November 2, 2021

Итоги эфира с Сергеем Ординым: реферальная программа GLIZE, детальный разбор

⚡ Итак, эфир с Сергеем Ординым подошел к концу. Основной темой выступления была Реферальная программа в проекте GLIZE, а также предусмотренные ею бонусы 🎥

Если вы не успели посмотреть эфир вживую — смотрите его в записи по ссылке ниже 👇

https://youtu.be/_mOC-Q_wzLY

❶ Сообщество проголосовало за остановку стейкинга и переезд на GLIZE. Что это значит, друзья? А только то, что мы движемся дальше — к светлому будущему! 🎉

⚙️ Команда UMI занялась активной разработкой UMI OneApp, а команда РОЙ Клуба уже выкатила Личные Кабинеты, чтобы участники начали регистрацию своих структур. Владимир Мошкин уже сгенерировал первую реферальную ссылку и начал рассылать ее участникам своей команды, а они — своим командам и так далее. Так что в ближайшее время берите реферальные ссылки у лидеров, регистрируйтесь, а затем отправляйте свою реферальную ссылку партнерам, друзьям, знакомым и выстраивайте собственные структуры. 👨‍👩‍👧‍👦

☝️ Сергей также напомнил, что зарегистрироваться без реферальной ссылки пока нельзя. Это нужно для того, чтобы не было путаницы, и все лидеры правильно выстроили свои структуры, не тратили времени на перестановки и прочее. Функции смены лидера не будет даже в админке. 😎

📆 На выстраивание структур у всех есть ДВЕ недели. После этого откроется возможность обмена UMI на GLIZE, получения вознаграждения и бонуса для ранних пташек. В течение ближайших двух недель еще нельзя будет обменять UMI на GLIZE. Это время отводится ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на построение структур. ⏱

❷ Затем Сергей Ордин сфокусировал внимание на основном вопросе — реферальной программе. В проекте GLIZE реферальная программа состоит из 9 уровней и включает много дополнительных возможностей, мотивирующих активных пользователей. Подробности Сергей доходчиво объяснил на примере и с помощью таблицы. 📊

👤 Как только пользователь регистрируется по реферальной ссылке, он попадает в структуру и становится личным приглашенным вышестоящего реферала. То есть Ваня пригласил Петю по реферальной ссылке, и Петя стал лично приглашенным Вани. «Структура НЕ ИМЕЕТ ОГРАНИЧЕНИЙ в ширину и глубину. То есть у Вани может быть хоть 1 000 прямых рефералов или больше», — обратил внимание Сергей 👨‍👩‍👧‍👦👨‍👩‍👧‍👦👨‍👩‍👧‍👦

📌 Для пользователя «Иван» участники 1, 2, 3, 4 будут являться лично приглашенными. Поскольку ограничений в ширину нет, пользователей в структуре Ивана может быть неограниченное количество ♾️

🕴 У каждого участника есть Личный объем — количество токенов, которые принадлежат лично участнику, и Групповой объем — суммарное количество токенов всех пользователей, которые добавились в структуру — как в ширину (1-я линия, лично приглашенные), так и в глубину. Групповой объем не учитывает личный баланс, он учитывает только суммарные балансы нижестоящих рефералов 💰

❸ Затем Сергей Ордин подробно остановился на уровнях структуры. Их также называют рангами, и в структуре их девять. Обозначаются они как «Уровень 1», «Уровень 2» и так далее. Уровень участника в РОЙ Клубе зависит от показателей по Личному и Групповому объему. Уровень может в любой момент вырасти или упасть в зависимости от Личных и Групповых объемов. «Все расчеты по объемам осуществляются в реальном времени, а бонусы по реферальной программе начисляются через блокчейн моментально», — подчеркнул Сергей, а также привел данные таблицы для более глубокого понимания 📊

💰 Уровень участника в Реферальной программе зависит от его персонального баланса GLIZE, а также от баланса GLIZE его рефералов (в ширину и глубину) в долларовом эквиваленте:

Персональный баланс — это количество токенов GLIZE на вашем балансе в долларовом эквиваленте 👤

Баланс рефералов — это суммарное количество токенов GLIZE на балансах ваших прямых и непрямых рефералов (то есть рефералов в глубину) в долларовом эквиваленте 👥

Глубина баланса — это число линий, которые участвуют в формировании баланса рефералов ☰

❹ Далее Сергей Ордин приступил к рассмотрению самих бонусов Реферальной программы. Он отметил, что новая Реферальная программа предполагает выдачу пяти разных типов бонусов:

✷ персональный бонус — до 12% с рефералов;

✷ командный бонус — до 7% со структуры;

✷ бонус одного ранга — 0,5%;

✷ глобальный бонус — 0,5% от всех вводов всего комьюнити;

✷ бонус за быстрый старт — +1% за каждого нового реферала.

📌 Всю информацию по каждому из бонусов Сергей подробно показал с помощью таблиц и прокомментировал на примерах 📝

Персональные бонусы

✅ Они выплачиваются, когда кто-то регистрируется по вашей реферальной ссылке и вводит токены GLIZE на стейкинг. То есть вы даете свою реферальную ссылку, реферал присоединяется, вам начисляется персональный бонус 🎁

Командные бонусы

✅ Командные бонусы — это бонусы в глубину. Вы получаете командный бонус за непрямых рефералов, то есть за тех участников, которых привлекли ваши прямые рефералы и их прямые рефералы 🎁

☝️ А теперь подробнее: они начисляются пользователям со 2-го уровня и выше. Командный бонус равен разнице между вашим персональным бонусом (от 5% до 12% в зависимости от уровня) и бонусами, которые получат нижестоящие лидеры за привлечение новых участников. Технически вы можете получить этот бонус с любой глубины при условии, что ваш уровень выше всех нижестоящих 🥇

Например:

➤ если у вас 6-й уровень, и вы пригласили друга Петю 1-го уровня, то вы получите 10% персонального бонуса.

➤ Когда Петя, который на 1-м уровне, пригласит своего друга Игоря, он получит 5% бонуса. Вы же, за то что Петя пригласил Игоря, тоже получите 5%, потому что ваш командный бонус в глубину в данном случае — это ваши 10% — 5%, которые получил Петя. Если бы Петя был на 3-м уровне и получил 7%, то вы бы получили не 5%, а 3%. Это были бы ваши 10% — 7%, которые получил Петя.

➤ Если в результате расчета разницы процентов между участником и пользователями, стоящими в одной цепи, получается 0 или отрицательное значение, то такому участнику бонус не начисляется.

😎 “Фактически командный бонус может быть следующим для каждого уровня”, — сказал Сергей, приведя в пример табличные данные:

📝 А затем закрепил информацию еще одним примером:

  • Анна (УР5) приглашает Ивана и получает за него персональный бонус 9%.
  • Иван вырастает до УР3 и приглашает Тимофея. Иван получает персональный бонус 7%. Анна (УР5) получает командный бонус 9% — 7% = 2%.
  • Тимофей (УР1) приглашает Светлану. Он получает персональный бонус 5%. Иван (УР3) получает командный бонус 7% — 5% = 2%. Анна (УР5) получает командный бонус 2% (ее 9% — 5% Тимофея — 2% Ивана = 2%) 💸

Бонус для пользователей одного ранга

✅ Третий тип бонуса разработан специально для пользователей, чьи рефералы имеют равный им или более высокий ранг. Этот тип бонуса рассчитан на участников, которые достигли 7-го уровня или выше, и представляет собой стабильное вознаграждение в размере 0,5% (именно поэтому в таблице выше вознаграждения для этих уровней начинаются с 0,5%) 🎁

📌 Свое объяснение Сергей опять рассмотрел на примере: Анна достигла 7-го уровня, и ее прямой реферал Иван уже тоже имеет тот же уровень. Иван приглашает Тимофея и получает 11% от его ввода в стейкинг. Анна в этом случае получит 0,5%, потому что уровень у Ивана такой же, как у нее 💸

Глобальный бонус

✅ Если два ваших прямых реферала достигают максимального уровня в реферальной программе — уровня 9 — в разных ветках, то вы получаете глобальный бонус! Вы становитесь «Гуру». В этом случае проект ежемесячно выплачивает вам 0,5% от всех вводов GLIZE на стейкинг от всех участников РОЙ Клуба 🎁

📌 И, как всегда, Сергей Ордин привел пример: в структуре Анны есть два прямых реферала в разных ветках, которые достигли 9-го уровня. Всего в РОЙ Клуб на стейкинг ввели за месяц $5 000 000 (в токенах GLIZE). В таком случае $25 000 (в токенах GLIZE) будут выплачены Анне. Если в экосистеме есть еще один участник, Олег, который достиг аналогичных показателей, награда будет разделена пополам между Анной и Олегом 💸

Бонус за быстрый старт

✅ Далее Сергей перешел к пятому типу бонуса. «Если вы быстро расширяете свою структуру, то можете смело претендовать на бонус за быстрый старт», — сказал он. За первый месяц, например, вы достигаете 3-го уровня в реферальной программе ($500 личного ввода в стейкинг) и приглашаете двух рефералов, которые также достигают 3-го уровня в реферальной программе, тогда вы получаете дополнительно +1% к персональному бонусу на протяжении следующего месяца (30 дней) 🎁

☝️ «Хочу акцентировать ваше внимание, что период выполнения условий для получения бонуса — один месяц с момента первого пополнения баланса», — уточнил Сергей важный нюанс. Со дня выполнения условий пользователь в течение 30 дней получает на 1% больше персонального бонуса. Если пользователь в течение месяца после первого пополнения баланса не выполнил условия, данный бонус для него становится недоступен. Пользователь только один раз может принять участие в получении бонуса 😎

📌 И в конце эфира Сергей рассмотрел последний тип бонуса на примере: Анна зарегистрировалась в проекте 4 ноября, а баланс пополнила 5-го. С 5 ноября по 5 декабря у Ани есть возможность получить бонус за быстрый старт. За период с 5 ноября по 1 декабря Аня выполнила условия — достигла личного оборота в размере $500 (в токенах GLIZE) и пригласила 2 участников, у которых личный оборот также по $500 (в токенах GLIZE) у каждого. Таким образом, с 1 декабря в течение 30 дней наша Аня будет получать + 1% к персональному реферальному бонусу 💸

После этого Сергей отвечал на вопросы участников из чата. Так что если вы хотите получить ответ на свой вопрос — присоединяйтесь к следующим эфирам и будьте активны в чате! ☝️

✅ Самые интересные вопросы и ответы на прошедшем эфире:

Каким будет процент стейкинга, если никого не приглашать?

Вы будете получать такой же процент стейкинга, как и все остальные участники РОЙ Клуба. Конкретные проценты на каждом этапе описаны в Light Paper.

Где и когда можно купить GLIZE?

Сейчас начинается выстраивание структур, которое продлится 2 недели. И только через 2 недели можно будет обменять UMI на GLIZE. О конкретной дате и времени читайте в новостях.

Что будет с программой РОЙ Спринт?

Программа продолжает работать и дальше с теми же правилами. После перехода на GLIZE выплаты тоже, скорее всего, будут в GLIZE.

Сколько UMI надо будет отдать за GLIZE?

На самом старте обменный курс будет 5 к 1 (5 UMI за 1 GLIZE). Потом курс будет уже менее выгодным (6:1, 8:1, 10:1).

Мой куратор деактивирован, что мне делать?

Зайдите в чат старшего куратора и в общий чат РОЙ Клуба и найдите там нового лидера. Многие участники РОЙ Клуба с радостью возьмут вас под свое крыло.

Монеты не пришли со структурного на торговый кошелек. Что делать?

Нужно просто подождать. В связи с обновлением нод UMI после остановки стейкинга могут быть задержки при проведении транзакций. Монеты обязательно придут на ваш кошелек.

Будут ли реферальные бонусы, если я на пассиве?

Нет, если вы не участвуете в реферальной программе и не приглашаете людей — вы не получите реферальные бонусы. В новой реферальной программе нет «переливов», соответственно, у вас не появятся рефералы, если вы не будете ничего делать.

РОЙ Клуб останется?

Конечно, стейкинг GLIZE будет в РОЙ Клубе.

Надо выводить все монеты с UMI Wallet на SIGEN.pro?

Никаких правил о том, что нужно монеты куда-то вывести — нет. В остальном все на ваше усмотрение.

Можно ли строиться в несколько структур?

Каждый пользователь может находиться только на одной позиции в структуре GLIZE. Обратите внимание, что смены лидера НЕ БУДЕТ ВООБЩЕ, так что сразу думайте, как вы регистрируетесь.

Что будет с РОЙ Школой?

Пока что Школа уходит на каникулы и будет не обязательна. Проходить ее в данный момент не нужно. В будущем будет создана обновленная Школа с информацией о GLIZE.

Как будет происходить обмен GLIZE на UMI?

Все будет на платформе U-DEX, обмен будет возможен без каких-либо проблем. Ждите новостей о запуске U-DEX от команды UMI.

Кто теперь сможет поехать на годовщину UMI?

Скорее всего, все желающие, кто достигнет определенных рангов. Об этом будет известно ближе к годовщине.

Как перейти с SIGEN.pro на U-DEX?

Ждем информацию от разработчиков UMI.

🎬 На этом эфир был завершен, а мы прощаемся с вами и ждем встречи на следующем эфире. Не забывайте, что все нюансы по новой реферальной программе (также с примерами) вы можете еще раз прочитать в Light Paper 📄