Обновил «Игры в профессию»

Сергей Гордейчик · teletype · telegram · github · тег #profgames

Выложил новую большую итерацию проекта «Игры в профессию»: фактологическую базу, событийный слой и новую статью B — «Пять биографий, три развилки».

Это продолжение работы про то, как ИИ меняет конкретные механизмы признания статуса: диплом, опыт, портфолио, стаж, репутацию работодателя, лицензию, публикации, GitHub, внутренние корпоративные следы. То, что раньше тихо переводило человека из одной системы в другую, помогало двигаться по карьере вверх или переходить по профессиям, теперь начинает ломаться, дорожать или требовать нового посредника.

В новой версии:

обновлена база `factcheck.json`;
добавлены и синхронизированы новые факты по британскому образованию, российскому IT-рынку, 152-ФЗ, Softline, Сберу, junior squeeze и зарплатной поляризации;
отдельно опубликован машиночитаемый событийный массив `profgames_ai_signals.jsonl`;
собрана новая статья B про пять траекторий: учитель, инженер, врач, исследователь, разработчик;
к каждой траектории добавлены три развилки: восстановление переводчика, деградация без обвала, переход к новому режиму.

Главная мысль статьи простая: ИИ не просто автоматизирует отдельные задачи. Он меняет цену доказательства того, что работа, квалификация или опыт действительно принадлежат человеку и могут быть признаны другой институцией.

Университет уже не уверен, что эссе написал студент. Работодатель уже не уверен, что портфолио отражает навык. Регулятор уже не уверен, где заканчивается признание квалификации и начинается распределение дефицитных мест. Компания уже не уверена, кого дешевле сохранить, а кого можно заменить после того, как он сам помог системе описать собственную работу.

Полная техническая версия уже лежит на GitHub Pages:

https://scadastrangelove.github.io/profgames/

Новая статья B:

https://scadastrangelove.github.io/profgames/b-article.html

Фактчек:

https://scadastrangelove.github.io/profgames/factcheck.html

Сокращённая и более читательская версия статьи скоро выйдет здесь, в Teletype. Там будет меньше таблиц и машинной фактуры, больше самой истории: почему профессии начинают ломаться не в точке где происходит работа, а в точке, где работа признается за работу.