Работники «АрселорМиттал Казахстан» получат разовую выплату по итогам производственно-финансовой деятельности компании

Работники «АрселорМиттал Казахстан» получат разовую выплату по итогам производственно-финансовой деятельности компании, несмотря на то, что показатели бизнес-плана не были достигнуты. Администрация компании и профсоюзы смогли выработать соглашение о  выплате работникам второй части индексации.

Генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Биджу Наир 14 мая встретился с председателями профсоюзных организаций работников. На встрече было объявлено о важном совместном соглашении по разовой выплате сотрудникам по итогам производственно-финансовой деятельности компании (25% тринадцатой зарплаты) и второй части индексации в полном объеме. Соглашение между работодателем и представителями работников удалось заключить, несмотря на сложную для всех экономическую ситуацию.

Генеральный директор АО "АрселорМиттал Темиртау" Биджу Наир пояснил, что на принятие такого решения повлияло самоотверженное отношение сотрудников к работе в сложный для компании период.

- Нельзя забывать о том, какую работу проделали сотрудники Компании в 2019 году, насколько все были вовлечены, какой вклад внесла команда в достижение единой цели - помочь компании преодолеть трудности после большой аварии. Сегодня, в это тяжелое время, настала наша очередь поддержать наш  коллектив. Только все вместе мы сможем пройти этот кризис и выйти из него победителями, - отметил руководитель компании.

- Мы ценим усилия компании по сохранению численности коллектива в этот тяжелый период, - подчеркнул председатель профсоюзной организации «Жактау» Виктор Щетинин.- Это большая поддержка трудового коллектива, и я уверен, что работники оценят данное решение.

В свою очередь Марат Имаш,  и.о. председателя профсоюза «Коргау», отметил:

- Достигнутое соглашение ярко подчеркивает соблюдение принципов социального партнерства, что способствует достижению больших успехов. И это решение, несомненно, послужит мотивацией для работников компании.

Разовую выплату сотрудники Компании получат вместе с майской зарплатой – в июне. Вторая часть индексации будет выплачена вместе с июльской зарплатой – в августе (с перерасчетом с 1 января).