Документы при приёме на работу: обязательные и дополнительные
Привет, наш будущий коллега! Очень рады, что ты скоро присоединишься к команде Совкомбанк Технологии.
При приёме на работу нужно предоставить определённые документы. Список таких бумаг небольшой. Более того, бегать по разным инстанциям и собирать их не нужно: как правило, они всегда при себе или спокойно лежат дома.
Чтобы закончить твоё оформление в нашу компанию, необходимо предоставить определенные документы, список которых приведен ниже 👇
Ждём от тебя сканы или фото:
Паспорт (при отсутствии - временное удостоверение)
Полные развороты страниц в паспорте: 2-3 - фото, 4-5 - регистрация, 12-13 - воинская обязанность, 14-15 - семейное положение, 16-17 - дети, 18-19 - сведения о ранее выданных паспортах, в том числе, если нет отметок на этих страницах.
Если нет бумажной версии — подойдёт цветное фото СНИЛС (зеленая карточка) / АДИ-РЕГ с подписью и печатью СФР / Скрин карточки Страхового Свидетельства Обязательного Пенсионного Страхования из мобильного приложения Госуслуг.
Если нет бумажной версии — подойдёт скриншот полной страницы браузера с Госуслуг или ФНС (https://service.nalog.ru/inn.do). Главное, чтобы хорошо читались номер ИНН и твои ФИО.
Если есть бумажная версия, то цветное фото полной страницы документа.
Диплом(-ы)/аттестат без вкладыша с оценками. Справка с места учёбы (если еще учишься в ВУЗе).
- Для военнообязанных – военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета, справка взамен военного билета. Необходимы фото всех страниц военного билета, где имеются записи (страница с фото 1 разворот, прохождение службы 2 разворот, воинское звание, состав, категория годности, ВУС, постановка на воинский учет).
- Для призывников – удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (приписное удостоверение) – фото всех страниц. Для получения отсрочки (при попадании под критерии Минцифры) - справка с предыдущих мест работы из аккредитованных ИТ-компаний за год до начала призывной кампании (с подтверждением аккредитации).
* Возраст призывников с 01 января 2024 г. - 30 лет включительно.
Скан всех заполненных страниц трудовой книжки и следующая пустая страница плюс справка СТД-Р, если есть ЭТК с отметкой об увольнении.
- Сотрудник, который впервые трудоустраивается – ТК предоставлять не нужно.
- Совместитель - заверенная копия трудовой книжки. Если ведется ЭТК, то справка СТД-ПФР и копия ТК.
Все заполненные страницы и следующая пустая + Справка СТД-Р, если есть ЭТК (электронная трудовая книжка).
Её можно запросить на Госуслугах после увольнения с твоего предыдущего места работы.
*Свидетельство о рождении/усыновлении (удочерении) детей. Требуется цветное фото полной страницы документа.
*Документ предоставляется до 24 лет при обучении детей на очной форме обучения, если планируете оформлять налоговый вычет.
Мы хотим поскорее познакомить тебя со всеми твоими новыми коллегами, поэтому делаем внутренние рассылки про всех новичков, которые к нам присоединились.
Для студентов очной формы обучения необходима справка из ВУЗа об обучении (оригинал).
Для сотрудников (призывников), попадающих под критерии Минцифры для получения отсрочки от призыва на срочную службу необходимо предоставить скан копию справки с предыдущих мест работы из аккредитованных ИТ-компаний за год до начала призывной кампании (с подтверждением аккредитации).
Сканы или фото документов отправь на почту своему рекрутеру из Совкомбанк Технологии. Ссылка на Гугл или Яндекс диск, откуда можно скачать сканы или фото документов, тоже подойдёт.
Документы из списка нужно отправить как можно раньше, трудовую книжку можно прислать за 1 рабочий день до даты приема (до обеда).
Предоставь в отдел кадров все оригиналы документов из списка. До встречи в команде, мы ждём тебя 👋
Больше про нас и разные полезности в наши соцсетях:
Телеграм — https://t.me/sovcom_tech
ВКонтакте — https://vk.com/sovcom_tech
Нельзяграм — https://instagram.com/sovcomtech