October 26, 2024

Причины СЭВ.

Можно выделить две основные группы причин, играющих ключевую роль в формировании и развитии синдрома профессионального сгорания:

Причины внутреннего характера — связаны с индивидуальными особенностями человека:

-возраст,

-завышенные ожидания

-самокритичность,

-самоотверженность,

-готовность к тяжелой работе,

-потребность доказать свою состоятельность.

Причины внешнего характера — связаны с особенностями профессиональной деятельности:

-«трудный» контингент,

-эмоционально напряженная деятельность,

-тяжелые условия труда,

-повышенная требовательность руководства,

-неблагополучная психологическая атмосфера в коллективе.

Существует дополнительный ряд причин внешнего характера, который также может привести к развитию синдрома сгорания специалиста или его усилению.

Болезни, смерть близких людей, развод, свадьба, стихийные бедствия и т.д. — все эти факторы также могут усилить стресс специалиста и привести к синдрому сгорания.

В настоящее время риск развития синдрома эмоционального сгорания признан возможным для людей различных сфер деятельности. Это объясняется тем, что в течение рабочего дня практически у любого человека происходит ряд непродолжительных контактов с незнакомыми/малознакомыми людьми, а также присутствуют другие факторы, усиливающие риск развития СЭС.


Мы можем предложить вам некоторые методы сохранения себя, приспособления к тем условиям, которые вам даны.

В психологии, когда говорят о решении проблемы, первым шагом называют принятие ситуации.

Этот момент очень важен!

Человеку нужно почувствовать почву под ногами, чтобы было от чего оттолкнуться на пути к переменам!