March 7

Что делать, если нет роста?

Годами делаешь одни и те же результаты, роста нет: в окружении, в деньгах, в масштабе проектов

Стоишь на одном месте и чувствуешь, что упускаешь что-то. Все вокруг зарабатывают миллионы, а ты смотришь на одни и те же цифры из месяца в месяц

Важно подойти к этому вопросу системно: поработать как с мышлением, так и со знаниями и инструментами.

Для начала нужно погрузиться в инструментарий

Если вы не можете вырасти в проекте — то страдает один из шести элементов

1. Анализ аудитории, конкурентов
2. Стратегия
3. Трафик
4. Прогрев и продажи
5. Продукт
6. Команда

Если у вас нет роста — обратите в первую очередь на это свое внимание и проанализируйте, где вы можете проседать

Почему выходит так, что нет проектов?

1. Вы не умеете выстраивать долгосрочные отношения

2. Беретесь за все подряд и выбираете

Рост плотно связан с непониманием того, какой проект вы хотите видеть, какой в нем будет результат. Из-за этого у вас нет уверенности в себе и стратегии роста

Не можете выстрелить

На рынке много ребят, которые находятся на верхушку айсберга, но на самом деле за их плечами огромный и упорный труд, куча наработок, опыт и т.д. И каждый из вас может так же

Вы берете любой проект, понимаете, как его масштабировать и кратно растете.

Все крупные эксперты вложились в себя — образование, личный бренд, окружение. Они ходят на мероприятия и зарабатывают социальные связи

Окружение дает сильный буст в работе. И оно приходит само — если общаться в чатах, ходить на мероприятия, следить за разными блогерами.

Как проработать это в голове?

Нужно работать с убеждениями, блоками, ограничениями — посмотреть на мир другим взглядом, выключить позицию «жертвы»

Как масштабироваться в инфобизнесе?

Самый главный способ — трафик. Закупаете его и масштабируете проект


Ну и, конечно же, планирование. Без него никуда

Это очень важно, чтобы отслеживать, что происходит в проекте и сколько денег куда уходит: на команду, на сервисы, на трафик, на прочие расходы. Важно знать, когда и какие активности проходят, какие цифры по ним ожидаются, чтобы вся команда работала, как часы и приносила результат.

Обязательно заполняйте короткую анкету, чтобы попасть на разборы: заполнить анкету