Как найти работу в Израиле

Трудоустройство в Израиле напрямую зависит от образования и знания иностранных языков. Если у вас нет знакомых, которые могли бы вас рекомендовать, как хорошего специалиста, то искать вакансии и отправлять резюме придется через специальные сайты или группы в соцсетях. Они могут быть русскоязычными, англоязычными или ивритоязычными. К сожалению, предложения на русскоязычных сайтах очень ограничены и, в основном, это неквалифицированные вакансии: грузчики, уборщики, разнорабочие.

Вот несколько примеров ресурсов по поиску работы:

Nefesh by Nefesh;
israemploy.net;
linkedin;
Hi Tech & Telemarketing Jobs in Israel for Native;
Looking for a Job in Israel;
jobmaster;
alljobs.

На некоторых сайтах, чтобы получить возможность откликаться на вакансии, вам потребуется заплатить небольшую сумму. Если искать работу через кадровые агентства, то за подбор кадров здесь платит работодатель.

Резюме

В резюме нужно указать:

предыдущий опыт, в порядке убывания, начав с последнего места работы (здесь же можно написать о стажировках и личных проектах);
образование (указать учебное заведение и годы обучения);
знание языков;
навыки, которые могут быть полезны на рассматриваемой вакансии.

После прохождения собеседования, вам могут предложить выполнить тестовое задание. Собеседование может быть многоуровневым, особенно, если вы претендуете на высококвалифицированную вакансию.

Оформление

Приступать к работе важно только после официального трудоустройства и подписи договора (контракта). Все детали, о которых вы договорились с работодателем устно должны быть прописаны в договоре.

Обычно, в контракте указывается заработная плата до вычета налогов, и на руки вы будете получать примерно на 20 процентов меньше.

По закону, минимальный оплачиваемый отпуск в Израиле – 12 дней, больничных – 18 дней в году. Но это можно обсуждать и договариваться о других условиях.

Что вы получаете от работодателя

Помимо заработной платы и оплачиваемого отпуска, работодатель может компенсировать стоимость проезда до места работы. Забота о вашей пенсии также лежит на нем. Каждая компания работает с какой-то пенсионной фирмой, но, при желании, вы можете выбрать другую. Еще есть такая замечательная вещь как "никудот зикуй". Это "баллы", которые вам начисляются за то, что вы: новый репатриант, женщина, мать-одиночка, живете в опасных зонах (зонах обстрела), являетесь родителями и т.д. За все эти баллы вам положен возврат налогов.

Дополнительно можно договориться о дополнительном повышении, оплате обедов или об отчислениях в Керен Иштальмут.

Керен Иштальмут — это сберегательный фонд, который открывает для вас компания. Вы отчисляете в него 2.5% от зарплаты, а работодатель доплачивает 7.5%. В первые шесть лет, вы не сможете воспользоваться средствами из этого фонда без штрафных санкций. А по истечении этого срока — сможете забрать все деньги или продолжить откладывать.

Специалисты нашего центра всегда готовы помочь вам на всех этапах адаптации в Израиле. В том числе проконсультировать, как успешно пройти собеседование.

Немного об израильском менталитете в деловых отношениях читайте в публикации на нашем сайте:

Чему стоит поучиться у израильтян с точки зрения ведения бизнеса