Устав ООМП
Устав ООМП – это основной свод принципов, из которых вытекают правила внутри Альянса. Он имеет высшую силу, что означает, что остальные правила, перемены и введённые условия администрацией альянса не могут ему противоречить. Этот документ не имеют права игнорировать будущие директора альянса, действуя и управляя союзом лишь исходя из установленных положений в этом документе. В случае игнорирования или несоблюдение каких-либо пунктов - всякое решение директора или администрации в целом, противоречащее какому-то пункту из устава, должно считаться недействительным. В случае обхода или намеренного игнорирования нарушений с целью удержания власти или неправомерном подчинении себе проектов или власти над ними ─ каждый участник индустрии будет иметь полное моральное право на создание более образцового объединения.
ООМП был создан на месте бывшего тоталитарного альянса, ограничивающего свободы выражения и волеизъявления участников индустрии, с целью образовать более совершенный союз и не повторить прежних ошибок объединения и не ощутить на себе их последствия.
1. Администрация ООМП в первую очередь руководится принципами свободы и демократии.
1.2. Администрация альянса, во главе с честно выбранным директором путём общественного голосования, не имеет права ограничивать участников индустрии в выражении их мнений, воли и желаний.
1.3. Администрация альянса не имеет права требовать закрытия конфешенов и каких бы то ни было каналов, направленных на выражение мнений; критики; общественного недовольства, если оно не переходит границы (администрация поощряет доксинг; буллинг; распространяет неприемлемые материалы).
1.4. Весь высший состав администрации ООМП должен обладать правом инициативы введения поправок и правил, а также предложений по проведению мероприятий.
1.5. В администрации ООМП не может состоять число администраторов, помимо директора, равное четырём или меньше.
1.6. Администрация альянса не может быть предвзятой в своих решениях.
1.7. Каждый директор ООМП в первую очередь:
1. Ставит участников альянса на первое место, как и сам альянс;
2. Отдаёт приоритет безопасности участников альянса;
3. Поддерживает стабильную работу ООМП, путём выполнения основных обязанностей альянса в разбирательстве с кражами идей, заносу идей в «список занятых идей» и поддержанием безопасности.
1.8. Ни один участник модельной индустрии не может быть занесён в Чёрный Список без весомых доказательств его вины.
1.9. Ни один участник из настоящего Чёрного Списка, чья вина была доказана, не может быть вынесен из него никаким образом в будущем.
2. Чат директоров ─ неотъемлемая часть ООМП с эксклюзивной информацией для состоящих в ней директоров.
2.1. Каждый директор обязан, при его же желании, быть добавлен в чат директоров, а его проект стать частью альянса. Исключением является отказ следованию «Доктрине Безопасности» или наличие в агентстве личности, занесённой в Чёрный Список ООМП.
3. ООМП ─ это модельное объединение, связанное с модой в пони тауне, которое также обязуется проводить крупные мероприятия и ивенты для развлечения и поддерживать все проекты, идущие на пользу индустрии.
4. ООМП не может вмешиваться во внутренние дела модельных проектов.
5. Ни один директор не имеет права убирать понятие Чёрного Списка.
5.1. Ни один директор не имеет права на изменение концепции альянса и палитры в оформлении.
6. Управление альянсом доверяется директору ООМП, которые после вступления в должность вправе поменять текущий админ.состав, который после этой процедуры также участвует в его управлении.
6.1. При принятии новых членов в админ.состав альянса, директор не может быть предвзят или принимать своё ближайшее окружение. Он должен руководствоваться лишь фактором «эффективности», исходя лишь из профессиональных качеств кандидатов.
6.2. Каждая администрация альянса должна делиться на «старший» и «младший» составы вне зависимости от того, какие новые должности или деления придумает будущий директор.
7. Избрание на должность директора осуществляется на основе всеобщих, прямых и равных выборов при тайном голосовании в опроснике канала с одной возможностью ответа. Право быть избранным приобретает кандидат, который в установленном порядке выдвинут и получает на итоговом голосовании простое большинство голосов от общего числа проголосовавших участников (избирателей) организации.
7.1. Выборы проводятся в случае ухода действующего директора ООМП и он же перед своим уходом должен в обязательном порядке организовать проведение выборов нового директора.
8. Проведение выборов должно осуществляться в три этапа: Регистрация; Дебаты; Голосование.
8.1. Подготовка к выборам должна проводиться не дольше чем полмесяца.
8.2. К регистрации должны быть допущены все кандидаты, которые не занесены в ЧС и имеют манифест с указанием взглядов, принципов и целей.
8.3. На регистрацию кандидатов отводится ровно 5 дней.
8.4. После прекращения регистрации, на организацию дебатов отводится не больше 10 дней.
8.5. На 2ой день после дебатов проводится всеобщее, честное голосование в канале ООМП, путём публикации опроса. Канал должен быть частным до начала голосования и до самого момента его завершения, с целью избежания накруток голосов.
8.6. Кандидат не может быть снят или не допущен к выборам из-за личной неприязни директора.
8.7. Директором не может стать один и тот же человек больше, чем 2 раза. При том нет ограничений на продолжительность нахождения участника индустрии на должности директора альянса.
8.8. Пост директора не может быть передан «вручную», директором может стать только человек, выбранный посредством проведения честных выборов.
8.9. Во главе ООМП не может быть 2 директора.
9. Каждый новый директор в праве поменять Доктрину Безопасности, учитывая пункты и принципы, описанные в этом документе.
9.1. В случае массового недовольства участников индустрии работой директора и администрации ООМП ─ в канале альянса (или, если администрация преследует коварные умыслы и ввиду этого не позволяет провести его, то в любом другой крупном канале, связанном с индустрией) должно быть инициировано проведения всеобщего голосования за снятия с директора полномочий и проведения новых выборов.
9.2. В случае, если большинство голосов будет отдано варианту с сложением полномочий ─ директор обязан будет возложить ответственность за организацию выборов своему заместителю или старшему администратору, а сам покинуть состав.
10. ООМП не имеет права закрыть ни один из будущих директоров альянса.
11. Этот документ не может быть изменён или переписан без согласования с создателем альянса — Шелби Аллесом, как и редактирован, а все пункты обязательны к выполнению.