владелец бизнеса, вам приходится учитывать потребности и ожидания ваших клиентов, так же как и обычному работнику, служащему другого работодателя.

Вы не можете игнорировать запросы клиентов – они определяют успех вашего бизнеса. Вместо одного начальника у вас есть множество "начальников", которые называются клиентами. Ваша задача удовлетворить их требования и ожидания, иначе они могут обратиться к конкурентам. Таким образом, вам приходится работать на них, а не только на себя.

Точно так же, как и обычные работники, предприниматели обязаны соблюдать финансовые обязательства. Это включает в себя уплату налогов, оплату счетов, зарплату сотрудникам (если они есть) и множество других обязательств. Нарушение этих обязательств может привести к серьезным последствиям, включая финансовые штрафы и закрытие бизнеса.

Кроме того, успех бизнеса зависит от рынка и клиентов. Рыночная конкуренция, изменение потребительских требований и экономические факторы могут повлиять на ваши результаты. Вы, как предприниматель, не можете контролировать все аспекты бизнеса, и вам приходится приспосабливаться к изменяющимся условиям, так же как и обычному работнику, который подчиняется внешним факторам, влияющим на его работу.

Итак, можно сказать, что владельцы бизнеса и обычные работники имеют много общего. Они оба должны учитывать потребности других людей, будь то начальников или клиентов, и они оба должны соблюдать финансовые обязательства. Разница заключается в том, что предприниматели принимают большую ответственность за свой бизнес, но они не могут считаться полностью независимыми, так как они все равно зависят от внешних факторов.

Заключение

Открывать свой бизнес или оставаться на прежней работе - ваше и только ваше решение, и никто не имеет право вам перечить и говорить, что правильно, а что нет. Но, зачастую люди попадают под влияние своих кумиров, который имеет с этого пользу или прибыль.

Бизнес или свое дело несет за собой огромное количество рисков, таких, что люди могут 20 лет подряд тратить большинство своих денег, времени и энергии на создание своего дела и в итоге ничего не получить. А кто-то может уже с первого раза создать успешную компанию. Но что в первом, что во втором случае, основатели будут работать и получать удовольствие от постоянной работы, а не от коктейля на островах.

Каждый путь индивидуален, и то, что подходит одному, может не подходить другому. Критика обычных рабочих мест, начальников и рутины – часто связана с негативными опытами, но не всегда с самой работой. Найдя подходящее место и среду, вы можете сделать свою работу источником удовлетворения.

Помимо этого, страх и риск – естественные составляющие изменений, и они могут быть мощными мотиваторами. Осознанные финансовые решения и работа в поддерживающей среде могут значительно повысить качество жизни.

Итак, важно принимать решения о своей карьере основываясь на собственных целях и ценностях, а не на внешних влияниях. Не забывайте, что ваш путь к счастью и успеху уникален, и изменения могут быть ключом к более счастливой и удовлетворенной жизни, независимо от того, остаетесь вы на своей работе или решаете начать что-то новое.