Руководитель рекрутинговых проектов
Мы – Рекрутинговая компания ToBe:)
Ссылка на наш сайт: 2b-company.ru
Коротко о нас:
· На рынке внешнего рекрутмента – более 7 лет;
· Средний срок работы наших сотрудников – 3-4 года;
· Разные направления подбора: IT&digital, Executive Search, Маркетинг и Дизайн, Sales и др.
· Клиенты: лидеры рынка в своих отраслях (Samsung, Danone, McDonald’s, Ригла, Лаборатория Касперского, Askona и др.).
В связи с ростом проектов по подбору персонала, ищем в нашу команду - Руководителя рекрутинговых проектов.
Важно: любовь к порядку, людям, деловой коммуникации, тайм-менеджменту.
Чем предстоит заниматься на данной позиции:
- осуществлять грамотную коммуникацию с клиентом на всех этапах подбора (от снятия заявки до завершения гарантийного периода по закрытой позиции);
- управлять отделом рекрутеров-фрилансеров;
- передавать заявки в работу рекрутерам-фрилансерам;
- координировать встречи Заказчика и кандидатов;
- контролировать все этапы подбора;
- вести документооборот, отчетность по проектам.
Для нас важно:
1. Опыт работы Project Менеджером / Account Manager / Руководителем проектов от 2-х лет;
2. Если есть опыт работы в рекрутинге, но хотите уйти в управление проектами – это будет идеально;
3. Взаимодействие с разными по уровню клиентами (от 3-х минимум);
4. Опыт управления подчиненными;
5. Отличные коммуникативные навыки, структурированность, системность, энергичность, гибкость, самостоятельность, нацеленность на результат;
6. Навык делового общения и письма;
7. Системность и порядок в обработке и хранении больших объёмов информации;
8. Уверенный пользователь ПК, социальных сетей, мессенджеров и чатов.
Что готовы предлагать мы:
1. Оформление в штат по бессрочному трудовому договору;
2. Белую зарплату: оклад + бонусы;
3. Гибкое начало рабочего дня - мы про результат;
4. Формат работы - офис/удаленка в Краснодаре, если Вы из другого региона - полная удаленка;
5. Лояльный дресс-код - хоть джинсы с толстовкой, хоть шпилька с пиджаком;
6. Уютный офис в 2-х минутах от ТЦ «Галерея» (пересечение ул.Красной с ул.Калинина);
7. Демократичное руководство и теплую, душевную команду;
8. Корпоративную культуру, где ценят умение держать слово и готовность помогать;
9. Классные корпоративы (например: термальные источники, горнолыжные курорты, трекинг и рафтинг, театры).