Что делать, если не получается делегировать?
1️⃣ Не получается делегировать вообще
2️⃣ Приходится переделывать за командой задачи
Многие неграмотно ставят задачу, не умеют правильно их писать и не понимают, кому их давать
— вы занимаетесь только одним проектов, потому что на другие просто не хватает времени
— находитесь постоянно в рутине, нет разнообразия
— не растете, нет времени на себя и свое развитие
Есть три типа людей: результатники, процессники и те, с кем лучше не работать
Результатники — инициативные, ориентированы на большой результат, грамотные, ответственные, сами все выполняют
Главное — найти такого человека и выстроить грамотную мотивацию
Процессники — руки. Не нужно ждать от них больших высот. Это будет рядовой сотрудник, которому дай задачу — и он ее сделает (или нет 😅)
С третьим типом лучше не работать — те, кто работают только чтобы просидеть штаны, а не ради результата или интереса.
Никто не будет понимать с первой недели вас с полуслова, как бы это не хотелось. Каждому нужно время на адаптацию и со временем человеку будет проще работать и понимать, как вы хотите видеть результат задачи
Еще очень здорово, если у вас есть конкретные примеры и шаблоны того, как хорошо, а как плохо
👉🏻 последствия, если человек не выполнит задачу
👉🏻 поощрение, если человек сделает задачу хорошо
👉🏻 критерии / пример / шаблон, как должен выглядеть результат задачи
👉🏻 спросить, как человек понял задачу
Это очень важно. Сначала нужно похвалить человека, а потом сказать, как можно был улучшить / усилить результат
Без делегирования расти очень тяжело, потому что всего в сутки 24 часа, а вам еще нужно спать и отдыхать
Я записал еще 🎙ВИДЕОРАЗБОР «Как сделать 377 млн руб в инфобизе» https://t.me/romanzayneevinst_bot?start=test
В этом видео я поделился 6-ю ключевыми элементами, которые позволяют делать такой результат.
Многие упускают один из пазлов и долго не могут пробить стеклянный потолок.
В видео я прошелся по каждому элементу и поделился частью фишек👌 Плюс бонусом вы получите 🎁 1. подкаст на тему отдела продаж и 2. материал по закупке рекламы в ТГ