Риск-менеджер
Мы - Right Line, российская ИТ-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.
Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.
Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.
А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!
Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.
В данный момент ищем Риск-менеджера в направление Трансграничные переводы для обеспечения финансовой стабильности, осознанного принятия решений, защиты активов и сохранения непрерывности бизнеса в условиях неопределенности.
- Поддержка процессов, связанных с управлением рисками;
- Поддержка процесса фрод-мониторинга, контроль эффективности фрод-мониторинга;
- Поддержка процесса управления рисками для ответственных за риск сотрудников компании, оказание помощи сотрудникам в выявлении и оценке новых рисков;
- Наполнение и актуализация реестров риск-событий и инцидентов;
- Подготовка отчетности по риск-событиям в соответствии с нормативными документами ЦБ РФ;
- Предложение решений по вопросам управления рисками в части мер реагирования, осуществление контроля выполнение принятых решений;
- Автоматизация и систематизация отчетности (в случае необходимости);
- Взаимодействие с внутренними (ИТ, бизнес) и внешними контрагентами (партнеры, ЦБ) по вопросам возникающих риск-событий и фрод-инцидентов.
- Опыт работы в операционных рисках в финансовом секторе от 2х лет (знание кредитных рисков, рисков ликвидности – плюс, но не обязательно);
- Знание стандартов в области риск-менеджмента;
- Опыт работы с риск-событиями, ведение базы риск-событий;
- Умение работать с массивами информации, навыки в сфере автоматизации.
- Знание законодательства, регулирующего деятельность платежных систем (161-ФЗ, 607-П);
- Опыт работы в сфере фрод-мониторинга, знание нормативных документов ЦБ РФ в этой сфере;
- Опыт взаимодействия с регулятором.
Преимущества работы в нашей команде:
- Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
- Работа в растущей ИТ-компании, отсрочка от мобилизации и другие приятные бонусы;
- Гибридный формат работы (удаленка + офис по договоренности);
- Конкурентная заработная плата;
- Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
- ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
- Уютный офис в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить :) ;
- Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
- Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста;
- Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.