7 навыков высокоэффективных людей. Стивен Кови.
Введение
Стивен Кови в своей книге рассказывает о 7 навыках обладание которыми позволяют достичь бОльшей эффективности как в работе, так и в остальных сферах жизни. Первые 3 навыка посвящены внутреннему миру человека и активизируют его способность к самообладанию. Эти навыки служат основой развития сильного характера каждого человека. Вторые 3 навыка связаны с командной работой, взаимодействием и коммуникацией. А навык 7 объединяет эти звенья между собой и пропагандирует баланс в развитии.
Навык 1. Будьте проактивны
У человека всегда есть свобода выбора. Делать или не делать. Принять ответственность на себя или обвинить в своих неудачах других. Сделать на 50%, 100% или все 200%.
Навык проактивности гласит как раз о том, чтобы делать всё на 200%. Результатов достигают те, кто сам строит свою жизнь, а не ждёт пока в их жизни случится подходящее событие. Они сами создают эти события. Они решают проблемы, а не рассуждают о них. Они не оправдываются - они действуют. Для таких людей 1 причина сделать гораздо весомее, чем 99 причин не сделать.
Навык 1 несёт в себе принцип "изнутри наружу". Не зачем пытаться изменить внешние обстоятельства над которыми вы не властны. Начните с себя. Это единственное, что целиком и полностью находится в поле вашего влияния.
"Хочешь изменить мир - сначала измени себя" - фраза идеально подходящая под первый навык.
Навык 2. Начинайте, представляя конечную цель
Прежде чем что-то делать надо понять для чего. Чего вы хотите в итоге? И я не про точку Б через месяц. Чётко представьте себе ту жизнь, которой вы хотите жить через 10 лет. Это не только про материальные блага. Представьте что вы на своих похоронах. Чтобы вы хотели услышать в качестве прощальных слов от каждого близкого человека. Каким вы хотели бы быть родителем ? другом? женой? Вот ваша конечная цель. Вот ваша миссия и исходя из неё выстраивайте свою настоящую жизнь.
Первоначальным является мысленное творение, а следующим идёт - физическое.
Навык 3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала
Здесь нужно работать над своей дисциплинированностью. Сначала делайте то, что необходимо сделать здесь и сейчас. Самые приоритетные и важные задачи. А всё отвлекающее отбросьте на второй план. Если вы делаете серьёзную работу, то проверка почты скорее всего сможет подождать ( сказала я и пошла проверять почту, но я правда жду важное письмо, ахах)
Многие люди совершают ошибку в первую очередь делая срочные дела, а на последок оставляя важное. Эффективные люди мыслят возможностями, а не проблемами.
Навык 4. Думайте в духе "Выиграл/выиграл"
В решении любой ситуации стремитесь к исходу, который будет на 100% устраивать обоих. Это не про привычный нам поиск компромисса. При компромиссе обычно бывает, что обе стороны довольны на 50%. Решение в духе выиграл/выиграл - это когда обе стороны будут удовлетворены на 100%.
Рекомендуется применять стратегию , когда вы вместе со своим оппонентом отодвигаете на второй план все прежние договорённости, оставаясь друг с другом в согласии. Да, у вас нет никаких новых соглашений, но нет и никаких напрасных ожиданий.
Такой подход к решению проблемы требует упорности в достижении цели и внимательности к интересам другого.
Навык 5. Сначала стремитесь понять, а потом быть понятным
Быть убедительным в своих идеях может лишь тот, кто умеет слышать человека, а не тот кто умеет хорошо говорить.Вы должны уметь слушать так, чтобы действительно понять человека. Понять его мысли и его чувства. Понять его мотивы.
Смысл здесь сводится не к тому, чтобы с кем-то согласиться, а в том, чтобы понять другого человека как можно лучше.
Перед тем как доказывать свою точку зрения постарайтесь взглянуть на проблему с другого ракурса, глазами другого человека. Вы должны настроиться на доверие и открытость, а не уходить сразу в оборонительную позицию.
Навык 6. Достигайте синергии
Согласно Стивену Кови, синергия является формированию команды, командной игрой, сплочённостью, творческим взаимодействием с другими людьми. Целое всегда больше, чем сумма отдельных его частей.
Действительно эффективная личность трезво оценивает себя, признаёт ограниченность собственного восприятия и способна увидеть во взаимодействии с другими людьми источник неисчерпаемых возможностей.
Навык 7. "Затачивайте пилу"
Чтобы описать этот навык я просто процитирую автора:
«Представьте себе человека, который пилит дерево уже пять часов, но когда вы советуете ему прерваться на пару минут, чтобы заточить пилу, он отвечает: «Нет у меня времени пилу точить! Мне пилить надо».
Этот навык служит связующим звеном для всех остальных. Он гласит о том, чтобы быть эффективным и успешно развивать остальные навыки необходимо каждый день выделять хотя бы по часу для себя. Для заботе о своём состоянии.
Автор предлагает "затачивать пилу" по 4 центрам: физическому, интеллектуальному, социально-эмоциональному и духовному.
Цитатник
- Нам доставляет боль не то, что происходит, а наше отношение к происходящему.
- В основе своей наш характер состоит из наших привычек. «Посеешь мысль, пожнешь поступок; посеешь поступок, пожнешь привычку; посеешь привычку, пожнешь характер; посеешь характер, пожнешь судьбу», — гласит афоризм.
- Наша суть отражается в наших повторяющихся действиях. Отсюда следует, что совершенство есть не действие, а привычка.